| SE:大学卒/専門学校卒 | 1~5名 |
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| プレエントリー候補リスト登録人数 | 89名 |
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| 採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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| 初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり |

| 職種 | (1)【正社員】評価エンジニア(2)【正社員】システムエンジニア(SE) |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】評価エンジニア
移動通信端末および基地局設備の評価・検証 (2)【正社員】システムエンジニア(SE) 組み込みソフトウェア開発、モバイル端末向けアプリケーション開発、Webアプリケーション開発 |
| 応募資格 | (1)【正社員】評価エンジニア(2)【正社員】システムエンジニア(SE)
専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】評価エンジニア(2)【正社員】システムエンジニア(SE)
神奈川 備考:本社(新横浜)またはYRP事業所(横須賀) |
| 勤務時間 | (1)【正社員】評価エンジニア(2)【正社員】システムエンジニア(SE)
【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):7時間30分 コアタイム:11:00~14:00 備考:標準労働時間:9:00~17:30 |
| 採用ステップ&スケジュール | 会社説明会
▼ 履歴書、成績証明書送付 ▼ 適性検査(SPI) ▼ 面接(2回) ▼ 内定 |
| 職種・仕事内容の詳細 | 【評価エンジニア】
通信キャリアの移動通信サービス開発に関わる、無線ネットワーク機器や移動通信端末および 通信経路全般にわたる機能評価 【SE】 組込みソフトウェア開発、モバイル端末向けアプリケーション開発、Webアプリケーション開発 |
| 提出書類 | 履歴書、成績証明書 |
| 給与 | (1)【正社員】評価エンジニア(2)【正社員】システムエンジニア(SE)
専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給) 月給:215,000円~230,000円 高専 卒業見込みの方 月給:220,000円~230,000円 大学 卒業見込みの方 月給:230,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給) 月給:248,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】評価エンジニア(2)【正社員】システムエンジニア(SE)
通勤手当、時間外手当、深夜残業手当、休日出勤手当、家族手当など |
| 昇給 | (1)【正社員】評価エンジニア(2)【正社員】システムエンジニア(SE)
年1回 備考:4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】評価エンジニア(2)【正社員】システムエンジニア(SE)
年2回 備考:夏期(6月)、年末(12月) ※業績により年度末一時金あり |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】評価エンジニア(2)【正社員】システムエンジニア(SE)
完全週休2日制(会社カレンダーによる) 年間休日:129日 有給休暇:12日~12日 ※初年度12日、2年目以降20日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:健やか休暇(最高60日)、パワーアップ休暇(勤続年数25年、35年)、フレックス休日(5日) |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
奨学金支援制度:奨学金支援制度あり 慶弔見舞金制度:結婚祝、出産祝、香典 インフルエンザ予防接種補助:上限3,000円の補助あり リロクラブ加入:リロクラブ(福利厚生サービス)の割引サービス利用可 社内イベントあり:全社員対象のイベントあり(新入社員歓迎会、謎解き大会、ボーリング大会、等) |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】評価エンジニア(2)【正社員】システムエンジニア(SE) 期間:入社後3ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2025年4月時点)
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | 14.6年(2025年4月時点) | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 41.8歳(2025年4月時点) | ||||||||||||||||
| 研修 | あり:内定者フォロー研修、新入社員研修、入社後フォローアップ研修、各種職種別研修、e-ラーニング、外部セミナー参加費補助、会社推奨資格取得にかかる研修・講座費用全額支給 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり:国家試験助成、自主研修会補助、通信教育助成 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 16.0時間(2024年度実績) | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 12.2日(2024年度実績) | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | - |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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| 【WEB説明会】 | WEB企業研究・会社説明会を開催します。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内します。 |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
|---|---|
| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年11月3日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。