株式会社茨城木材相互市場

1955年の設立から69年。延べ取扱い実績は県内トップクラスを誇り、地域の工務店や自治体などからも厚い信頼をいただいています。69年の歴史の中では、輸入材の解禁や新建材の普及など様々な変化がありました。当社も取り扱い品目を住宅建材全般まで広げ、建築設計業務やプレカット加工も手掛けるようになりました。時代と共に変化し、成長を続ける当社ですが、変わらないものがあります。それは私たちの使命。「地域の人々により良い『住環境』を提供する」「茨城県の森林環境を守る」。この2つを掲げ続け、木材については県産材を安定して供給することを通じて新たな付加価値を生み出し、循環型地域社会の創造に寄与し続けていきます。

新卒で入社し働き続けていただける社員が多いのが当社の特徴。社員52名のうち、新卒入社は34名。平均勤続年数も14.7年と長いです。その理由の一端に働きやすい環境の整備があります。年間休日は126日。完全週休2日制（土日祝休み）で、GW・夏季・年末年始にはまとまった長期休暇を用意。プライベートの充実が仕事のモチベーションにもつながっています。また、長く活躍いただく社員が多いため平均年齢43.5歳と頼れる先輩が多いのも魅力。初めての仕事は先輩と一緒に行うため、これまで先輩が培ってきた経験を間近で吸収できる機会も多数あります。しっかりとしたキャリアプランもあり、スタッフ＞リーダー・チーフ＞管理職とキャリアを磨けます。

当社では若手社員主導で働き方改革を推進。歴史ある老舗企業だからこそ、新たな風を大事にします。「毎月半休が取得できるハーフ休暇」や「年に1度の特別な誕生日を祝うバースディ休暇」の制定、残業時間の削減などライフワークバランスの充実に注力。また、ファイナンシャルプランナー(FP)、宅地建物取引士(宅建士)、建築士といった資格取得に向けた支援も充実させ、資格取得にかかる費用を会社が補助。各自のスキルアップを応援しています。全ては、より働きやすい環境を整えるため。待遇や福利厚生の整備に労力は惜しみません。歴史ある安定企業で、より安心して働ける環境を社員たちに約束する会社でありたいと考えています。