業種 |
ガス
エネルギー/建築設計/住宅/水道
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本社 |
富山
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大学・短大・専門卒全職種 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 40名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし |
職種 | (1)【正社員】LPガス関連技術者(2)【正社員】建設業関連技術者(3)【正社員】営業 |
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仕事内容 | (1)【正社員】LPガス関連技術者
・LPガス販売(卸、小売り)、 ★ゴールド保安認定!富山県内3社のみ(平成29年8月現在)★ ・LPガス配管工事 ・各種燃焼器具販売・修理 ・オートガススタンド ・灯油販売 (2)【正社員】建設業関連技術者 ・給排水衛生設備 ・冷暖房空調機の設計施工 ・住宅建築、リフォーム工事 ・上下水道本管工事 ・消雪工事 (3)【正社員】営業 ※技術職で経験を得た後、希望があった場合 ・新規お客様獲得(情報収集、折衝、見積、受注) |
応募資格 | (1)【正社員】LPガス関連技術者(2)【正社員】建設業関連技術者(3)【正社員】営業
短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学 卒業の方 (2021年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】LPガス関連技術者(2)【正社員】建設業関連技術者(3)【正社員】営業
富山 備考:<所在地> 本 社/富山県南砺市福野775 城端営業所/富山県南砺市野田97 LPガス充填工場/富山県南砺市川除新110 |
勤務時間 | (1)【正社員】LPガス関連技術者(2)【正社員】建設業関連技術者(3)【正社員】営業
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間30分) 備考:※休憩 10:00~10:15、12:00~13:00、15:00~15:15 資格取得後、その他 平日は宿直(1ヶ月に1回程度)、休日は宿日直(3ヶ月に1回程度) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】LPガス関連技術者(2)【正社員】建設業関連技術者(3)【正社員】営業
短大/専門/高専 卒業見込みの方 日給月給:190,000円 ※基本給:190,000円 大学 卒業見込みの方 日給月給:200,000円 ※基本給:200,000円 短大/専門/高専 卒業の方 月給:190,000円 ※基本給:190,000円 大学 卒業の方 月給:200,000円 ※基本給:200,000円 |
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手当 | (1)【正社員】LPガス関連技術者(2)【正社員】建設業関連技術者(3)【正社員】営業
<各種手当> 役職、技能、職能、時間外等 、交通費支給(当社規定による) |
昇給 | (1)【正社員】LPガス関連技術者(2)【正社員】建設業関連技術者(3)【正社員】営業
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】LPガス関連技術者(2)【正社員】建設業関連技術者(3)【正社員】営業
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】LPガス関連技術者(2)【正社員】建設業関連技術者(3)【正社員】営業
週休制(日曜)、祝日、土曜日は月2回程度、その他当社カレンダーによる(年間103日) GW、お盆、年末年始 年間休日:105日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】LPガス関連技術者(2)【正社員】建設業関連技術者(3)【正社員】営業 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年4月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% |
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平均勤続年数 | 18.3年(2023年4月3日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 44.3歳(2023年4月3日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修(商工会・投資育成)、高圧ガス第二種販売主任者講習、危険物取扱者乙種四講習 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格は順序だてて取得してもらいます。その為のサポートは全社員が協力します。
入社1年目:第二種販売主任者(高圧ガス法)、危険物取扱者(乙四種) 入社2年目:液化石油ガス設備士(液石法) その後 【LPガス部】 入社3年目:製造保安責任者(丙種化学)(高圧ガス法) 入社4年目:LPガスバルクローリー操作の充填作業者、丙種ガス主任者(ガス事業法) 【工事部】 徐々に:管工事施工管理技士(2級、1級)、土木施工管理技士(2級、1級)、給水装置工事主任技術者 【その他】 各種技能講習を受講し、バックホウの操作や小型移動式クレーンの操作をすることができるようになります。 心配しないでください。先輩たちが皆経験してきた資格取得の道です。 経験と一緒に徐々に学んでいけるので、今は何の知識や経験が無くても全く問題ありません。 |
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メンター制度 | なし:制度としてはございませんが、入社後は先輩社員と一緒に仕事をしながら学んでもらいます。一人ではありませんので、安心して下さいね。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし:制度としてはございませんが、役員も現場に出ている身近な存在です。その為、キャリア相談も気軽に随時可能な環境です。 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 5.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
過去、対象に対しては取得率100%です。
主婦も多いので家庭との両立を支援します。 |
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年4月3日時点)
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【WEB説明会】 | 当社はWEB説明会を個別で開催しております。ご希望の方は説明会予約画面より、ご予約ください。詳細をご連絡させていただきます。 |
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【書類選考なし】 | 応募頂いた方は、書類選考なしで、面接を受けることができます。
※選考には使用しませんが、応募者管理や面接の補助資料として、履歴書・エントリーシートの提出を依頼します。 |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |