株式会社Enjin
エンジン
株式会社Enjin
東証グロース上場
| 業種 |
広告
コンサルタント・専門コンサルタント／シンクタンク／インターネット関連
|
|---|---|
| 本社 |
東京
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒 ： 営業 | 未定 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 979名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒 ： 営業
| 採用人数 | 2025年卒予定 未定 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月25万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30％以上、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
■当社が求める人材とは、
・社会を良くすることに関心ある人
・コミュニケーション能力がある人
・チームワークを大切にできる人
・主体的に考え、新しい価値を創出できる人
・自身の市場価値を高めたい人
・上場直後のスピード感を経験したい人
■最初は分からないことも多いと思いますが、
先輩社員がしっかりとサポートしますので、
どうぞご安心ください！
・社会を良くすることに関心ある人
・コミュニケーション能力がある人
・チームワークを大切にできる人
・主体的に考え、新しい価値を創出できる人
・自身の市場価値を高めたい人
・上場直後のスピード感を経験したい人
■最初は分からないことも多いと思いますが、
先輩社員がしっかりとサポートしますので、
どうぞご安心ください！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】営業 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】営業
企業経営者・クリニックの院長との商談、文化著名人との取材交渉などを通し ”ファンづくり”につながるメディア企画の提案です。 実際に商談する相手は「経営者」、全国で活躍するクリニックの院長がメインです。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】営業
専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】営業
東京 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】営業
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:30～18:30（休憩：1時間） |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビにエントリー
▼ 会社説明会 対面/WEBにて実施 ▼ 面接（グループ） 1回実施予定 ▼ 適性検査 ▼ 面接（個別） 1回実施予定 ▼ 面接（個別） 1回実施予定 ▼ 内々定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】営業
専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2022年12月支給） 月給：265,000円（固定残業代含む） ※基本給：196,380円 固定残業代/月：68,620円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 月給：265,000円（固定残業代含む） ※基本給：196,380円 固定残業代/月：68,620円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】営業
・インセンティブ制度 ・通勤手当支給(上限20,000円／月） ・近距離手当（会社が指定するエリアに入居の場合） ・社会保険完備 |
| 昇給 | (1)【正社員】営業
年2回 |
| 賞与 | (1)【正社員】営業
年2回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】営業
週休2日制（土日祝日） 年間休日：120日 有給休暇：10日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考：特別休暇、親孝行休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：◎親孝行休暇制度 両親の誕生日（もしくは命日）に有休消化で帰省代一部支給 （最大8割） ◎宣言制度 宣言した目標数字を達成した際にご褒美ランチなどをもらえる制度 ◎オハナ旅制度 有休を利用して社員同士で旅行する場合、最大5万円支給 ◎社員部活動支援 ジム部、フットサル部、キャンプ部などがあります |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業 期間：6カ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】営業 期間：6カ月 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：57.6%
3年以内女性採用割合：42.4% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||
| 研修 | あり：社内研修はもちろん、一般的な社会人マナーや仕事に対する考え方などを学ぶ社外研修も充実しています。
・Enjinアカデミー（新卒入社向け教育機関） |
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| 自己啓発支援 | あり：月曜日の午前中は自己研鑽のための研修を実施 | ||||||||||||
| メンター制度 | あり | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：Enjin独自の社内生制度
・Enjinアカデミーなど （入社から6か月間の研修期間） |
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| 月平均所定外労働時間 | 19.0時間（2021年度実績） | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | － | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年時点）
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その他の情報
参考データ
| 昇給 | 年2回 |
|---|---|
| 賞与 | 半期インセンティブ
年2回 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日休暇制度 | ・完全週休2日制（土日祝日）
・夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、親孝行休暇 |
採用実績校
早稲田大学、慶應義塾大学、筑波大学、上智大学、大阪市立大学、明治大学、同志社大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学、立命館大学、学習院大学、関西学院大学、新潟大学、関西大学、成蹊大学、和歌山大学、南山大学、明治学院大学、西南学院大学、国学院大学、近畿大学、東洋大学、日本大学、立命館アジア太平洋大学、同志社女子大学、駒澤大学、専修大学、順天堂大学、日本体育大学、大阪体育大学、創価大学、文教大学、中京大学、杏林大学、相模女子大学、関西外国語大学、東北学院大学、愛知淑徳大学、大妻女子大学、大東文化大学、亜細亜大学、国士舘大学、東京国際大学、東洋英和女学院大学、拓殖大学、跡見学園女子大学、産業能率大学、フェリス女学院大学、千葉商科大学、名古屋外国語大学、甲南女子大学、花園大学、目白大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系
- 主な勤務地
- 東京
- 応募資格
- 専門、大学、大学院卒業見込みの方
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
