萬代特殊合板株式会社
バンダイトクシュゴウハン
2026

萬代特殊合板株式会社

建材/建築/インテリア/メーカー/化学/その他製造
業種
建材・エクステリア
住宅/文具・事務機器・インテリア/化学/その他製造
本社
愛知
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒:生産管理職(総合職) 1~5名
大学卒:人事総務職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 100名

モデルケース

大学卒:生産管理職(総合職)

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

大学卒:人事総務職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

今後更に飛躍を遂げていくために新卒採用を開始!
既に出来上がった組織に入るのではなく、
皆さんが思う理想の組織を一緒に創っていきませんか!?

【下記にひとつでも当てはまるような方、大歓迎!】
●人と話すことが好きな方
●当たり前を疑い、改善しようと思える方
●何事にも前向きに取り組める方
●活動的で主体的に行動できる方

少しでも当社に興味を持っていただけたら、 ぜひお気軽にエントリーください!

募集概要

職種 (1)【正社員】生産管理職(総合職)(2)【正社員】製造オペレーター(技術職)(3)【正社員】人事総務職
仕事内容 (1)【正社員】生産管理職(総合職)(2)【正社員】製造オペレーター(技術職)(3)【正社員】人事総務職
職種・仕事内容の詳細をご覧ください。
応募資格 (1)【正社員】生産管理職(総合職)(3)【正社員】人事総務職
 大学/大学院 卒業見込みの方
(2)【正社員】製造オペレーター(技術職)
 大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】生産管理職(総合職)(2)【正社員】製造オペレーター(技術職)(3)【正社員】人事総務職
 愛知
 備考:稲沢工場(〒492-8441 愛知県稲沢市福島町沼角田62-6)
勤務時間 (1)【正社員】生産管理職(総合職)(2)【正社員】製造オペレーター(技術職)(3)【正社員】人事総務職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:7:00~17:30
 年間総労働時間:1,988時間45分
 備考:他時差勤務の場合有り
職種・仕事内容の詳細 【正社員】生産管理職(総合職)
入社いただいた後は当社の「ものづくり」をイチから学んでいただきます。
「ものづくり」の各プロセス(工程)が問題なく機能しているか、生産管理職では、「品質管理」「コスト管理」「納期管理」という三つの要素のマネジメントを行っています。ものづくりの各プロセスを管理し、お客様が求める納期に間に合わせる業務は責任感とコミュニケーション能力が問われます。
職種・仕事内容の詳細 【正社員】製造オペレーター(技能職)
シートを貼る、塗装する、必要な加工をして壁材や床材などの製造加工を行っています。機械操作やオペレーション、加工内容の確認・運搬、品質チェック等の工程があります。これらを総称して製造オペレーターが、いずれかの工程を担当していただきます。
職種・仕事内容の詳細 【正社員】人事総務職
人事総務職は組織のバックボーンとして多様な業務を担当し、円滑な運営を支えます。
組織全体に影響を与える重要な役割であり、問題解決やコミュニケーション能力を養うことができます。組織の成長に貢献し、やりがいを感じる職種です。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】生産管理職(総合職)(3)【正社員】人事総務職
 大学 卒業見込みの方
  月給:209,600円(一律手当含む)

 大学院 卒業見込みの方
  月給:220,600円(一律手当含む)

 備考:残業代別途支給
(2)【正社員】製造オペレーター(技術職)
 大学 卒業見込みの方
  月給:187,600円(一律手当含む)

 備考:残業代別途支給
手当 (1)【正社員】生産管理職(総合職)(2)【正社員】製造オペレーター(技術職)(3)【正社員】人事総務職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律食事手当:5,000円(固定給に含む)

 交通費全額支給、手当(家族・住宅・通勤・作業・職務)、
皆勤手当、家族サービス奨励金、カイゼン手当、余暇奨励金、バースデー謝恩金など
プライベートを充実させる手当が完備!

◆皆勤手当について
所定の勤務日を休まず勤務いただけると支給される手当です!
※【正社員】生産管理職:最大27,900円/月(大卒)、29,400円/月(院卒)
 【正社員】製造オペレーター:最大円24,300円/月(大卒) 支給されます。
昇給 (1)【正社員】生産管理職(総合職)(2)【正社員】製造オペレーター(技術職)(3)【正社員】人事総務職
 年1回
賞与 (1)【正社員】生産管理職(総合職)(2)【正社員】製造オペレーター(技術職)(3)【正社員】人事総務職
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】生産管理職(総合職)(2)【正社員】製造オペレーター(技術職)
 隔週週休3日制(会社年間カレンダーによる)
 年間休日:150日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
(3)【正社員】人事総務職
 完全週休2日制もしくは隔週週休3日制
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:【A】勤務が8:00~17:30の場合:完全週休2日制(会社年間カレンダーによる) 124日
【B】勤務が7:00~17:30の場合:隔週週休3日制(会社年間カレンダーによる) 150日
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:各種イベント(忘年会、BBQ、ボウリング大会など )
試用期間 ■期間
(1)【正社員】生産管理職(総合職)(2)【正社員】製造オペレーター(技術職)
 期間:入社後3か月間
 ※労働条件の変更なし
(3)【正社員】人事総務職
 期間:入社後3か月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 2人 0人
2022年度 採用実績なし
2021年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 10.4年(2022年12月31日時点)
平均年齢 41.0歳(2022年12月31日時点)
研修 あり:新入社員研修
(相談の上、期間や内容を決定)
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 5.0時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.3日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

採用フロー ◇リクナビよりエントリー
   ▼
◇Web会社説明会
   ▼
◇OpenESでの提出  
   ▼
◇Web1次面接
   ▼
◇2次面接・試験
   ▼
◇最終面接・工場見学
   ▼
◇ 内定!(1~2ヶ月でお出しします!)


弊社最寄り駅である名鉄津島線「木田駅」までお迎えに上がります。

採用実績校

愛知学院大学、愛知工業大学、京都産業大学、岐阜大学、中部大学、名古屋工業大学、三重大学、四日市大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系
主な勤務地
愛知
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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