株式会社ヨコハマシステムズ
ヨコハマシステムズ
2026
業種
ソフトウェア
本社
神奈川
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・IT系技術者 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 32名

モデルケース

大学卒・IT系技術者

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

・パソコンが好きな方
・新しい技術に興味がある方
・向上心のある方
・新しいことにチャレンジしたい方
・感謝の気持ちを忘れない方
・しっかりと挨拶ができる方
・一般常識をわきまえている方
・常に笑顔で明るい対応ができる元気な方

募集概要

職種 (1)【正社員】プログラマ(PG)(2)【正社員】システムエンジニア(SE)(3)【正社員】ネットワーク技術者(4)【正社員】データサイエンティスト
仕事内容 (1)【正社員】プログラマ(PG)
プログラマ(PG)
(2)【正社員】システムエンジニア(SE)
システムエンジニア(SE)
(3)【正社員】ネットワーク技術者
ネットワーク技術者
(4)【正社員】データサイエンティスト
データサイエンティスト
応募資格 (1)【正社員】プログラマ(PG)(2)【正社員】システムエンジニア(SE)(3)【正社員】ネットワーク技術者(4)【正社員】データサイエンティスト
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】プログラマ(PG)(2)【正社員】システムエンジニア(SE)(3)【正社員】ネットワーク技術者(4)【正社員】データサイエンティスト
 埼玉、千葉、東京、神奈川
 備考:本社(横浜)、支店(東京)、及び東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県所在のお取引先企業
※首都圏以外はありません
※入社後の研修期間は、本社(横浜)または支店(東京)勤務となります。
勤務時間 (1)【正社員】プログラマ(PG)(2)【正社員】システムエンジニア(SE)(3)【正社員】ネットワーク技術者(4)【正社員】データサイエンティスト
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):8時間
 コアタイム:10:00~15:00
 備考:※基本9時~18時勤務 
フレックスタイム制度導入(試用期間、研修期間は適用なし)
・精算期間は当月1日から当月末日の1ヶ月。
・1日の標準となる労働時間は8時間。
・総労働時間は精算期間の実働日に8時間を乗じた時間。
採用ステップ&スケジュール リクナビにエントリー・説明会予約
 ▼
会社説明会・一次試験(適性検査)
 ▼
二次試験(面接等)※原則1回
 ▼
内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】プログラマ(PG)(2)【正社員】システムエンジニア(SE)(3)【正社員】ネットワーク技術者(4)【正社員】データサイエンティスト
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:220,000円(一律手当含む)

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:240,000円(一律手当含む)

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:260,000円(一律手当含む)
手当 (1)【正社員】プログラマ(PG)(2)【正社員】システムエンジニア(SE)(3)【正社員】ネットワーク技術者(4)【正社員】データサイエンティスト
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:20,000円~30,000円(固定給に含む)
 備考:※住宅手当は現住所に応じて支給額に変動あり

 交通費、残業手当、家族手当
昇給 (1)【正社員】プログラマ(PG)(2)【正社員】システムエンジニア(SE)(3)【正社員】ネットワーク技術者(4)【正社員】データサイエンティスト
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】プログラマ(PG)(2)【正社員】システムエンジニア(SE)(3)【正社員】ネットワーク技術者(4)【正社員】データサイエンティスト
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】プログラマ(PG)(2)【正社員】システムエンジニア(SE)(3)【正社員】ネットワーク技術者(4)【正社員】データサイエンティスト
 週休2日制
 年間休日:120日
 有給休暇:10日
 ※入社日に付与
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:
資格取得支援制度(報奨金、費用補助) 、奨学金返済支援制度、慶弔見舞金、財形貯蓄、社内イベント(運動会・日帰り旅行 等) など

教育制度:
新入社員研修プログラム、若手社員研修会、情報処理技術者試験の受験前勉強会,
ビジネススキルやマネジメントスキルを向上するためのセミナー各種 など
試用期間 ■期間
(1)【正社員】プログラマ(PG)(2)【正社員】システムエンジニア(SE)(3)【正社員】ネットワーク技術者(4)【正社員】データサイエンティスト
 期間:6か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 4人 1人 75.0%
2022年度 4人 2人 50.0%
2021年度 3人 1人 66.6%
(2024年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 4人 0人
2023年度 3人 1人
2022年度 3人 1人
3年以内男性採用割合:83.3%
3年以内女性採用割合:16.7%
平均勤続年数 10.0年(2023年4月1日時点)
平均年齢 36.0歳(2024年4月1日時点)
研修 あり:新入社員に対して入社後2ヶ月間のITエンジニア育成研修を実施
若手社員研修会を定期的に開催
各種ビジネススキルアップ研修を随時受講可能
自己啓発支援 あり:資格取得の費用補助 及び 資格取得報奨金の支給
各種セミナーを随時受講可能
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:年に1回、役員及び上司とのキャリア相談を含めた面談があります。
希望すればキャリアコンサルティング担当者に随時相談することが出来ます。
社内検定等の制度 あり:情報処理技術者試験各種(国家資格)
月平均所定外労働時間 14.0時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.5日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 0人0人
育休取得率
(2022年度実績)
育休取得男性1名、取得率100%(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

東京大学、京都大学、九州大学、東京工業大学大学院、東北大学大学院、筑波大学、電気通信大学、早稲田大学、慶應義塾大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学、東京農工大学大学院、多摩美術大学、東京農業大学、東京理科大学、横浜国立大学、静岡大学、三重大学

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系
主な勤務地
埼玉、千葉、東京、神奈川
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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