コベルコ・コンプレッサ株式会社
コベルコ・コンプレッサ
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
コベルコ・コンプレッサ株式会社
神戸製鋼GR/産業機械メーカー/機械/電気制御/設計開発/海外展開
| 業種 |
機械
重電・産業用電気機器／商社（機械）／機械設計／電力・電気 |
|---|---|
| 本社 |
東京
|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 技術系エンジニア（設計開発・品質管理・生産技術ほか） | 6～10名 |
|---|---|
| 本体営業・技術営業・企画管理部門 | 6～10名 |
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 169名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年3月28日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
技術系エンジニア（設計開発・品質管理・生産技術ほか）
| 採用人数 | 今年度予定 6～10名 昨年度実績（見込） 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月25万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、成績書 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、在宅勤務可、海外で働ける、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる |
本体営業・技術営業・企画管理部門
| 採用人数 | 今年度予定 6～10名 昨年度実績（見込） 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月25万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、成績書 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、在宅勤務可、海外で働ける、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる |
募集要項
求める人物像・選考基準
≪私たちが求める人材のキーワードは「誠実」「協働」「変革」です≫
●チームワークを重視し、他社の考えを尊重しながら周りの方と一緒に協同できる方
●現状に満足せず、真摯に取り組み、変革の意識を持って新たな価値を創造できる方
エントリーシートの提出や適性検査にも受検をいただきますが、
選考プロセスにおいて最も重視しているのは「面接」です。
皆さんが学生生活を通して取り組まれたこと、専門領域について研究したこと、
学業以外で挑戦されたことなどを、幅広くお聞かせいただければと思います。
●チームワークを重視し、他社の考えを尊重しながら周りの方と一緒に協同できる方
●現状に満足せず、真摯に取り組み、変革の意識を持って新たな価値を創造できる方
エントリーシートの提出や適性検査にも受検をいただきますが、
選考プロセスにおいて最も重視しているのは「面接」です。
皆さんが学生生活を通して取り組まれたこと、専門領域について研究したこと、
学業以外で挑戦されたことなどを、幅広くお聞かせいただければと思います。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】技術系エンジニア（設計開発・品質管理・生産技術ほか）(2)【正社員】本体営業・技術営業・企画管理部門 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】技術系エンジニア（設計開発・品質管理・生産技術ほか）
設計開発： エアコンプレッサ、冷凍機、ヒートポンプの技術開発 品質管理： 製品の品質確保、不良対応、再発防止実行 生産技術： 生産ラインの改善、立ち上げ、効率化提案 ※技術営業のポジションも提示可能。 (2)【正社員】本体営業・技術営業・企画管理部門 本体営業： エアコンプレッサ、ヒートポンプ、冷凍機、周辺機器の提案販売 技術営業： 製品納入後のアフターサービス、付随するソリューション展開 企画管理部門： 人事、総務、財務経理、経営企画、販売企画 |
| 応募資格 | (1)【正社員】技術系エンジニア（設計開発・品質管理・生産技術ほか）(2)【正社員】本体営業・技術営業・企画管理部門
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】技術系エンジニア（設計開発・品質管理・生産技術ほか）
兵庫 備考：設計開発・品質管理・生産技術エンジニアの拠点は、国内では兵庫県の播磨工場のみとなっています。 (2)【正社員】本体営業・技術営業・企画管理部門 北海道、宮城、茨城、栃木、埼玉、東京、新潟、富山、山梨、静岡、愛知、大阪、兵庫、岡山、広島、香川、福岡、海外 備考：海外には10か国に拠点を展開/キャリアパスの中で海外勤務も経験いただくことが可能です。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】技術系エンジニア（設計開発・品質管理・生産技術ほか）(2)【正社員】本体営業・技術営業・企画管理部門
【フレックスタイム制】 標準労働時間（1日）：7時間45分 コアタイム：11:00～15:30 備考：※部署により前後する場合があります。 |
| 職種・仕事内容の詳細 | （1）技術系エンジニア（設計開発・品質管理・生産技術ほか）
≪設計開発≫ 当社では設計開発のほか、組み立て、製造まで、自社内で全ての製作を行っているため、生産現場と密に連携しながらものづくりに携わることが出来ます。 世界に選ばれる新商品を一からつくり上げる達成感は、何物にも代えられません。 【魅力】 [1]一人のエンジニアが担当できる領域が多く、工学的な知識をフルに活かしながら自ら企画～試作評価まで担当できる！ [2]国内工場のみならず、海外法人の方とも仕事をしていくスケールの大きさがある！ [3]カーボンニュートラルの実現といった大きな社会課題に対し、省エネ性の高い機械を生み出すことによって貢献することが出来る。 ≪電気制御設計≫ エアコンプレッサをはじめとした汎用圧縮機には、モーターやインバータ、センサ配線、コントローラなど様々な電気部品が組み込まれています。 このような制御設計の領域に対し、設計開発のエンジニアとプロジェクトチームを編成し、連携を取りながら携わっていただきます。 【魅力】 [1]電気制御の知識やAI、IoTを活用してお客様の省エネ、CO２削減に貢献出来る！ [2]社内外の多様なメンバーと協働してものづくりが出来る！ [3]ソフト開発からハード設計まで一貫して設計を担当するため、作り終えたときの達成感と感動、成長の実感を得ることが出来る！ ≪品質管理≫ 【魅力】 [１]品質管理のプロフェッショナルとして、より良い製品の開発・製造に携わることが出来る。 [２]守りの品質（再発防止）だけでなく、攻めの品質（未然防止）にも挑戦ができ、関係部署や 海外工場、サプライヤーと密にコミュニケーションをとりながら品質改善に取り組むことが可能。 [３]様々な専門性を持つメンバーとお互い刺激し合い、技術や知見を高め合うことが可能。 ≪生産技術≫ 【魅力】 [１]当社は業務拡大中により、既存の生産工程の改善や安定操業に向けた日常的な改善業務に加え、 最新生産工程の計画から立ち上げまでの設備投資に携われる！ [２]生産性や品質の絶え間ない向上に貢献できる！ [３]若く活気のある現場で、早期から業務を任せられ、活躍できる環境！ ≪サービスエンジニア≫ [１]納入後の機械のアフターフォローをエンジニアの立場で支えます。お客様とのやり取りを通して、 最適な運転方法を見つけ出したり、アドバイスをする。 また、現場で知り得た情報を技術部の開発陣にフィードバックをする役目があります。 [２]傘下のサービス会社のメカニックを統率して、サービス網を確立し、 多くの納入機の安定運転を支えます。 [３]国内のみならず、海外にも日本のエンジニアのアドバイスを求める環境があり、 日系企業の使命でもあります。海外も含めて、エンジニアとして成長する機会がたくさんあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ （2）本体営業・技術営業・企画管理部門 ≪本体営業≫ 当社主力製品をお客様へお届けするメーカー営業に携わって頂きます。 また、コンプレッサ単体のご提案だけでなく、機器を含めたエアシステム全体の最適化など、お客様目線の提案営業を行なって頂きます。 飛び込み営業は無いため、様々なお客様との深い関係を築き上げていただくことになります。 ≪技術営業≫ コンプレッサは販売して終わりの製品ではなく、納入後約10年はお付き合いが続く製品です。 そのため、安定的な稼働には定期的なメンテナンスの実施が欠かせません。 技術営業の担当者は、当社の指定サービス工場の技術的な指導・監督を行っていただき、 お客様へのメンテナンスやフォローを行うことで、安心してコンプレッサを使用可能な環境整備を行います。 また、当社が強みとしている省エネ診断やソリューションの提案活動を通して、お客様のコストカットは勿論、SDGsへの貢献も実感ができる職種です。 ≪企画管理≫ 人事、総務、財務経理、経営企画、販売企画等、様々な部門に分かれて業務を推進しています。 当社ビジネスの最前線に立つ設計開発と、営業部門等をサポートし、事業をさらに伸ばしていくのが企画管理部門のミッションです。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | ■選考フロー
【WEB】説明会兼面談（技術系社員参加予定） ↓ 【書類選考】OpenES提出 ↓ 【WEB】適性検査＋【対面orWEB】一次面談(技術系・人事面談) ※一次面談形式については対面かWEBご選択頂けます。 ↓ 工場見学会＠播磨事業所 ↓ 【対面】最終面談 ↓ 内々定 ※選考フローは変更となる可能性があります。 ※学校推薦応募：優遇措置あり ※リクルーター制度あり ※対面での選考の場合、交通費を支給します。（弊社規定による） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は３月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】技術系エンジニア（設計開発・品質管理・生産技術ほか）(2)【正社員】本体営業・技術営業・企画管理部門
高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給） 月給：250,540円 ※基本給：250,540円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給） 月給：257,860円 ※基本給：257,860円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給） 月給：279,800円 ※基本給：279,800円 備考：※別途（個別借上）寮・社宅補助（基準額の75～80%会社負担）＋福利厚生手当(年間9万円） |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】技術系エンジニア（設計開発・品質管理・生産技術ほか）(2)【正社員】本体営業・技術営業・企画管理部門
一律福利厚生手当 その他：寒冷地手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】技術系エンジニア（設計開発・品質管理・生産技術ほか）(2)【正社員】本体営業・技術営業・企画管理部門
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】技術系エンジニア（設計開発・品質管理・生産技術ほか）(2)【正社員】本体営業・技術営業・企画管理部門
年2回 備考：（6月、12月） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】技術系エンジニア（設計開発・品質管理・生産技術ほか）(2)【正社員】本体営業・技術営業・企画管理部門
週休2日制（会社カレンダーによる） 年間休日：123日 有給休暇：20日～20日 ※入社初年度から20日付与 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：その他：祝日、リフレッシュ休暇、夏期・年末年始休暇、生理休暇、介護休業、特別休暇（結婚、出産、忌引など）、ボランティア福祉休暇、ライフサポート休暇など |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
制度：■育児休業制度 ■短時間勤務制度 ■各種財形貯蓄制度 ■選択型確定拠出年金制度 ■退職金制度 ■借り上げ寮・社宅制度 ■永年勤続表彰 ■各種社会保険完備 ■フレックスタイム制度 ■時短勤務制度 ■神戸製鋼グループ会社持株会 ■両立支援制度 ■テレワーク制度 ■再雇用エントリー制度 ■キャリア継続休職制度 ■メディカルチェック50 ■65歳定年 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術系エンジニア（設計開発・品質管理・生産技術ほか）(2)【正社員】本体営業・技術営業・企画管理部門 期間：2カ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年4月1日時点）
2023年度入社実績
技術系：3名 事務系：5名 2024年度入社実績 技術系：5名 事務系：6名 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | － | ||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | 14.1年（2024年3月31日時点）
役員・嘱託・業務委託・派遣を除く正社員のみの平均勤続年数
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| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修/階層別研修/個別・課題研修/選択研修（ビジネス系・技術技能系)/自己啓発（語学等)/リーダー育成研修
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| 自己啓発支援 | あり：TOEIC受験補助、社内語学研修など | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：毎年、1年間の業務目標、職業能力の開発や向上に関する面談を所属長と行う | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：TOEIC受験など | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 14.3時間（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 15.4日（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2023年度実績）
※育児のための「特別休暇」は除いた実績
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2024年3月31日時点）
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職場環境
| 受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
事務所内は禁煙となっており、喫煙時は専用の喫煙室で吸って頂きます。
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|---|
その他の情報
参考データ
| 諸手当 | ■通勤手当
■家賃手当（個別借上）(家賃の約8割を会社負担) ■福利厚生手当（上記月例給与以外に毎月支給） ■時間外手当 ■残業代(全額支給) ■単身赴任手当 ■寒冷地手当 ■出張時休日移動手当 等 |
|---|---|
| 昇給・賞与 | 昇給：年１回（４月）
賞与：年２回（6月、12月） |
| 年間休日数・休日休暇 | 年間休日数：123日
休日休暇：週休2日制・夏季・年末年始、有給休暇、特別休暇、他 ■年間休日123日（土・日曜日、祝日、年末年始、会社設立記念日） ■年次有給休暇（入社初年度から20日付与） ■リフレッシュ休暇制度あり ■生理休暇 ■介護休暇 ■特別休暇（結婚、出産、忌引など） ■ボランティア福祉休暇 |
| 待遇・福利厚生・社内制度 | 【制度】
■育児休業制度 ■各種社会保険完備 ■フレックスタイム制度 ■時短勤務制度 ■神戸製鋼グループ会社持株会 ■借上社宅制度 ■各種財形貯蓄制度 ■永年勤続表彰制度 ■両立支援制度 ■テレワーク制度 ■再雇用エントリー制度 ■キャリア継続休職制度 ■メディカルチェック50 |
| 勤務時間 | ●本社／9:00～17:30
●事業所／8:15～16:45 ※実働7.75時間（休憩12:00～12:45） ※部署により前後する場合があります。 ※フレックスタイム制を導入しています。 （コアタイム11:00～15:30） |
採用実績校
東京都市大学大学院、和歌山大学大学院
＜大学院＞
秋田大学、茨城大学、愛媛大学、大阪大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、金沢大学、関西大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、京都工芸繊維大学、近畿大学、熊本大学、慶應義塾大学、神戸大学、筑波大学、東京都立大学、東京理科大学、徳島大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、長崎大学、新潟大学、兵庫県立大学、広島大学、福井大学、北海道大学、立命館大学、和歌山大学
＜大学＞
青山学院大学、岩手県立大学、愛媛大学、大阪大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、岡山大学、岡山理科大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、学習院女子大学、北九州市立大学、九州大学、京都外国語大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都府立大学、近畿大学、群馬大学、慶應義塾大学、神戸大学、神戸市外国語大学、駒澤大学、芝浦工業大学、島根大学、上智大学、摂南大学、専修大学、筑紫女学園大学、千葉商科大学、中央大学、徳島大学、東京都立大学、東北大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、名古屋大学、日本女子大学、広島大学、広島市立大学、福岡大学、法政大学、三重大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、流通科学大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
明石工業高等専門学校、鹿児島工業高等専門学校、神戸市立工業高等専門学校、津山工業高等専門学校、富山高等専門学校、奈良工業高等専門学校、新居浜工業高等専門学校、都城工業高等専門学校、和歌山工業高等専門学校
＜大学院＞
秋田大学、茨城大学、愛媛大学、大阪大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、金沢大学、関西大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、京都工芸繊維大学、近畿大学、熊本大学、慶應義塾大学、神戸大学、筑波大学、東京都立大学、東京理科大学、徳島大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、長崎大学、新潟大学、兵庫県立大学、広島大学、福井大学、北海道大学、立命館大学、和歌山大学
＜大学＞
青山学院大学、岩手県立大学、愛媛大学、大阪大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、岡山大学、岡山理科大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、学習院女子大学、北九州市立大学、九州大学、京都外国語大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都府立大学、近畿大学、群馬大学、慶應義塾大学、神戸大学、神戸市外国語大学、駒澤大学、芝浦工業大学、島根大学、上智大学、摂南大学、専修大学、筑紫女学園大学、千葉商科大学、中央大学、徳島大学、東京都立大学、東北大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、名古屋大学、日本女子大学、広島大学、広島市立大学、福岡大学、法政大学、三重大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、流通科学大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
明石工業高等専門学校、鹿児島工業高等専門学校、神戸市立工業高等専門学校、津山工業高等専門学校、富山高等専門学校、奈良工業高等専門学校、新居浜工業高等専門学校、都城工業高等専門学校、和歌山工業高等専門学校
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系 - 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
北海道、宮城、茨城、栃木、埼玉、東京、新潟、富山、山梨、静岡、愛知、大阪、兵庫、岡山、広島、香川、福岡、海外 - 応募資格
- 高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
〒141-8688
東京都品川区北品川5-9-12（ONビル14F)
コベルコ・コンプレッサ(株)
企画管理本部 人事労政部 人事室 採用担当
E-mail：kcc-jinji-saiyo-m@kobelco.com
お問い合わせはメールにてお願い致します。
東京都品川区北品川5-9-12（ONビル14F)
コベルコ・コンプレッサ(株)
企画管理本部 人事労政部 人事室 採用担当
E-mail：kcc-jinji-saiyo-m@kobelco.com
お問い合わせはメールにてお願い致します。
掲載開始：2025/01/27
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