株式会社品川工業所
シナガワコウギョウショ
2026

株式会社品川工業所

メーカー/食品加工機械/理化学機械
業種
重電・産業用電気機器
総合電機(電気・電子機器)/機械/商社(機械)/その他商社
本社
奈良
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
営業職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 84名

モデルケース

営業職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
完全土日祝休み、ノー残業デー、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

★大卒の方

◎食品や機械に興味がある方
◎自分の頭で考え、行動できる方
◎コミュニケーションを大事にできる方
◎手に職をつけたい方

\営業で活躍できるのはこんな方!/
◆◇コツコツ努力し、周りの人の意見を取り入れられる方◇◆
お客様の抱く課題はお客様ごとに異なります。
「こんな装置ない?」と聞かれた時に
自社で技術を生み出せるのも、品川工業所の強み!
コツコツ取り組める方、周囲の話に耳を傾けられる方であれば
必ずご活躍いただけます◎
⇒上記に当てはまる方であればご応募大歓迎◎
 必要な知識は、入社後に一緒に覚えていきましょう。
★もちろん理系学部の方は、これまで勉強してきた知識を活かして活躍していただけます!

\品質管理で活躍できるのはこんな方!/
◆◇機械いじりやゲームが好き!機械に興味がある方◇◆
「自分のチェックした“あの部品”が、“あの機械のココ”に使われるんだ!」
そんな面白さが、品質管理のやりがいの1つ。
機械や部品に興味を持ち、前向きに吸収して下さる方なら、
必ずご活躍いただけます。
⇒機電関係の学部の方からのご応募大歓迎!知識を活かしてご活躍いただけます◎

募集概要

職種 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】品質保証職
仕事内容 (1)【正社員】営業職
お客様のニーズをお聞きしながら、
希望に合う食品加工機械の提案・販売・アフターフォローをお願いします。
*機械の据付工事の立会や簡単なメンテナンスもお任せします。
*お客様と長く付き合えるポジション◎
(2)【正社員】品質保証職
自社で加工した部品や外注部品に不備や誤りなどが無いかチェックをお願いします。
図面を見ながら、目視や3次元測定機を用いて、寸法があっているか、正しい部品かどうかを確認し、機械の品質を守ります。
応募資格 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】品質保証職
 大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】品質保証職
 大阪、奈良
 備考:【本社・工場】奈良県磯城郡田原本町八尾508/マイカー通勤OK!
 【大阪営業所】大阪市大正区泉尾1-36-30

※品質保証職は奈良工場での勤務のみです。
勤務時間 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】品質保証職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
職種・仕事内容の詳細 ◆営業職
お客様のニーズに合う機械の提案・販売をお願いします。
最初は先輩の同行からスタート。
少しずつ1人で行動していただきます。

業界のリーディングカンパニーのため、
当社の名前を知らないお客様はほとんどいません。
お客様とより良い関係を築きながら、
展示会への出展や提案・折衝・テスト、
納品時の搬入据付工事・試運転への立ち会いなど幅広くお任せします。
*スーツではなく、作業着での営業が主体です。
職種・仕事内容の詳細 ◆品質保証職
正しく、安全に、クオリティの高い機械を製造するために欠かせない、部品の品質をチェックのチェックをお任せします。

小さい部品から大きい部品まで、種類も様々。
図面と照らし合わせながら、適正な部品かどうかを機械や目視で判断していきます。

部品の特徴や名前なども覚え、ゆくゆくは機械の出荷前検査をお任せすることも。
良い機械を最高の品質でお客様にお届けする為に欠かせない仕事です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】品質保証職
 大学 卒業見込みの方
  月給:220,000円以上
手当 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】品質保証職

 交通費全額支給
 残業手当(全額)
 移動手当
 出張手当
 家族手当
 *配偶者 月8000円/子ども(1人あたり)月8000円
 *その他の家族(1人あたり)月1500円
昇給 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】品質保証職
 年1回
 備考:2023年度実績 平均11,000円
賞与 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】品質保証職
 年3回
 備考:業績による
※2022年度実績 夏冬期末賞与計5.5ヶ月分
休日・休暇 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】品質保証職
 年休122日以上
 完全週休2日制:土日
 会社カレンダーによる
 祝日

 GW
 夏期/5日間
 年末年始/7日間
 有給
 産休・育休※取得実績あり
 介護休業※取得実績あり
 看護休暇※取得実績あり
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度/再雇用制度/社員旅行
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】品質保証職
 期間:6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 1人 0人 100.0%
2021年度 採用実績なし
2020年度 2人 0人 100.0%
(2023年11月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 1人 0人
2022年度 1人 0人
2021年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 13.5年(2023年3月31日時点)
平均年齢 40.0歳(2023年時点)
研修 あり:【全員】入社時安全教育・ビジネスマナー教育・BCP研修・各部研修・OJT研修等
【選抜】職長教育、ISO研修、管理職研修等
自己啓発支援 あり:会社が必要と認めた資格の取得費用の全額補填
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:昇給・賞与の査定面談時に所属課長より評価と今後の目標の説明、
要望事項の聞き取り等があります。
社内検定等の制度 あり:会社が必要と認めた場合、技能検定(職業能力開発協会)を受験させる。
月平均所定外労働時間 16.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人3人
取得対象者数 2人3人
育休取得率 50.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 25.0%
管理職 0.0%
(2023年11月17日時点)

その他の情報

採用実績校

神戸大学・大阪市立大学・奈良工業高等専門学校・同志社大学・関西学院大学・
京都産業大学・龍谷大学・近畿大学・大阪産業大学・大阪電気通信大学・摂南大学・
大阪経済大学・桃山学院大学・天理大学・奈良大学・帝塚山大学・奈良学園大学・
福井工業大学・長崎総合科学大学・神戸芸術工科大学・東海大学・帝京大学・
東洋大学・名古屋経済大学・日本社会事業大学・大阪樟蔭女子

詳細情報

主な募集職種
営業系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
大阪、奈良
応募資格
大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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