大卒・金融業務全般 | 11~15名 |
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気になる登録人数 | 446名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 11~15名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績表、その他 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】金融業務全般(営業課、業務課) |
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仕事内容 | (1)【正社員】金融業務全般(営業課、業務課)
<営業課/渉外業務> お客様先の訪問 情報の収集・提供・調査 融資稟議書の作成 融資契約、アフターフォロー <業務課> 預金預入・払出・解約、振込 公金納付 各種手続き 電話対応 書類整備 端末操作 |
応募資格 | (1)【正社員】金融業務全般(営業課、業務課)
大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】金融業務全般(営業課、業務課)
大阪、兵庫 備考:<下記、大阪府・兵庫県下の各拠点> 本部・本店営業部/大阪市中央区 扇橋支店/大阪市北区 住吉支店/大阪市住之江区 阿倍野支店/大阪市阿倍野区 城東支店/大阪市城東区 新大阪支店/大阪市淀川区 豊中支店/豊中市 東大阪支店/東大阪市 神戸営業部/神戸市中央区 六甲支店/神戸市灘区 西宮支店/西宮市 明石支店/明石市 加古川支店/加古川市 |
勤務時間 | (1)【正社員】金融業務全般(営業課、業務課)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:40~17:00(休憩:50分) 備考:※残業は、月30分以下です。 |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■OpenES提出/会社説明会 場所:大阪協栄信用組合 本部(大阪市中央区日本橋2丁目9番18号) ↓ ■1次面接 総務部 人事担当者との面接です。 場所:大阪協栄信用組合 本部(大阪市中央区日本橋2丁目9番18号) ↓ ■適性検査 ↓ ■最終面接 理事長、専務理事との面接です。 場所:大阪協栄信用組合 本部 (大阪市中央区日本橋2丁目9番18号) ↓ ■内々定 ↓ ■内定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱いますので、ご安心ください。 ※新型コロナウイルス感染症の状況により、内容が変更になる可能性があります。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。
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給与 | (1)【正社員】金融業務全般(営業課、業務課)
大学 卒業見込みの方 月給:250,000円 ※基本給:250,000円 |
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手当 | (1)【正社員】金融業務全般(営業課、業務課)
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:0円 通勤交通費全額支給(通勤定期代6ヶ月分) 残業手当(全額支給) 渉外手当(月額)/10,000円 家族手当(月額)/配偶者:7,000円、第1子:3,000円、その他:1,000円 |
昇給 | (1)【正社員】金融業務全般(営業課、業務課)
年1回 備考:(4月) |
賞与 | (1)【正社員】金融業務全般(営業課、業務課)
年2回 備考:(6月・12月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】金融業務全般(営業課、業務課)
完全週休2日制(土日) 祝日 有給休暇:10日 ※(初年度) 備考:金融機関休業日(12/31~1/3) 慶弔休暇 連続休暇取得可能(5日間) 育児・介護休業制度あり |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度あり 確定拠出年金(DC) 企業年金基金(DB) 公的資格取得奨励制度あり(特定の公的資格を取得すると報奨金を支給) リゾートホテル利用会員権保有 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】金融業務全般(営業課、業務課) 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - |
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - |
平均勤続年数 | 11.5年(2022年3月31日時点) |
平均年齢 | 38.5歳(2022年3月31日時点) |
研修 | あり:◆入組時新入職員研修(4月)/集合研修にて、預金や融資業務における基礎知識、基本的なビジネスマナー、コンプライアンス(法令遵守)などについて学びます。
◆営業店個別指導OJT(5~7月)/配属先の拠点にて、実務を行いながら研修リーダーがマンツーマンで指導します。 ◆本部研修(1~3年目)/毎月、預金や為替・融資などの本部研修を実施。配属先の拠点でのOJTと並行して実施します。 ◆通信教育・検定試験/コースは「財務基礎」と「金融法務」の2つ。銀行業務検定試験合格に向けての通信教育を受講できます。その他にも、キャリアアップに向けた通信教育等を受講できます。 ◆外部研修/より実践的な研修が受けられます。 |
自己啓発支援 | - |
メンター制度 | - |
キャリアコンサルティング制度 | - |
社内検定等の制度 | - |
月平均所定外労働時間 | 0.5時間(2022年度実績)
残業はほとんどありません。
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有給休暇の平均取得日数 | 13.7日(2022年度実績) |
育児休業取得者数(男女別) | - |
役員・管理職の女性比率 | - |
【会社説明会】 | 説明会を4月11日~15日に開催予定です。
予約の開始は2月26日(月)からを予定しています! ご予約ページよりご都合の良い日時をご予約ください! |
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |