業種 |
機械
金属製品/その他製造/輸送機器/機械設計
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本社 |
埼玉、新潟
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総合職 | 21~25名 |
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一般職 | 6~10名 |
気になる登録人数 | 189名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 21~25名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績表 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり |
採用人数 | 2025年卒予定 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績表 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】情報システム(2)【正社員】技術営業(陸用)(3)【正社員】技術営業(舶用)(4)【正社員】品質保証(5)【正社員】製品設計(6)【正社員】工程管理(7)【正社員】生産技術(8)【正社員】生産管理(9)【正社員】製品組立(10)【正社員】品質管理(11)【正社員】設計管理 |
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仕事内容 | (1)【正社員】情報システム
情報システム部門での社内SE(システム開発、運用保守等)(総合職/情報系/新潟勤務) (2)【正社員】技術営業(陸用) 陸用営業部門での製品の営業(国内・海外)(総合職/文理不問/本社or大阪勤務) (3)【正社員】技術営業(舶用) 舶用営業部門での製品の営業(総合職/文理不問/本社or大阪勤務) (4)【正社員】品質保証 品質保証部門でのサービス業務や製品の検査要領書の作成など(総合職/理系/本社・新潟勤務) (5)【正社員】製品設計 設計部門での陸用・舶用製品や変速機制御の設計(総合職/理系/本社・新潟勤務) (6)【正社員】工程管理 生産管理部門での機械加工品に関する工程管理業務(総合職or一般職/文・理系/本社勤務) (7)【正社員】生産技術 製造部門でのNCプログラミング業務など(総合職/理系/本社勤務) (8)【正社員】生産管理 生産管理部門での機械加工品に関する生産日程管理業務など(総合職/文・理系/本社勤務) (9)【正社員】製品組立 製造部門での各種書類の作成・治工具の立案・作図(総合職/文・理系/新潟勤務) (10)【正社員】品質管理 品質部門での知財、開発、品質業務補助(一般職/文・理系/本社勤務) 環境部門での環境施設管理、廃棄物管理(一般職/理系/本社勤務) (11)【正社員】設計管理 設計部門でのサポート業務(一般職/文・理系/本社・新潟勤務) |
応募資格 | (1)【正社員】情報システム(2)【正社員】技術営業(陸用)(3)【正社員】技術営業(舶用)(4)【正社員】品質保証(5)【正社員】製品設計(6)【正社員】工程管理(7)【正社員】生産技術(8)【正社員】生産管理
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) (9)【正社員】製品組立 総合職 高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) 一般職 高専/大学 卒業見込みの方 高専/大学 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) (10)【正社員】品質管理(11)【正社員】設計管理 高専/大学 卒業見込みの方 高専/大学 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】情報システム(2)【正社員】技術営業(陸用)(3)【正社員】技術営業(舶用)(4)【正社員】品質保証(5)【正社員】製品設計(6)【正社員】工程管理(7)【正社員】生産技術(8)【正社員】生産管理(9)【正社員】製品組立(10)【正社員】品質管理(11)【正社員】設計管理
茨城、埼玉、新潟、大阪 備考:各勤務地の対象職種は上記、仕事内容をご確認下さい。 配属勤務地は、本人希望で決定(内定時)します。入社後の転勤は、本人希望がない限り原則ありません。 |
勤務時間 | (1)【正社員】情報システム(2)【正社員】技術営業(陸用)(3)【正社員】技術営業(舶用)(4)【正社員】品質保証(5)【正社員】製品設計(6)【正社員】工程管理(7)【正社員】生産技術(8)【正社員】生産管理(9)【正社員】製品組立(10)【正社員】品質管理(11)【正社員】設計管理
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:45~17:30(休憩:45分) |
採用ステップ&スケジュール | 1.リクナビ エントリー
2.WEB会社説明会参加※説明会参加者は書類選考無しで一次選考に進んで頂きます。 3.WEB一次選考(事前web適性検査受検) 4.最終選考(対面実施/事前web適性検査受検/工場見学) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】情報システム(2)【正社員】技術営業(陸用)(3)【正社員】技術営業(舶用)(4)【正社員】品質保証(5)【正社員】製品設計(6)【正社員】工程管理(7)【正社員】生産技術(8)【正社員】生産管理
高専 卒業見込みの方 月給:208,000円(一律手当含む) ※基本給:208,000円 大学 卒業見込みの方 月給:240,000円(一律手当含む) ※基本給:240,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:247,000円(一律手当含む) ※基本給:247,000円 高専 卒業の方 月給:208,000円(一律手当含む) 大学 卒業の方 月給:240,000円(一律手当含む) 大学院 卒業の方 月給:247,000円(一律手当含む) (9)【正社員】製品組立 総合職 高専 卒業見込みの方 月給:208,000円(一律手当含む) ※基本給:208,000円 大学 卒業見込みの方 月給:240,000円(一律手当含む) ※基本給:240,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:247,000円(一律手当含む) ※基本給:247,000円 高専 卒業の方 月給:208,000円(一律手当含む) 大学 卒業の方 月給:240,000円(一律手当含む) 大学院 卒業の方 月給:247,000円(一律手当含む) 一般職 高専/大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:208,000円(一律手当含む) ※基本給:208,000円 高専 卒業の方 月給:208,000円(一律手当含む) ※基本給:198,000円 (10)【正社員】品質管理(11)【正社員】設計管理 高専/大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:208,000円(一律手当含む) ※基本給:208,000円 高専 卒業の方 月給:208,000円(一律手当含む) ※基本給:198,000円 |
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手当 | (1)【正社員】情報システム(2)【正社員】技術営業(陸用)(3)【正社員】技術営業(舶用)(4)【正社員】品質保証(5)【正社員】製品設計(6)【正社員】工程管理(7)【正社員】生産技術(8)【正社員】生産管理(9)【正社員】製品組立(10)【正社員】品質管理(11)【正社員】設計管理
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:0円(固定給に含む) 家族手当、通勤手当、住宅手当 等 |
昇給 | (1)【正社員】情報システム(2)【正社員】技術営業(陸用)(3)【正社員】技術営業(舶用)(4)【正社員】品質保証(5)【正社員】製品設計(6)【正社員】工程管理(7)【正社員】生産技術(8)【正社員】生産管理(9)【正社員】製品組立(10)【正社員】品質管理(11)【正社員】設計管理
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】情報システム(2)【正社員】技術営業(陸用)(3)【正社員】技術営業(舶用)(4)【正社員】品質保証(5)【正社員】製品設計(6)【正社員】工程管理(7)【正社員】生産技術(8)【正社員】生産管理(9)【正社員】製品組立(10)【正社員】品質管理(11)【正社員】設計管理
年2回 備考:支給時期・・・6月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】情報システム(2)【正社員】技術営業(陸用)(3)【正社員】技術営業(舶用)(4)【正社員】品質保証(5)【正社員】製品設計(6)【正社員】工程管理(7)【正社員】生産技術(8)【正社員】生産管理(9)【正社員】製品組立(10)【正社員】品質管理(11)【正社員】設計管理
完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日:126日 有給休暇:24日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:年間休日126日(2024年度)、計画年休制度有 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
入社時研修:導入研修3週間実施。配属後は職種、階層別や日立グループ共通の研修などがあります。 その他:企業型確定拠出型年金 その他:奨学金返還サポート制度(適用基準あり) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】情報システム(2)【正社員】技術営業(陸用)(3)【正社員】技術営業(舶用)(4)【正社員】品質保証(5)【正社員】製品設計(6)【正社員】工程管理(7)【正社員】生産技術(8)【正社員】生産管理(9)【正社員】製品組立(10)【正社員】品質管理(11)【正社員】設計管理 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】情報システム(2)【正社員】技術営業(陸用)(3)【正社員】技術営業(舶用)(4)【正社員】品質保証(5)【正社員】製品設計(6)【正社員】工程管理(7)【正社員】生産技術(8)【正社員】生産管理(9)【正社員】製品組立(10)【正社員】品質管理(11)【正社員】設計管理 期間:導入研修3週間程度実施 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年3月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:90.0%
3年以内女性採用割合:10.0% |
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平均勤続年数 | 11.7年(2024年3月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 38.8歳(2024年3月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員導入教育、階層別教育(若手層、中堅層及び職位任用時の研修等)
社外教育(日立グループ技術研修への派遣)等があります。 |
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自己啓発支援 | あり:業務上必要な資格取得費用の全額補助、英会話講座費用全額補助、資格取得表彰制度があります。 | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし:メンター制度は現在実施していませんが、入社後のフォロー面談を行っています。また、新入社員研修後、実際の業務に基づいたOJTを行い、徐々に仕事に慣れていただきます。
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キャリアコンサルティング制度 | あり:社長及び総務部長による面談、各部毎上司による定期的な個人面談(1on1)、職場異動後面談等があります。 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし:社内検定制度はありませんが、業務上必要な資格取得費用の補助等があり、資格取得者は社内で表彰しています。 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.7時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 17.5日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年3月時点)
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募集学部・学科・専攻 | 既卒者の応募可能です。乗り物(鉄道・船舶等)や「ものづくり」が好きな方、歓迎します。 |
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WEB説明会 | WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に
順次、詳細をご案内いたします。 |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |