業種 |
団体・連合会
農林/食品/その他製造/情報処理 |
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本社 |
鹿児島
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大学卒・総合職 | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 20名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる |
職種 | ■総合職
グループ6社で様々な職種・部署があり、本人の希望・適性、グループの必要性に応じて配属を行います。 2026年大卒採用では下記の職種を募集します。 ・生産管理(マルイ農協・マルイファーム) 種鶏場・ふ卵場・育すう場において、徹底した防疫衛生対策のもと鶏の飼育管理を行い、品質の高いひなを安定的に組合員へ供給します。また、組合員へ飼養管理に関する様々な技術指導を行い、品質・生産性の向上を図ります。 ・食品営業(マルイ食品) 鶏卵・鶏肉・加工食品の販売を担当します。全国の生協、学校給食、量販店等への商品提案や自社商品のPR、地域のスーパーや飲食店に対してのルート営業などを行います。商品の魅力や生産者・製造者の想いを伝え、お客様に「おいしい」笑顔をお届けします。 ・食品製造(マルイ食品) マルイ農協で生産される鶏卵・鶏肉の製品化や加工食品の製造を行う工場にて、製造工程を管理します。工場内でのライン作業(原料の計量や成形、包装)の管理や機械・設備のメンテナンス、従業員の労務管理などを担います。 ・物流企画(マルイ運輸) マルイ農協グループの物流を担います。物流サービスの企画・提案や配車業務、ドライバーや運行の管理などを行います。安全・確実にモノを運ぶことはもちろん、時間や品質・サービスなど新たな価値を創り出します。 ・ITエンジニア(マルイ農協) マルイ農協グループ各社が利用するコンピュータシステムの設計開発や維持管理、保守運用を行います。業務改善のためのICT推進や品質・生産性向上のためのAI・IoTの活用、システムの保守メンテナンス等でグループ全体を支えます。 ・総務事務(マルイ農協) 経理・労務・人事・庶務などあらゆる事務業務に携わります。会社のヒト・モノ・カネ・情報・知識に関わる管理、給料計算からイベントの運営まで幅広い業務を通じて、会社経営やマルイで働く従業員をサポートします。 |
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勤務地 | 鹿児島県
マルイ農協グループのいずれかの企業に配属となります。 ・マルイ農業協同組合/鹿児島県出水市平和町225番地 ・マルイファーム株式会社 └ひな生産事業部/鹿児島県出水市平和町264-1 └バイオマス事業部/鹿児島県出水市平和町1470 ・マルイ飼料株式会社/鹿児島県出水市昭和町59-5 ・マルイ食品株式会社/鹿児島県出水市平和町225番地 ・マルイ運輸株式会社/鹿児島県出水市米ノ津町56-69 ・マルイ事業協同組合/鹿児島県出水市平和町225番地 |
勤務時間 | 8:30~17:30(実働8時間)
※配属先の事業所によって、勤務時間帯が異なる場合があります(実働8時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。
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採用ステップ | リクナビ2026よりエントリー
↓ 会社説明会 ↓ 対面/WEBにて実施 ↓ エントリーシート提出 ↓ 筆記試験 適性検査・能力検査(言語、計数・図形の基礎学力)・作文 ↓ WEB個別面談 ↓ 最終役員面接 ↓ 内々定 |
提出書類 | ・エントリーシート
※エントリーいただいた方に詳細(エントリーシート書式等)をご案内します。 ・成績証明書(大学院の方は学部修了時の成績証明書も提出をお願いします) <送付先> 〒899-0297 鹿児島県出水市平和町225 マルイ農業協同組合 人事課 採用担当宛 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
給与(各社共通) | 大学院了:月給241,350円
大学卒:月給231,050円 短大・専門卒:月給210,100円 |
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諸手当(各社共通) | 時間外手当
通勤手当 住居手当 営業手当 特殊技能手当 役付手当等 |
昇給(各社共通) | 年1回(4月) |
賞与(各社共通) | 年2回(6月・12月) |
休日休暇(各社共通) | 完全週休2日制、祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇、特別休暇(結婚休暇/配偶者出産休暇/忌引休暇/罹災休暇/転勤休暇/出産休暇/育児・介護休業/生理休暇/子の看護休暇/介護休暇など) |
保険(各社共通) | 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) |
福利厚生(各社共通) | 共済会制度
慶弔見舞金 退職金制度 通信教育補助 定期健康診断 ストレスチェック 予防接種補助 保養施設(霧島・久住高原) クラブ活動 |
試用期間(各社共通) | 入社後3ヶ月間(労働条件に変更はありません) |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2025年時点)
【グループ全体】
2024年 15名(大卒4名、高卒11名) 2023年 16名(大卒8名、高卒8名) 2022年 14名(大卒4名、高卒10名) 【マルイ農協】 2024年 1名(高卒1名) 2023年 0名 2022年 0名 【マルイファーム】 2024年 5名(大卒2名、高卒3名) 2023年 2名(高卒2名) 2022年 4名(大卒1名、高卒3名) 【マルイ飼料】 2024年 1名(高卒1名) 2023年 1名(高卒1名) 2022年 1名(高卒1名) 【マルイ食品】 2024年 8名(大卒2名、高卒6名) 2023年 11名(大卒6名、高卒5名) 2022年 8名(大卒3名、高卒5名) 【マルイ運輸】 2024年 0名 2023年 2名(大卒2名) 2022年 1名(高卒1名) |
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4% |
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平均勤続年数 | 14.4年(2023年時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 38.9歳(2024年2月27日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:スキルアップのために職務階層別でグループ集合研修を実施しています。
★新入社員研修 ★新入社員フォロー研修 ★5S、体感型安全研修 ★若手社員ステップアップセミナー ★リーダーシップ研修 ★デザイン思考研修 ★レジリエンス研修 ★マネージャー研修等 ★ハラスメント・労務管理研修 ★キャリアデザイン・資産形成セミナー その他、必要に応じて外部研修を受講していただきます。 |
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自己啓発支援 | あり:通信教育制度
約100コースの中から自分に必要なコースを選び、学習することができます。なお、期限内に修了した場合、会社から受講料の7割が助成されます。 |
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メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 11.3時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 13.0日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約をお願いします。 |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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