業種 |
各種ビジネスサービス
コンサルタント・専門コンサルタント/印刷関連/情報処理/その他サービス |
---|---|
本社 |
大阪
|
大学卒・総合職 | 1~5名 |
---|
プレエントリー候補リスト登録人数 | 120名 |
---|
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性役員在籍、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】総合職
・営業 お客様のニーズに合ったご提案を行います。 ・カスタマーリレーション 製薬研究や治験のデータ管理を適切に管理します。 ・プロダクションマネジメント 新薬開発に伴う最終申請書を発行します。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2025年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
東京、大阪 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:30 備考:実働7.75時間 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビよりエントリー
▼ 会社説明会(対面/WEB) ▼ エントリーシート提出 ▼ 適性検査 ▼ 個別面接(2回) ▼ 内々定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:210,000円以上(固定残業代含む) 固定残業代/月:30,000円以上/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】総合職
・交通費支給(月3万円まで) ・残業手当 ・休日出勤手当 ・役職手当 ・家族手当 ・深夜手当 ・出張手当 ・地域手当 |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考:(4月・10月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
週休2日制(土日) ※年2~3回の土曜出勤があります(研修/会議など) <その他休暇> 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 年間休日:120日 有給休暇:10日 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生: □定期健康診断 □資格取得支援制度 ┗文書情報管理士/情報セキュリティ管理士/MOS ITパスポート/情報セキュリティマネジメント試験/G検定ほか □PC・社用携帯付与(状況に応じて) □退職金制度(中小企業退職金共済) □従業員確定拠出年金 □研修(海外研修含む) □慶弔見舞金 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年時点)
|
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:37.5%
3年以内女性採用割合:62.5% |
||||||||||||||||
平均勤続年数 | 11.3年(2024年時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 44.0歳(2024年時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:
【新人社員研修(計約2ヶ月間)】 ・ビジネスマナー ・業界/会社について ・オンライン研修 ・外部研修 座学からスタートし、合計2ヶ月程の研修を実施します。 先輩への営業同行や展示会参加などを経験したあと、本配属となります。 【その他研修】 ・ISO基本研修 ・マネジメント研修 ・各種技術研修 など、必要に応じてノウハウを学べる研修を実施します。 |
||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:
・定期勉強会 ・資格取得支援制度 |
||||||||||||||||
メンター制度 | あり:
・新卒サポート(経営企画部門が実施) |
||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:
・人事面談(年2回) 気軽にキャリア相談ができる機会です。 |
||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:
・JIIMA文書情報管理士 ・JIIMA文書情報マネージャー認定 ・ISME情報セキュリティ管理士 ・JSA/QC検定 ・ホスピタリティ・コーディネーター ・MOS検定 ・G検定 ・情報セキュリティマネジメント試験 ・ITパスポート...etc |
||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 6.0時間(2024年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 13.6日(2024年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2024年度実績)
|
||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2024年12月1日時点)
|
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
---|
※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年5月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。