業種 |
福祉・介護
教育関連/商社(食料品)
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本社 |
福岡
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大卒:生活相談員 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 29名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし |
職種 | (1)【正社員】介護士 (2)【正社員】生活相談員 (3)【正社員】調理員 (4)【正社員】栄養士 |
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仕事内容 | (1)【正社員】介護士
入居者様の日々の生活のお手伝い、精神面・身体面のケアに携わりその方に合わせたサービスを提供します。ケアプランに沿った目標・計画を立ていきいきと生活が送れるようサポートします。 (2)【正社員】生活相談員 医療介護施設にて、入居者様、そのご家族の相談支援を主に行います。 入居前のご案内から入居後も多職種と連携し、安心して暮らせるようサポートします。 (3)【正社員】調理員 医療介護施設における調理業務全般を行います。 グループ内セントラルキッチンより届いた食事を盛り付けたり、栄養士と協力し入居者の方に合った食事形態で、美味しく安全に食べることができるよう調理します。 (4)【正社員】栄養士 医療介護施設にて、食材の発注や調理業務、また入居者様の状態に合わせた食事形態を考え、食べやすい内容をご提案します。 安全かつ美味しさを追求し、入居者様にとって楽しみの一つとなる食事の時間を提供します。 |
応募資格 | (1)【正社員】介護士 (2)【正社員】生活相談員 (3)【正社員】調理員 (4)【正社員】栄養士
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2024年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】介護士 (2)【正社員】生活相談員 (3)【正社員】調理員 (4)【正社員】栄養士
福岡 備考:福岡市内の医療介護施設(福岡市中央区・博多区・東区・南区)のいずれかに配属となります。 |
勤務時間 | (1)【正社員】介護士 (2)【正社員】生活相談員 (3)【正社員】調理員 (4)【正社員】栄養士
【シフト制】 実働時間(1日):8時間~8時間 年間総労働時間:2,024時間 備考:(1)介護士: シフト例 (7:00~16:00、9:00~18:00、11:00~20:00、16:00~9:00) (2)相談員: 8:30~17:30、9:00~18:00 (3)調理員: シフト例 (6:30~15:30、7:00~16:00、9:00~18:00、10:00~19:00) (4)栄養士: シフト例 (6:30~15:30、7:00~16:00、9:00~18:00、10:00~19:00) |
採用ステップ&スケジュール | <リクナビよりエントリー>
▼ <企業説明会へ参加> 定期的に企業説明会を実施しておりますので、業界のことや仕事内容、社内の雰囲気などを知っていただければと思います。 企業説明会では、会社の説明などはもちろん、自由な質問タイムや面接対策コーナーなどもセットで行っております。 (※「人事ブログ」にも、会社のことを掲載していきますので、ご覧いただければと思います。) ▼ <面接> 説明会で興味を持っていただけましたら、希望者の方みなさんと面接をさせていただきます。 当社では、堅苦しい面接などではなく、リラックスできる雰囲気が特徴です。 自由に話をしましょう! (※当日は履歴書(写真付き)をご持参ください。) (※採用定員に達した場合は、早期終了とさせていただく場合があります。) ▼ <内定> 内定後でも、その他ご質問などがあれば受け付けております。 (※既卒の方については、入社日はあなたのご都合と相談の上決めますのでご安心ください。) |
応募資格補足説明 | ※(2)生活相談員と(4)栄養士は、有資格者のみご応募可とさせていただいております。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】介護士
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:176,000円以上 (2)【正社員】生活相談員 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:200,000円以上(一律手当含む) (3)【正社員】調理員 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:175,000円以上(一律手当含む) (4)【正社員】栄養士 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:182,000円以上 |
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手当 | (1)【正社員】介護士
資格手当:(介護福祉士:30,000円、実務者研修資格:10,000円~15,000円、初任者研修資格:5,000円~10,000円) 皆勤手当:3,000円、休日手当:500円/回、夜勤手当:7,000円/回、残業代別途支給:あり、 交通費支給:あり(月2万円迄)※マイカー通勤の際も交通費支給(当社規定あり) ※資格手当(実務者研修資格、初任者研修資格)は、配属先によって金額が異なります。 (2)【正社員】生活相談員 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律主事任用:10,000円(固定給に含む) 資格手当:(精神保健福祉士20,000円、社会福祉士30,000円) 皆勤手当:3,000円、休日手当:500円/回、残業代別途支給:あり、 交通費支給:あり(月2万円迄)※マイカー通勤の際も交通費支給(当社規定あり) (3)【正社員】調理員 資格手当:(調理師5,000円、栄養士10,000円、管理栄養士20,000円) 皆勤手当:3,000円、休日手当:500円/回、残業代別途支給:あり、 交通費支給:あり(月2万円迄)※マイカー通勤の際も交通費支給(当社規定あり) (4)【正社員】栄養士 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律栄養士手当:10,000円 資格手当:(管理栄養士20,000円) 皆勤手当:3,000円、休日手当:500円/回、残業代別途支給:あり、 交通費支給:あり(月2万円迄)※マイカー通勤の際も交通費支給(当社規定あり) |
昇給 | (1)【正社員】介護士 (2)【正社員】生活相談員 (3)【正社員】調理員 (4)【正社員】栄養士
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】介護士 (2)【正社員】生活相談員 (3)【正社員】調理員 (4)【正社員】栄養士
年2回 備考:7月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】介護士 (2)【正社員】生活相談員 (3)【正社員】調理員 (4)【正社員】栄養士
公休9日/月 ※2月は公休8日 年間休日:112日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 備考:リフレッシュ休暇:年間5日 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
■福利厚生:退職金制度(勤続3年以上対象)、 制服貸与、 産休育休制度、 社内レクリエーション、 企業内託児所、 社宅制度(希望者)、 定期健康診断、 インフルエンザ予防接種、 資格取得支援アカデミー(有料) など ■教育制度:新入職者研修制度、研究発表会、グループ内研修制度 など |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】介護士 (2)【正社員】生活相談員 (3)【正社員】調理員 (4)【正社員】栄養士 期間:入社後3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:当グループ全体で、それぞれの施設で取り組んだ内容を発表する「研究発表会」を毎年イベントホールにて開催しております。
「他の施設はどんなことをしているのだろう?」という疑問も、多くの施設を有する当グループでは、自社内で情報交換や共有し合えることができるので、すぐに普段の業務に活かせたりと、スキルアップにも繋がっております。 また、毎月テーマを決めグループ全体で勉強会等も実施しております。 |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:年齢や経験を考慮しメンター制度担当者を選定してます。
例えば、同じ現場の先輩には相談しにくい悩みなどを、他の部署の先輩に相談できたり、話をすることができます。 仕事の話に限らず、必要な時はどんな話でも何でも相談してもらってOK! |
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キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 5.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |