株式会社ワッツ

東証上場企業/100円ショップ「ワッツ」「ミーツ」「シルク」

株式公開

業種	専門店（複合）その他専門店・小売／専門店（服飾雑貨・繊維製品・貴金属）／専門店（音楽・書籍・インテリア）／商社（総合）
本社	大阪

インターンシップ＆キャリアの評価（40件～50件）

総合評価
4.62
評価が高い項目
業界の理解 4.55

中四国エリア　スーパーバイザーサブリーダー
永野　博昭

【出身】関西大学法学部　法律学科卒
【年収】非公開

これが私の仕事	店舗の運営・管理とスタッフ指導直営店舗３店、委託店舗５店舗、卸先３店舗の計１１店舗を担当しています。主に売上管理、接客業務、発注、陳列作業を行いまたそれをパート・アルバイトスタッフに指導しています。１日に２～４店舗廻ることもあります。時期によって変わる売れ筋商品（例えば年末の清掃道具・収納用品、春の新学期ノートや文具など）の陳列変更や在庫量の調整などを行います。店舗の立地や地域性によって客層も変わるのでそれに合わせた品揃えを考えます。店舗の運営の中心はパート・アルバイトの方々なのでシフト管理や作業・業務の指導、指示も行います。店舗の運営をスムーズにするために必要に応じてスタッフとの面談もしています。

だからこの仕事が好き！一番うれしかったことにまつわるエピソード	新店の立ち上げに立ち会えること今まで自分の担当した新店は約１０店舗ほど、担当外を含めれば２０店舗を超えています。最初に担当として新店の立ち上げを行ったのは２年目でした。新店の立ち上げに際しては準備段階から関わって行きます。什器（商品を並べる棚）の搬入・組立から行います。続いて商品の搬入・陳列、それと平行してスタッフ募集・面接・採用・研修も行います。社員がチームになって協力して行っていくとはいえ新店の立上は仕事が非常に多いですが、無事開店できたときの嬉しさは言葉にできません。自分が面接・採用・研修したスタッフと一丸となってオープン日を迎え、お客様に喜んでいただけた時は今でも毎回感動しています。

ズバリ！私がこの会社を選んだ理由ここが好き	「１００円ショップが好き」「店舗運営など責任ある仕事を任せてもらえる」学生時代からよく１００円ショップを利用していました。商品の豊富さや「どうしてこれらが１００円で売られているんだろう」と１００円ショップの経営に関心をもっていました。そんななか当社の求人を見つけ、会社説明会に向かい、早くから店舗運営を任されるという話を聞きました。責任は重大ですが、やりがいがあると思い、この会社を選びました。ＳＶの仕事範囲は広く、それに加えスタッフとの円滑なコミュニケーション能力も求められます。でもお客様の「ありがとう」という言葉を聞くと、「この仕事好きだな」と感じます。

これまでのキャリア	スーパーバイザー（6年）　→　店舗開発担当（2年）　→　スーパーバイザーサブリーダー（現職）

この仕事のポイント

	スーパーバイザー
	生活にプラスアルファな喜びや潤いを提供していく仕事
	毎日違うお客様とお会いしていく仕事
	一般消費者・利用者と接する仕事
	人を動かしたり、管理する能力が身につく仕事
	誰とでも親しくなれる人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

まず自分が何が好きなのか、何に関心をもっているのか、自分をよく振り返り考えてみましょう。そして５年後、１０年後の自分はどうなっているか・どうなりたいか考えて仕事選びをしましょう。面接では自分をよく見せようとせず、等身大の自分を見てもらうことを意識するとあまり緊張しないと思います。就職活動はゴールではなくスタート地点に立つことです。がんばってください。