業種 |
外食・レストラン・フードサービス
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本社 |
大阪
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サービススタッフ(総合職) | 21~25名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 21~25名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、家族手当あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】サービススタッフ(総合職) |
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仕事内容 | (1)【正社員】サービススタッフ(総合職)
まず1年間は店舗勤務からスタート。 接客・調理、食材の発注、売上管理など、 店舗運営業務についてじっくりお教えします。 ※配属先は和食、洋食、カフェ、スイーツなど多彩! |
応募資格 | (1)【正社員】サービススタッフ(総合職)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】サービススタッフ(総合職)
埼玉、千葉、東京、神奈川、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、福岡、沖縄 備考:※基本、転居を伴う転勤はありません 【転勤が少ないのが特徴!】 大衆食堂・和食・洋食・カフェ・ スイーツと幅広い業態を運営しており 競合することなく隣り合わせに出店が可能。 近隣エリアに店舗が密集しているため、 A店で基礎を学んだ後に同エリアのB店に異動し スキルアップを図るなど、引っ越すことなく 経験・キャリアを積むことができます。 |
勤務時間 | (1)【正社員】サービススタッフ(総合職)
【変形労働時間制】 総労働時間(1ヶ月):171時間~177時間 備考:実働8時間以内/週平均 (例) 10:00~19:00 11:00~20:00 16:00~22:00 ※月間労働時間31日の場合177時間、30日の場合171時間、29日の場合165時間、28日の場合160時間 (所定労働時間を越える場合は別途残業手当支給) ※勤務時間1日平均8時間程度 ※平均残業時間は13.7時間(全部署を対象) |
職種・仕事内容の詳細 | すべての仕事の基礎となる店舗業務からスタート。
まずは接客からはじめ、成長に合わせて調理・アルバイトの指導・運営管理まで幅広くお教えします。 どのブランドの店舗に配属になるかは、あなたの希望や将来目指したい姿などを聞いた上で各店舗と調整しながら総合的に判断していきます。 店舗には研修を受け認定された育成トレーナーがおり、1年をかけて一人前に成長できるようじっくり指導します。(月1回、エリア毎に同期で集まる座学会もあり) メンタルカウンセラーの資格を持つ担当者との定期面談があり、仕事・キャリア・プライベートまで何でも相談可能! 店長昇格後もリーダー研修や社外研修などを通じて着実に成長できる環境が整っています。 ▼キャリアパス ・店長 ・ブランド責任者や調理責任者 ・営業企画や採用研修・人事総務といったサポート部門 ・オーナーとして独立 など、たくさんの道が用意されています。 積極的な新規出店にともない新しいポストも続々! あなたの活躍を全社をあげてバックアップします。 【キャリアモデル】 店舗に配属(1~2年間) 店長補佐として店舗に勤務。 接客、調理、食材の発注、売上管理などを学びます。 ↓ 店長に就任(3~5年間) 売上やコスト管理し、スタッフ育成もお任せ。 どうすればお客様に喜んでいただけるか、 どうすればスタッフが楽しく働けるかなど、 繁盛店、働きやすい職場づくりを 裁量をもって進めていってください。 地域の人に愛され続ける店をつくる醍醐味を経験できます。 ↓ エリアマネージャー、調理責任者、 サポート部門の担当者として活躍。 当社事業の成長や人材育成などに携わります。 また独立開業の道もあります。 ※上記の期間は目安です。 個人の習熟度によって長短は発生します。 |
採用ステップ&スケジュール | ■エントリー
■会社説明会参加+一次採用試験(WEB面接) ■二次採用試験(適性検査・面接) ■内々定 #選考時のエントリーシートなし #選考でグループディスカッションなし |
給与 | (1)【正社員】サービススタッフ(総合職)
サービススタッフ(関東エリア) 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:253,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:215,000円 固定残業代/月:18,000円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 サービススタッフ(他エリア) 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:231,000円(固定残業代含む) ※基本給:215,000円 固定残業代/月:16,000円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】サービススタッフ(総合職)
サービススタッフ(関東エリア) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律地域手当:20,000円(固定給に含む) 備考: ※地域手当の対象エリアは埼玉・千葉・東京・神奈川とする。 ※対象者に一律支給いたします ・勤続手当 ・残業手当 ・役職手当 ・家族手当(配偶者5,000円・子供3,000円) ・交通費支給(規定支給) サービススタッフ(他エリア) ・勤続手当 ・残業手当 ・役職手当 ・家族手当(配偶者5,000円・子供3,000円) ・交通費支給(規定支給) |
昇給 | (1)【正社員】サービススタッフ(総合職)
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】サービススタッフ(総合職)
年2回 備考:店長昇格に伴う業績給 |
休日・休暇 | (1)【正社員】サービススタッフ(総合職)
シフト制(月7~10日) 年間休日:110日 有給休暇:10日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生: 従業員持株会制度(10%補助) 優秀店長・優秀社員表彰制度 食事補助 慶弔見舞金 確定拠出年金制度(ライフプラン支援制度) 社内制度:社員独立制度(現在53店舗が独立しています) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】サービススタッフ(総合職) 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】サービススタッフ(総合職) 期間:1年間 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年4月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:52.4%
3年以内女性採用割合:47.6% |
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平均勤続年数 | 8.3年(2024年4月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 41.3歳(2024年4月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:・導入研修
・新入社員研修 ・社外研修 ・店長研修 など ★入社後1年間は、月1回座学研修あり 内容はレジの操作やご飯のよそい方、配膳方法、調理器具の名前の紹介、万が一のときのけがの応急処置方法など基礎的なことを中心に行います。 関東・関西・沖縄ごとで同期が集合して実施。 他店舗で働く同期や、講師としてくる2~3年目の先輩との交流の場にもなっています。 |
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自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:・産業カウンセラー試験
・キャリアコンサルト試験合格者の教育担当また上長によるキャリア ・メンタルフォローの為の巡回面談 |
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社内検定等の制度 | あり:・育成トレーナー制度
・店長昇格制度 ▼雇用管理に関する状況 |
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月平均所定外労働時間 | 13.7時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.4日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年4月時点)
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |