白石建設工業株式会社
シライシケンセツコウギョウ
| 業種 |
建設
住宅／不動産
|
|---|---|
| 本社 |
愛媛
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・施工管理職（コンストラクションマネージャー） | 11～15名 |
|---|---|
| 大学卒・住宅営業職（ハウジングアドバイザー） | 1～5名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 126名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・施工管理職（コンストラクションマネージャー）
| 採用人数 | 2025年卒予定 11～15名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
| その他の ポイント |
育休取得率90％以上、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30％以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
大学卒・住宅営業職（ハウジングアドバイザー）
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
| その他の ポイント |
育休取得率90％以上、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30％以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
＜募集対象＞
2025年3月に大学院修了、大学・短大・専門・高専を卒業予定の方
既卒の方も歓迎します（2022年3月～2024年3月に、大学院を修了、大学・短大・専門・高専を卒業した方）
＜学部・学科・専攻＞
学部・学科不問
文理不問
＜求める人物＞
◎誠実さと信頼感のある方
現場で工事全体の管理を行うほか、マイホームの購入など「一生に一度」と言ってもいい買い物をするお客さまに
対応する仕事なので、「地域のために」「お客さまのために」といった、誠実な態度・行動が常に望まれます。
◎協調性のある方
大きな現場では協力業者を含め、多くの人々と一緒に仕事をすることもあります。
仲間意識を持ち、異なる考えを持つメンバーともお互いの価値観を尊重し合い、
柔軟な姿勢で働きやすい現場づくりに取り組めることが大事になります。
◎好奇心とチャレンジ精神のある方
当社は1959年の創業以来、地域の街のあらゆる基盤づくりに挑戦し続けてきました。
近年はとくに、従来の土木・建築事業に加えてリフォームや住宅販売の部署にも力を入れ、お客様により確かな幸せをお届けするために挑戦中です。社員も同様に、時代の変化を成長のチャンスととらえ、自ら掲げる目標に全力で取り組んでほしいと考えます。
◎資格取得やスキルアップに意欲的な方
学生時代は建築専攻ではなかった社員が、努力して短期間で2級建築施工管理技士を取得し、
大きな仕事を任せられるポジションに就いている前例もあります。
資格取得をバックアップする制度もあるので、どんどん成長していってください。
社長を筆頭に先輩社員との距離が近く、アットホームさが自慢。
年齢の近い先輩写真が多いので、わからないことや仕事の悩みがすぐ相談でき、
普段の業務のアドバイスも受けやすいです。自らを磨いて地域のためにがんばろうと意欲的な方、お待ちしています！
2025年3月に大学院修了、大学・短大・専門・高専を卒業予定の方
既卒の方も歓迎します（2022年3月～2024年3月に、大学院を修了、大学・短大・専門・高専を卒業した方）
＜学部・学科・専攻＞
学部・学科不問
文理不問
＜求める人物＞
◎誠実さと信頼感のある方
現場で工事全体の管理を行うほか、マイホームの購入など「一生に一度」と言ってもいい買い物をするお客さまに
対応する仕事なので、「地域のために」「お客さまのために」といった、誠実な態度・行動が常に望まれます。
◎協調性のある方
大きな現場では協力業者を含め、多くの人々と一緒に仕事をすることもあります。
仲間意識を持ち、異なる考えを持つメンバーともお互いの価値観を尊重し合い、
柔軟な姿勢で働きやすい現場づくりに取り組めることが大事になります。
◎好奇心とチャレンジ精神のある方
当社は1959年の創業以来、地域の街のあらゆる基盤づくりに挑戦し続けてきました。
近年はとくに、従来の土木・建築事業に加えてリフォームや住宅販売の部署にも力を入れ、お客様により確かな幸せをお届けするために挑戦中です。社員も同様に、時代の変化を成長のチャンスととらえ、自ら掲げる目標に全力で取り組んでほしいと考えます。
◎資格取得やスキルアップに意欲的な方
学生時代は建築専攻ではなかった社員が、努力して短期間で2級建築施工管理技士を取得し、
大きな仕事を任せられるポジションに就いている前例もあります。
資格取得をバックアップする制度もあるので、どんどん成長していってください。
社長を筆頭に先輩社員との距離が近く、アットホームさが自慢。
年齢の近い先輩写真が多いので、わからないことや仕事の悩みがすぐ相談でき、
普段の業務のアドバイスも受けやすいです。自らを磨いて地域のためにがんばろうと意欲的な方、お待ちしています！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】施工管理職（コンストラクションマネージャー）(2)【正社員】住宅営業職（ハウジングアドバイザー）(3)【正社員】営業職（プランニングコンサルタント）(4)【正社員】広報（ブランディングディレクター） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】施工管理職（コンストラクションマネージャー）
