近鉄車両エンジニアリング株式会社
キンテツシャリョウエンジニアリング
近鉄車両エンジニアリング株式会社
近鉄グループ
| 業種 |
鉄道
メンテナンス・清掃事業／人材サービス（人材紹介・人材派遣）／輸送機器／コンピュータ・通信機器・ＯＡ機器
|
|---|---|
| 本社 |
大阪
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・総合職 | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 255名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
≪募集対象≫
・大学/大学院 卒業見込みの方(既卒の方含む)
※文理不問！電気・機械系学科卒の方だけでなく、文系の方も歓迎◎
≪求める人物像≫
・鉄道が好き、モノづくりに興味があるという方
・チームで仕事がしたい、コミュニケーションを大切にできる方
・何事にもコツコツと取り組み、努力を続けられる方
・イチから学ぶ意欲のある方
◆まさにワンチームで行う仕事
車両のリニューアル工事は、互いの協力の上で成り立つ仕事。
だからこそ、周りと協力する、わからないことは相談する、
困った様子の人がいればサポートをする…、
そんなチームワークを大切に出来る方を歓迎したします！
◆充実した教育体制のもと成長できる
入社後は先輩が現場でひとつずつ指導していくので、
焦らず着実に知識や技術を身につけていってください。
イチから学ぶ意欲のある人をお待ちしています！
・大学/大学院 卒業見込みの方(既卒の方含む)
※文理不問！電気・機械系学科卒の方だけでなく、文系の方も歓迎◎
≪求める人物像≫
・鉄道が好き、モノづくりに興味があるという方
・チームで仕事がしたい、コミュニケーションを大切にできる方
・何事にもコツコツと取り組み、努力を続けられる方
・イチから学ぶ意欲のある方
◆まさにワンチームで行う仕事
車両のリニューアル工事は、互いの協力の上で成り立つ仕事。
だからこそ、周りと協力する、わからないことは相談する、
困った様子の人がいればサポートをする…、
そんなチームワークを大切に出来る方を歓迎したします！
◆充実した教育体制のもと成長できる
入社後は先輩が現場でひとつずつ指導していくので、
焦らず着実に知識や技術を身につけていってください。
イチから学ぶ意欲のある人をお待ちしています！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
・鉄道車両の定期検査、保守、修繕、改造工事 ・施設の昇降機の保守、点検 ・車両関係に携わる各方面へのコンサルティング業務 ・鉄道車両やシステムに関わる技術開発 ・鉄道グッズ商品の企画・開発および販売 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
京都、大阪、奈良 備考：★入社後まず、車両のリニューアル・メンテナンス工事の現場にて各種業務に携わっていただきます。 ★将来的には他部門への異動のチャンスも(自己申告制度あり) ★技術を身に付ければ、将来的に鉄道車両メーカーに派遣して技術を磨ける機会も。 近鉄電車だけでなく、全国を走る他社の車両や海外の鉄道車両にも携われるチャンスもあります。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:30（休憩：1時間） 備考： 本社・企画部門：フレックス勤務（コアタイム 11:00～15:45） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は３月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 月給：213,000円 ※基本給：213,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職
備考：・通勤手当 ・家族手当 ・超過勤務手当 ほか |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考：3月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考：7月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
週休2日制（年間休日カレンダーによる112日＋4日） 年間休日：116日 有給休暇：10日 ※6ヶ月経過後に10日付与：出勤率80%以上（半日単位の取得制度あり） 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：結婚休暇、忌引休暇 ほか |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：退職金、財形貯蓄、社員共済会、定期健康診断、リロクラブカフェテリアプランなど 研修制度：新入社員研修、中堅社員研修、管理監督者研修など |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間：2ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年3月31日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：0.0%
3年以内女性採用割合：100.0% |
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| 平均勤続年数 | 18.8年（2023年3月31日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 41.0歳（2023年2月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：階層別研修（新入社員研修、中堅社員研修、管理監督者研修など）
グループ会社合同研修 |
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| 自己啓発支援 | あり：通信教育受講支援
業務に関わる資格取得費用の補助 |
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| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 10.4時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 16.0日（2022年度実績）
※半日単位の取得制度あり
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| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － | ||||||||||||||||
その他の情報
参考データ
| 資格保有者数 | 入社後、資格取得補助を利用し様々な資格を取得しています。（2019年現在）
鉄道設計技士／2人 電気主任技術者（３種）／2人 第１種電気工事士／6人 第２種電気工事士／16人 監理技術者／1人 消防設備士（乙種）／5人 消防設備点検資格者／4人 足場の組立等作業主任者／3人 有機溶剤作業主任者／24人 ボイラー技士／6人 陸上特殊無線技士／1人 昇降機検査資格者／25人 昇降機保全認定者／10人 非破壊検査技術者／16人 公害防止管理者／1人 特定化学物質等作業主任者／11人 特別管理産業廃棄物管理責任者／1人 危険物取扱責任者（乙種）／29人 ガス溶接作業主任者／4人 乾燥設備作業主任者／5人 クレーン運転士／30人 第二種酸素欠乏危険作業主任者／2人 応用情報技術者／1人 情報処理技術者（２種）／2人 衛生管理者／13人 |
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採用実績校
大阪工業大学、大阪産業大学、関西大学、関西学院大学、京都産業大学、近畿大学、摂南大学、崇城大学、中京大学、東海大学、奈良大学、日本大学、桃山学院大学、立命館大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、その他理系 - 主な勤務地
- 京都、大阪、奈良
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（理系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
