業種 |
食品
化学/その他製造
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本社 |
埼玉
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【大卒】総合職 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績表 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内 |
職種 | (1)【正社員】製造・生産技術(総合職) |
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仕事内容 | (1)【正社員】製造・生産技術(総合職)
当社工場において、香料の製造業務や生産技術業務を行っていただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】製造・生産技術(総合職)
短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学 卒業の方 (2024年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】製造・生産技術(総合職)
埼玉 備考:転勤は県内のみとなります |
勤務時間 | (1)【正社員】製造・生産技術(総合職)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:20(休憩:1時間) 備考:交代制勤務あり(夜勤なし) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビ「説明会・面接予約画面」よりエントリー
↓ 会社説明会 ↓ 1次選考 ↓ 適性検査 ↓ 最終選考 ↓ 内 定 |
注意事項 | ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しましては、当方で責任を持って処分させていただきます。 |
給与 | (1)【正社員】製造・生産技術(総合職)
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:185,050円以上 ※基本給:185,050円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:210,680円以上 ※基本給:210,680円 |
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手当 | (1)【正社員】製造・生産技術(総合職)
時間外勤務手当、通勤手当、家族手当、資格手当、管理職専門職手当、営業手当 |
昇給 | (1)【正社員】製造・生産技術(総合職)
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】製造・生産技術(総合職)
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】製造・生産技術(総合職)
完全週休2日制(土日祝) 年間休日:125日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:積立休暇あり |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:借り上げ社宅、退職金、確定給付企業年金、財形貯蓄、慶弔見舞金、 永年勤続表彰 <借り上げ社宅概要> ・月額賃料の7割を会社が負担 ・敷金、礼金、仲介手数料、更新手数料は会社負担 ・引越費用、引越手当の支給あり ・入居期間は上限8年 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】製造・生産技術(総合職) 期間:3カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】製造・生産技術(総合職) 期間:2~3か月間の社内研修を実施 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年1月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | 12.0年(2024年1月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 41.0歳(2024年1月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、階層別研修、OJT研修等 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 9.5時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 13.5日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年1月時点)
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【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からぜひご予約をお願いいたします。 |
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |