株式会社ウエスト
ウエスト

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  • OpenES
  • 正社員
業種
情報処理
ソフトウェア/各種ビジネスサービス/その他サービス/その他金融
本社
東京
残り採用予定数
3名(更新日:2025/09/04)

人事ブログは、掲載企業各社が独自に発信する情報です。内容に関するご質問等は、直接掲載企業にお願いいたします。

◆新入社員研修の感想~インフラ編~◆


ウエスト採用担当です。

いかがお過ごしですか?


4月から3か月にわたり行ってきた、

新入社員研修が終了しました。

研修を終え、率直な感想を新入社員に聞いてみました。

今回紹介するSくんは、

インフラの研修受け、今月7月から現場に参画している新卒社員です。

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      1.新人研修で大変だったことは何ですか?
       研修最後に行ったシステム構築演習が一番大変でした。
        5、6人のグループに分かれ実際にシステムを構築していくのですが、お客様役の
        上司の方とのコミュニケーション、グループ内での連絡の重要性や
トラブルへの
        対応など一定の緊張感を求められました。
        おかげで発表終了後には大きな達成感と自信を得ることができ、7月からの
        現場に向けてとても良い準備になりました!
 
      2.新人研修を通じて得られた事はありましたか?
        サーバ、ネットワーク関連の基礎知識やあいさつなどのコミュニケーション力
        を得ることができました。
        特に、自分から聞きに行く大切さ、周りが黙々と作業している中でも勇気を
        もって聞きに行くことで、自らの知識の定着にも繋がると気づきました。
        また、定期的にスピーチをする機会があったので、話す時の姿勢や言葉遣いが、
        些細なものであっても相手に大きな印象を与えてしまうことにも気づくことが
        できました。

      3.新人研修を終えての感想
        3か月という短期間で多くの知識を詰め込むので、置いて行かれないように
        必死でした。
        最初の1か月は周りの研修生も緊張している様子が伝わってきましたが、
        徐々に打ち解けることができ、同じ趣味の方もいて最後のほうは楽しみながら
        学べたと思います!

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ほとんどの社員がIT未経験というと驚かれますが、

未経験でも成長できるよう環境を整えていますので

ご安心いただければと思います!

ご興味ある方は、お気軽に会社説明会へご参加ください。

25/07/23 18:00

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