業種 |
建材・エクステリア
住宅/文具・事務機器・インテリア/化学/その他製造
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本社 |
愛知
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大学卒:生産管理職(総合職) | 1~5名 |
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大学卒:人事総務職 | 1~5名 |
気になる登録人数 | 100名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
応募・選考時に必要な書類はありません |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
応募・選考時に必要な書類はありません |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】生産管理職(総合職)(2)【正社員】製造オペレーター(技術職)(3)【正社員】人事総務職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】生産管理職(総合職)(2)【正社員】製造オペレーター(技術職)(3)【正社員】人事総務職
職種・仕事内容の詳細をご覧ください。 |
応募資格 | (1)【正社員】生産管理職(総合職)(3)【正社員】人事総務職
大学/大学院 卒業見込みの方 (2)【正社員】製造オペレーター(技術職) 大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】生産管理職(総合職)(2)【正社員】製造オペレーター(技術職)(3)【正社員】人事総務職
愛知 備考:稲沢工場(〒492-8441 愛知県稲沢市福島町沼角田62-6) |
勤務時間 | (1)【正社員】生産管理職(総合職)(2)【正社員】製造オペレーター(技術職)(3)【正社員】人事総務職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:7:00~17:30 年間総労働時間:1,988時間45分 備考:他時差勤務の場合有り |
職種・仕事内容の詳細 | 【正社員】生産管理職(総合職)
入社いただいた後は当社の「ものづくり」をイチから学んでいただきます。 「ものづくり」の各プロセス(工程)が問題なく機能しているか、生産管理職では、「品質管理」「コスト管理」「納期管理」という三つの要素のマネジメントを行っています。ものづくりの各プロセスを管理し、お客様が求める納期に間に合わせる業務は責任感とコミュニケーション能力が問われます。 |
職種・仕事内容の詳細 | 【正社員】製造オペレーター(技能職)
シートを貼る、塗装する、必要な加工をして壁材や床材などの製造加工を行っています。機械操作やオペレーション、加工内容の確認・運搬、品質チェック等の工程があります。これらを総称して製造オペレーターが、いずれかの工程を担当していただきます。 |
職種・仕事内容の詳細 | 【正社員】人事総務職
人事総務職は組織のバックボーンとして多様な業務を担当し、円滑な運営を支えます。 組織全体に影響を与える重要な役割であり、問題解決やコミュニケーション能力を養うことができます。組織の成長に貢献し、やりがいを感じる職種です。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】生産管理職(総合職)(3)【正社員】人事総務職
大学 卒業見込みの方 月給:209,600円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 月給:220,600円(一律手当含む) 備考:残業代別途支給 (2)【正社員】製造オペレーター(技術職) 大学 卒業見込みの方 月給:187,600円(一律手当含む) 備考:残業代別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】生産管理職(総合職)(2)【正社員】製造オペレーター(技術職)(3)【正社員】人事総務職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律食事手当:5,000円(固定給に含む) 交通費全額支給、手当(家族・住宅・通勤・作業・職務)、 皆勤手当、家族サービス奨励金、カイゼン手当、余暇奨励金、バースデー謝恩金など プライベートを充実させる手当が完備! ◆皆勤手当について 所定の勤務日を休まず勤務いただけると支給される手当です! ※【正社員】生産管理職:最大27,900円/月(大卒)、29,400円/月(院卒) 【正社員】製造オペレーター:最大円24,300円/月(大卒) 支給されます。 |
昇給 | (1)【正社員】生産管理職(総合職)(2)【正社員】製造オペレーター(技術職)(3)【正社員】人事総務職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】生産管理職(総合職)(2)【正社員】製造オペレーター(技術職)(3)【正社員】人事総務職
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】生産管理職(総合職)(2)【正社員】製造オペレーター(技術職)
隔週週休3日制(会社年間カレンダーによる) 年間休日:150日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 (3)【正社員】人事総務職 完全週休2日制もしくは隔週週休3日制 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:【A】勤務が8:00~17:30の場合:完全週休2日制(会社年間カレンダーによる) 124日 【B】勤務が7:00~17:30の場合:隔週週休3日制(会社年間カレンダーによる) 150日 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:各種イベント(忘年会、BBQ、ボウリング大会など ) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】生産管理職(総合職)(2)【正社員】製造オペレーター(技術職) 期間:入社後3か月間 ※労働条件の変更なし (3)【正社員】人事総務職 期間:入社後3か月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% |
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平均勤続年数 | 10.4年(2022年12月31日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 41.0歳(2022年12月31日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修
(相談の上、期間や内容を決定) |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 5.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.3日(2023年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
採用フロー | ◇リクナビよりエントリー
▼ ◇Web会社説明会 ▼ ◇OpenESでの提出 ▼ ◇Web1次面接 ▼ ◇2次面接・試験 ▼ ◇最終面接・工場見学 ▼ ◇ 内定!(1~2ヶ月でお出しします!) 弊社最寄り駅である名鉄津島線「木田駅」までお迎えに上がります。 |
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |