業種 |
繊維
アパレル・服飾・雑貨・皮革製品/商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)/商社(スポーツ用品)/商社(繊維製品) |
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本社 |
福井
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大学卒・営業職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 10名以下 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
女性役員在籍、海外で働ける、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】営業職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職
お客様の要望に合う生地や製品の営業です。変化の早いマーケットのニーズやトレンド情報をいち早くキャッチして、その情報を取り込みながら自身のアイデアを生地の開発などに盛り込むこともできます。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業職
福井、海外 備考:【国内】 本社・生産部/福井県福井市みのり4丁目13-1 テキスタイル部/福井県福井市深見町12字1 ※マイカー通勤可・駐車場完備 【海外/中国・ベトナム】 青島雅麗娜服飾有限公司/中国山東省青島即墨市孔雀河一路6号 青島藤華服装有限公司/中国山東省青島市城陽区重庁北路 ATAGO GARMENT VIETNAM/Bau Bang Industrial Park,Bau Bang District, Binh Duong Province, Vietnam |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | リクナビ2026よりエントリー
▼ 履歴書提出 ▼ 適性検査 ▼ 面接(2回予定) ▼ 内定 |
提出書類 | 履歴書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 日給月給:180,000円 ※基本給:180,000円 大学 卒業見込みの方 日給月給:195,000円 ※基本給:195,000円 大学院 卒業見込みの方 日給月給:200,000円 ※基本給:200,000円 |
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手当 | (1)【正社員】営業職
通勤手当(距離に応じて支給) 残業手当(全額支給) 資格手当(会社が指定した資格) 家族手当(対象者) 住宅手当(県外出身のIターン者には家賃補助制度があります) |
昇給 | (1)【正社員】営業職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】営業職
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職
週休2日制(土日、月1回程度土曜出社あり) 年間休日:114日 休暇制度:夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:資格取得支援あり(品質管理、機械整備、語学、IT関連などの会社が奨励する資格の取得費用を補助します) 時短勤務制度あり(子供が小学校に入学するまで利用可) 退職金制度 財形貯蓄制度 通信講座受講補助制度 住宅資金利子補助制度 専用駐車場無償貸与(ほとんどの社員が自家用車で通勤しており、社員駐車場は無料で利用可) 永年勤続表彰 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:28.5%
3年以内女性採用割合:71.5% |
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平均勤続年数 | 16.1年(2024年11月1日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 43.1歳(2024年11月1日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:新入社員集合研修(1週間)、新入社員マンツーマン制度(入社後半年間)、目的別・階層別研修(社内・社外) | ||||||||||||
自己啓発支援 | あり:会社推奨の資格取得について学習費用・受験費用補助、通信講座の受講費補助 | ||||||||||||
メンター制度 | あり:マンツーマン制度(入社後半年間・年齢の近い先輩社員をメンターとする)、上司や先輩社員によるOJT
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キャリアコンサルティング制度 | あり:入社1ヶ月目・6ヶ月目などの節目に人事担当者による面談、年2回(半期)の上司による業績評価面談
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社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 5.2時間(2023年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 15.5日(2023年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年11月1日時点)
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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退職金制度 | 中小企業退職金共済での積立に加え、会社独自の退職金を上乗せし支給しています。 |
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永年勤続表彰制度 | 永年勤続者を対象に毎年、会社よりお祝いを送らせていただいています。 |
短時間勤務制度 | 小学校就学までの時までの時短制度や介護時短制度(最大6年間)を整備しています。 |
※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年2月25日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。