株式会社Enjin

パーパス：”社会の役に立つ立派な人間を一人でも多く輩出する”ミッション：”あらゆる価値を「可視化」する“Enjinのパーパスは「社会の役に立つ立派な人間を一人でも多く輩出すること」大切にするのはあくまで「人」。ビジネスモデルやサービスはもちろん大切ですがそれはあくまで手段。Enjinでは働く「人」の幸せと成長が企業の成長に繋がると考えています。では社会の役に立つ立派な人間とはどのような人か。私たちは「人に与えることのできる人」だと定義しています。人に何かをしてもらうだけでなく、何かをしてあげる側になること。ビジネススキルも大切ですが何より「人」としてのあり方を大切にしている会社です。

社内にはオシャレなカフェスペースが用意されています。社員が食事をしたり、社員同士の打ち合わせで使用するコミュニティスペースです。

平均年齢26歳前後と若いメンバーが活躍し、切磋琢磨する環境。Enjinの1年は他社の3年に匹敵すると言われるほどの成長環境があります。