学校法人岩崎学園
イワサキガクエン
2026

学校法人岩崎学園

大学院・専門学校・保育園・幼稚園の運営、生涯学習等の支援事業
業種
教育関連
広告/医療関連・医療機関/出版/その他サービス
本社
神奈川
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・総合職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 419名

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表
その他の
ポイント
有休消化50%以上、転居を伴う転勤なし、副業可、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

岩崎学園が求める人材像

・学生・保護者等の気持ちに寄り添える人
・「楽しく学ぶ」教育環境の提供のため、前例や主観にとらわれない仕掛けづくりに取り組める人
・常に社会環境の変化を意識して、調査・分析し、“選ばれる学校づくり”に向けて変革にチャレンジできる人

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
○経営企画
○キャリア開発
○総務・経理財務
○広報・学生募集
○専門学校教員
応募資格 (1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
 神奈川
 備考:横浜西口、新横浜、東戸塚 【神奈川・横浜エリア】
※転居を伴う転勤はありません
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:40~17:30(休憩:50分)
 備考:実働8時間
職種・仕事内容の詳細 ■総合職
○経営企画
○キャリア開発
○総務・経理財務
○広報・学生募集
○専門学校教員

※職種別(部門別)採用ではありません。
※勤務地はすべて横浜市内(横浜・新横浜・東戸塚)で、転居を伴う転勤はありません。
職種・仕事内容の詳細 ■主な仕事内容

【経営企画】
*新規事業の企画・立案
*中期事業計画の進捗管理
*経営改善や学生支援、教育の質 向上のための、
  学内データの収集・分析および改善施策の立案・実行(IR推進室)
*学園グループ横断的なIT化の推進
*学園のプロモーションやブランディング

【キャリア開発】
*発想力豊かな人間教育の推進
*学園全体の行事の企画・総括(入学式・学園祭等)
*新規求人開拓、企業調査
*就職ガイダンス・業界セミナー・就職マナー講座など、各種就職イベントの立案・実施
*模擬試験・就職関連試験(適性検査など)などの実施
*就職ハンドブック・学校案内(企業向け)の企画・作成
*学内就職支援サイトの運営・構築
*産学連携推進

【総務・経理財務】
*法人/学校運営に関する行政機関への折衝、手続き
*教職員の人事労務管理
*福利厚生制度の運営、管理
*情報セキュリティに関する啓発普及事業(NPO支援活動)
*学園全体の資金管理や財務分析等

【広報・学生募集】
*オープンキャンパス等での来校者に対する学校説明や体験授業の実施・カウンセリング
*高校や進学相談会会場における各校のプレゼンテーション
*進路を考える18歳へ訴求するDM・パンフレット制作
*専門学校在学生の学校生活やイベントを取材・広報
*学園グループ共通の学生募集管理システムを用いたデータ分析に基づく上記施策の立案・実施

【専門学校教員】
*時代の流れに沿った学生目線の教育
*各種専門分野の授業、教材作成
*資格試験対策に向けての教材・教え方の研究
*クラス担任として日々の生活指導
*キャリア開発部と連携した個々の学生の就職支援
*オンライン授業の研究
採用ステップ&スケジュール まずはエントリーして下さい。
後日、採用説明会についての詳細をご連絡致します。

<採用選考の流れ> ※予定
エントリー

採用説明会
(対面、オンラインで実施)

適性検査

面接(個人面接)

面談(オンライン)

面接(個人面接)

内定

※面接の形式は変更となる場合がございます。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:234,200円(一律手当含む)

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:255,900円(一律手当含む)
手当 (1)【正社員】総合職

