中越産業株式会社
チュウエツサンギョウ
2026

中越産業株式会社

LPガス販売/灯油販売/管工事/冷暖房空調/上下水道/住宅設備機器
業種
ガス
エネルギー/建築設計/住宅/水道
本社
富山
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学・短大・専門卒全職種 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 40名

モデルケース

大学・短大・専門卒全職種

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 6月
  • エントリーシート
    締切 4月
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

当社の採用は成績の良し悪しは問いません。あくまでも人物重視です。

下記の一つでも当てはまる方は当社で活躍できます!
・南砺を中心に呉西地区で、地域の方の役に立つことがしたい。
・わからないことは周りの人に相談できる。
・働きながら、自分を成長させていきたい。

こんな話を聞かせてください。
・家族や友人を大切に思う気持ち
・部活に所属していて、大会に向けて努力した経験
・1年以上続けたアルバイトの話
・音楽が好きで、独学でギターを弾けるようになった時のこと
など。あなたの人柄を感じ、あなたが活きる、今後の話をしたいのです。

他にも、電気・土木・化学の基礎を学んでこられた方は、今まで学んだ知識を存分に活かして頂けます。

募集概要

職種 (1)【正社員】LPガス関連技術者(2)【正社員】建設業関連技術者(3)【正社員】営業
仕事内容 (1)【正社員】LPガス関連技術者
・LPガス販売(卸、小売り)、
★ゴールド保安認定!富山県内3社のみ(平成29年8月現在)★
・LPガス配管工事
・各種燃焼器具販売・修理
・オートガススタンド
・灯油販売


(2)【正社員】建設業関連技術者
・給排水衛生設備
・冷暖房空調機の設計施工
・住宅建築、リフォーム工事
・上下水道本管工事
・消雪工事

(3)【正社員】営業
※技術職で経験を得た後、希望があった場合
・新規お客様獲得(情報収集、折衝、見積、受注)
応募資格 (1)【正社員】LPガス関連技術者(2)【正社員】建設業関連技術者(3)【正社員】営業
 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学 卒業の方
 (2021年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】LPガス関連技術者(2)【正社員】建設業関連技術者(3)【正社員】営業
 富山
 備考:<所在地>

本 社/富山県南砺市福野775
城端営業所/富山県南砺市野田97
LPガス充填工場/富山県南砺市川除新110
勤務時間 (1)【正社員】LPガス関連技術者(2)【正社員】建設業関連技術者(3)【正社員】営業
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間30分)
 備考:※休憩 10:00~10:15、12:00~13:00、15:00~15:15

資格取得後、その他 平日は宿直(1ヶ月に1回程度)、休日は宿日直(3ヶ月に1回程度)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】LPガス関連技術者(2)【正社員】建設業関連技術者(3)【正社員】営業
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  日給月給:190,000円
  ※基本給:190,000円

 大学 卒業見込みの方
  日給月給:200,000円
  ※基本給:200,000円

 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:190,000円
  ※基本給:190,000円

 大学 卒業の方
  月給:200,000円
  ※基本給:200,000円
手当 (1)【正社員】LPガス関連技術者(2)【正社員】建設業関連技術者(3)【正社員】営業

 <各種手当>
役職、技能、職能、時間外等 、交通費支給(当社規定による)
昇給 (1)【正社員】LPガス関連技術者(2)【正社員】建設業関連技術者(3)【正社員】営業
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】LPガス関連技術者(2)【正社員】建設業関連技術者(3)【正社員】営業
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】LPガス関連技術者(2)【正社員】建設業関連技術者(3)【正社員】営業
 週休制(日曜)、祝日、土曜日は月2回程度、その他当社カレンダーによる(年間103日)
GW、お盆、年末年始
 年間休日:105日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】LPガス関連技術者(2)【正社員】建設業関連技術者(3)【正社員】営業
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 1人 1人 0.0%
2020年度 採用実績なし
2019年度 採用実績なし
(2023年4月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 1人 0人
2020年度 採用実績なし
2019年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 18.3年(2023年4月3日時点)
平均年齢 44.3歳(2023年4月3日時点)
研修 あり:新入社員研修(商工会・投資育成)、高圧ガス第二種販売主任者講習、危険物取扱者乙種四講習
自己啓発支援 あり:資格は順序だてて取得してもらいます。その為のサポートは全社員が協力します。

入社1年目:第二種販売主任者(高圧ガス法)、危険物取扱者(乙四種)
入社2年目:液化石油ガス設備士(液石法)

その後
【LPガス部】
入社3年目:製造保安責任者(丙種化学)(高圧ガス法)
入社4年目:LPガスバルクローリー操作の充填作業者、丙種ガス主任者(ガス事業法)

【工事部】
徐々に:管工事施工管理技士(2級、1級)、土木施工管理技士(2級、1級)、給水装置工事主任技術者

【その他】
各種技能講習を受講し、バックホウの操作や小型移動式クレーンの操作をすることができるようになります。

心配しないでください。先輩たちが皆経験してきた資格取得の道です。
経験と一緒に徐々に学んでいけるので、今は何の知識や経験が無くても全く問題ありません。
メンター制度 なし:制度としてはございませんが、入社後は先輩社員と一緒に仕事をしながら学んでもらいます。一人ではありませんので、安心して下さいね。
キャリアコンサルティング制度 なし:制度としてはございませんが、役員も現場に出ている身近な存在です。その為、キャリア相談も気軽に随時可能な環境です。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 5.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 0人0人
育休取得率
(2022年度実績)
過去、対象に対しては取得率100%です。
主婦も多いので家庭との両立を支援します。
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2023年4月3日時点)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 当社はWEB説明会を個別で開催しております。ご希望の方は説明会予約画面より、ご予約ください。詳細をご連絡させていただきます。
【書類選考なし】 応募頂いた方は、書類選考なしで、面接を受けることができます。
※選考には使用しませんが、応募者管理や面接の補助資料として、履歴書・エントリーシートの提出を依頼します。

採用実績校

富山大学、新潟産業大学、法政大学、青森大学、富山国際大学、金沢工業大学、金沢学院大学、福井工業大学、名城大学、神奈川大学、拓殖大学、神戸学院大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、建築・土木系、化学・物質工学系
主な勤務地
富山
応募資格
短大、専門、高専、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学卒業の方(2021年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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