建築や土木工事現場のスケジュール管理から発注者との打ち合わせ、必要な手続き、安全面への対策、現場環境整備、協力業者の対応など、スムーズな施工のために様々な管理業務を行う仕事です。 (2)【正社員】住宅営業職（ハウジングアドバイザー） モデルハウスに来場したお客様に、マイホームのニーズをうかがい、的確な提案を通じて契約からお引渡しまで一貫して担当する仕事です。 (3)【正社員】営業職（プランニングコンサルタント） 建築や土木工事をさせていただくためのご提案や受注を行う仕事です。 「コンストラクションマネージャー」と連携し、行政・企業・個人のお客様などとの打ち合わせや、書類の作成などを行う仕事です。 (4)【正社員】広報（ブランディングディレクター） グループ及び各部署のSNS（ブログ・Instagram）の更新や、チラシ制作、名刺制作、HP更新等、会社全体のプランディング力アップを推進する仕事です。また、お客様へのインタビュー等も行っていただく予定です。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】施工管理職（コンストラクションマネージャー）(2)【正社員】住宅営業職（ハウジングアドバイザー）(3)【正社員】営業職（プランニングコンサルタント）(4)【正社員】広報（ブランディングディレクター）
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】施工管理職（コンストラクションマネージャー）
愛媛 備考：本社：愛媛県新居浜市久保田町3丁目9番20号および各工事現場（愛媛県内） ◎UIターン歓迎 ◎車・バイク通勤OK (2)【正社員】住宅営業職（ハウジングアドバイザー）(3)【正社員】営業職（プランニングコンサルタント）(4)【正社員】広報（ブランディングディレクター） 愛媛 備考：本社・住宅販売事業（ひめホーム）：愛媛県新居浜市久保田町3丁目9番20号 ◎UIターン歓迎 ◎車・バイク通勤OK |
| 勤務時間 | (1)【正社員】施工管理職（コンストラクションマネージャー）(3)【正社員】営業職（プランニングコンサルタント）(4)【正社員】広報（ブランディングディレクター）
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～17:00（休憩：1時間） (2)【正社員】住宅営業職（ハウジングアドバイザー） 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～18:00（休憩：1時間） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会 少人数制で学生の皆さんと近い距離で、理解を深める場としております。 アットホームな雰囲気で開催しておりますので、リラックスしてご参加ください。 ↓ ■エントリーシート+適性テスト提出（WEB） ↓ ■個人面接（人事など）2名と40分ほどの面接です） 場所：松山支店orオンライン 持参物：筆記用具 ↓ ■最終面接（現場見学後、役員と30分ほどの面接です） 場所：本社 ↓ ■内定 |
| 提出書類 | エントリーシート・適性テスト（WEB）
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。 ご安心ください。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】施工管理職（コンストラクションマネージャー）
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給：210,500円 ※基本給：210,500円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給：221,000円 ※基本給：221,000円 短大/専門/高専 卒業の方 月給：210,500円以上 ※基本給：210,500円以上 大学/大学院 卒業の方 月給：221,000円以上 ※基本給：221,000円以上 (2)【正社員】住宅営業職（ハウジングアドバイザー）(3)【正社員】営業職（プランニングコンサルタント）(4)【正社員】広報（ブランディングディレクター） 短大/高専 卒業見込みの方 月給：197,000円 ※基本給：197,000円 専門 卒業見込みの方 月給：197,000円（一律手当含む） ※基本給：197,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給：206,000円 ※基本給：206,000円 短大/専門/高専 卒業の方 月給：197,000円以上 ※基本給：197,000円以上 大学/大学院 卒業の方 月給：206,000円以上 ※基本給：206,000円以上 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】施工管理職（コンストラクションマネージャー）(2)【正社員】住宅営業職（ハウジングアドバイザー）(3)【正社員】営業職（プランニングコンサルタント）(4)【正社員】広報（ブランディングディレクター）
通勤交通費（全額支給） 残業手当 扶養手当（月額） 電話手当（月額） 住宅手当（月額） 資格手当（月額）／【例】2級建築・土木施工管理技士：10,000円・1級建築・土木施工管理技士：30,000円 勤続手当（1年につき500円/月） |