 交通費(全額支給)、住宅手当 他
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 完全週休2日制、祝日
 年間休日:124日
 有給休暇:10日
 ※初年度10日
 休暇制度:GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:創立記念日(11月1日)、特別休暇 等
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
保険:日本私立学校振興・共済事業団(健康保険・共済年金)
福利厚生:制度=退職金制度(勤続1年以上)、財形預金制度、積立共済年金制度
施設=研修所(箱根)、社宅(西横浜、東神奈川)、体育館、テニスコート、フットサルコートなど
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 2人 3人
2022年度 3人 3人
2021年度 0人 5人
3年以内男性採用割合:31.2%
3年以内女性採用割合:68.8%
平均勤続年数 9.3年(2023年10月1日時点)
平均年齢 41.7歳(2023年10月1日時点)
研修 あり:〈内定者研修〉
・内定者ワークショップ
・ビジネスマナー研修
・ITスキルアップ研修

〈新入教職員研修〉
・社会人基礎知識、業務基礎知識
・学校の安心・安全対策研修、訓練

〈階層別研修〉
・新卒奉職若手職員研修

〈共通ビジネススキル研修〉
・ビジネス文書研修
・コーチング研修
・問題解決研修
・社会動向理解研修

〈キャリアデベロップメント研修〉
・キャリア形成支援研修

〈グループ・フィロソフィー研修〉
・One IWASAKI研修
・年次方針説明会

〈その他学内セミナー〉
学内全体で業務の効率化を図るため、教職員の持つノウハウを活かした
様々な学内セミナーを企画、実施しております。
・オンラインコミュニケーション講座
・パワポ資料のデザイン講座
・IoT講座             …等
自己啓発支援 あり:<キャリアアップ支援制度>
業務に関連する”資格試験の受験料”もしくは”研修の受講料”を補助。
※1人あたり:上限1万円/年
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:年1回、所属長とのキャリア面談あり
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 12.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人7人
取得対象者数 3人7人
育休取得率 33.3%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 10.0%
管理職 40.5%
(2023年10月1日時点)

その他の情報

参考データ

募集学科 全学部全学科
応募資格 2025年3月 4年制大学卒業見込及び大学院修了見込の方
【WEB説明会】 オンライン採用説明会を実施いたします。
お申込みいただいた方へ、説明会動画視聴URLを送付致します。

採用実績校

青山学院大学、岩手県立大学、桜美林大学、大阪芸術大学、岡山大学、お茶の水女子大学、神奈川工科大学大学院、神奈川大学、鎌倉女子大学、関東学院大学、学習院大学、北里大学、京都大学、近畿大学、近畿大学大学院、国立音楽大学、慶應義塾大学、慶應義塾大学大学院、国学院大学、国際医療福祉大学大学院、国士舘大学、国士舘大学大学院、産業能率大学、静岡大学、四天王寺大学、首都大学東京、昭和音楽大学、昭和音楽大学大学院、昭和女子大学、白百合女子大学、実践女子大学、上智大学、情報セキュリティ大学院大学、女子栄養大学、女子栄養大学大学院、女子美術大学、杉野服飾大学、成蹊大学、聖心女子大学、成城大学、聖徳大学、専修大学、玉川大学、多摩美術大学、大東文化大学、中央大学、都留文科大学、帝京大学、桐蔭横浜大学、桐蔭横浜大学大学院、東海大学、東京音楽大学大学院、東京家政大学、東京学芸大学、東京学芸大学大学院、東京芸術大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京女子体育大学、東京女子大学大学院、東京成徳大学、東京大学、東京都市大学、東京農業大学、東京福祉大学大学院、東京理科大学、東北学院大学、東北大学、日本女子体育大学、日本女子体育大学大学院、日本女子大学、日本女子大学大学院、日本体育大学、日本体育大学大学院、日本大学、一橋大学、兵庫教育大学大学院、フェリス女学院大学、福井大学、福岡教育大学、別府大学、法政大学、放送大学、放送大学大学院、武蔵野大学、武蔵野美術大学、武蔵野美術大学大学院、明治学院大学、明治大学、明治大学大学院、山梨大学、横浜国立大学、横浜国立大学大学院、横浜市立大学、立教大学、立正大学、早稲田大学、早稲田大学大学院

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:数学系、情報工学系、衛生医療・介護系
主な勤務地
神奈川
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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