ウエスト採用担当です。
いかがお過ごしですか?
突然ですが、企業が求める人材はどのような人だと思いますか?
ある調査によると、企業が求める人物像第一位は
コミュニケーション能力の高い人だそうです。
「そんなコト、わかってるけど・・・」
「上手に話するのってむずかしい」
「緊張するなぁ」
わかります。
でも・・・ 私たちは、ものすごいセールストークも、
賞をとるような、素晴らしいスピーチなどは求めていません。
「やりとり」がしたいだけなんです。
「今日はイイ天気だね」
「うん、着るもの悩まなかったね」
「ランチ、なに食べようか?」
「今日はカラアゲかな~♪」
面接だって、これらと同じです。
そのためにとても大切なのは、「相手の話をちゃんと聞く」ことです。
うまくいかない面接の多くは
面接官の話の内容をしっかりと聞き取れてないケースがほとんどです。
なので、ピントのはずれた答えを言ってみたり、
相手が話し終わるのを待てずに話しはじめたり・・・
そう、いたってシンプル。「よく聞く」こと。
意識して面接に臨みましょう!
みなさんにお会いできる日を楽しみにしてます。