| 昇給 | (1)【正社員】施工管理職（コンストラクションマネージャー）(2)【正社員】住宅営業職（ハウジングアドバイザー）(3)【正社員】営業職（プランニングコンサルタント）(4)【正社員】広報（ブランディングディレクター）
年1回 備考：7月 |
| 賞与 | (1)【正社員】施工管理職（コンストラクションマネージャー）(2)【正社員】住宅営業職（ハウジングアドバイザー）(3)【正社員】営業職（プランニングコンサルタント）(4)【正社員】広報（ブランディングディレクター）
年2回 備考：7月・12月（2021年度実績2.0ヵ月） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】施工管理職（コンストラクションマネージャー）
完全週休2日制（土日） 年間休日：110日 有給休暇：10日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考：地方祭休暇、その他の休暇あり（会社カレンダーによる） (2)【正社員】住宅営業職（ハウジングアドバイザー） 完全週休2日制（火水） 年間休日：110日 有給休暇：10日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考：地方祭休暇、その他の休暇あり（会社カレンダーによる） (3)【正社員】営業職（プランニングコンサルタント）(4)【正社員】広報（ブランディングディレクター） 完全週休2日制（土日） 年間休日：110日 有給休暇：10日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
待遇・福利厚生：社宅完備 退職金共済 厚生年金基金 社員旅行（不定期）／大分・兵庫・大阪・沖縄など 制服・作業服・空調服・防寒着など支給 定期健康診断（年1回） 時短勤務制度 財形貯蓄制度 スポーツジム利用制度 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】施工管理職（コンストラクションマネージャー）(2)【正社員】住宅営業職（ハウジングアドバイザー）(3)【正社員】営業職（プランニングコンサルタント）(4)【正社員】広報（ブランディングディレクター） 期間：3カ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】施工管理職（コンストラクションマネージャー）(2)【正社員】住宅営業職（ハウジングアドバイザー）(3)【正社員】営業職（プランニングコンサルタント）(4)【正社員】広報（ブランディングディレクター） 期間：3カ月 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年1月1日時点）
2023年度 採用者数：6名 離職者数：0名
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：59.0%
3年以内女性採用割合：41.0% |
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| 平均勤続年数 | 13.2年（2024年1月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 42.5歳（2024年1月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修
・社内・社外ビジネスマナー研修 ・入社半年後の社外フォローアップ研修 施工研修 ・建設業スキルアップ講習 ・社内研修 など |
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| 自己啓発支援 | あり：資格取得手当制度
該当する資格に合格した際に、受験費用を支給します。 |
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| メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：各部署ごとに適宜実施 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 20.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | － | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
採用実績校
青山学院大学、愛媛大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪産業大学、岡山大学、尾道市立大学、鹿児島大学、河原デザイン・アート専門学校、九州共立大学、九州工業大学、九州国際大学、九州産業大学、京都建築大学校、近畿大学、高知工科大学、神戸大学、公立鳥取環境大学、四国職業能力開発大学校（専門課程）、島根大学、修成建設専門学校、周南公立大学、聖カタリナ大学、崇城大学、第一工業大学、帝京大学、徳島大学、長崎大学、新居浜工業高等専門学校、西日本工業大学、日本大学、日本文理大学、阪南大学、広島経済大学、広島工業大学、広島大学、福山市立大学、松山東雲短期大学、松山大学、武蔵野大学、明治大学、山口大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：建築・土木系 - 主な勤務地
- 愛媛
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
