株式会社ビジョン・コンサルティング
ビジョン・コンサルティング
株式会社ビジョン・コンサルティング
コンサルティングファーム
| 業種 |
コンサルタント・専門コンサルタント
シンクタンク／ソフトウェア／各種ビジネスサービス
|
|---|---|
| 本社 |
東京
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| ビジネスプロデューサー | 101～200名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 817名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
ビジネスプロデューサー
| 採用人数 | 2025年卒予定 101～200名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月25万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
応募・選考時に必要な書類はありません |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、英語を使う機会あり、異動希望を申請できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
１.スピード感
ビジョン・コンサルティングは何事においても、スピードを重視します。常に最速で行動することで、「顧客満足向上」、「売上最大化」、「会社・自己成長」につながると考えています。「すぐに考え、すぐに行動する」スピード感のある人をビジョン・コンサルティングでは求めています。
2.主体性
市場や環境が目まぐるしく変化する現代の社会では、数多くの新たな課題に遭遇し、それらを自力で解決することが求めれます。何か問題が起きたり、うまくいかなかったりしたときに、「自ら課題を整理し解決するために行動ができる人」をビジョン・コンサルティングでは求めています。
3.チャレンジ精神
ビジョン・コンサルティングは、年齢、性別、経験問わず何事にもチャレンジできる環境があります。挑戦し続けることで、自己成長に繋がります。「何事でも興味を持ち、それを実行に移せる人」、「現状に満足せず、つねに問題意識を持って積極的に挑戦する人」をビジョン・コンサルティングでは求めています
ビジョン・コンサルティングは何事においても、スピードを重視します。常に最速で行動することで、「顧客満足向上」、「売上最大化」、「会社・自己成長」につながると考えています。「すぐに考え、すぐに行動する」スピード感のある人をビジョン・コンサルティングでは求めています。
2.主体性
市場や環境が目まぐるしく変化する現代の社会では、数多くの新たな課題に遭遇し、それらを自力で解決することが求めれます。何か問題が起きたり、うまくいかなかったりしたときに、「自ら課題を整理し解決するために行動ができる人」をビジョン・コンサルティングでは求めています。
3.チャレンジ精神
ビジョン・コンサルティングは、年齢、性別、経験問わず何事にもチャレンジできる環境があります。挑戦し続けることで、自己成長に繋がります。「何事でも興味を持ち、それを実行に移せる人」、「現状に満足せず、つねに問題意識を持って積極的に挑戦する人」をビジョン・コンサルティングでは求めています
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】ビジネスプロデューサー(2)【正社員】コンサルタント職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】ビジネスプロデューサー
一言でいうと、『経営業』 ビジョンコンサルティングの、ヒト・モノ・カネのマネジメントを行います。 (2)【正社員】コンサルタント職 顧客企業各社の状況に応じて、企業価値の向上を支援していただきます。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】ビジネスプロデューサー(2)【正社員】コンサルタント職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】ビジネスプロデューサー(2)【正社員】コンサルタント職
東京 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】ビジネスプロデューサー(2)【正社員】コンサルタント職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～18:00（休憩：1時間） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】ビジネスプロデューサー(2)【正社員】コンサルタント職
大学/大学院 卒業見込みの方 月給：250,000円（固定残業代含む） ※基本給：184,000円 固定残業代/月：66,000円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】ビジネスプロデューサー(2)【正社員】コンサルタント職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律手当合計金額：0円 通勤費実費支給、出張手当、超過勤務手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】ビジネスプロデューサー(2)【正社員】コンサルタント職
年1回 備考：5月 |
| 賞与 | (1)【正社員】ビジネスプロデューサー(2)【正社員】コンサルタント職
年2回 備考：6月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】ビジネスプロデューサー(2)【正社員】コンサルタント職
完全週休2日制（土日） 年間休日：125日 有給休暇：10日～10日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：特別休暇/育児短時間措置/妊婦特別休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：関東ITソフトウェア連合組合に加入しており、組合員に向けたサービスが充実 ⇒レストラン・保養施設・宿泊施設等 （例：一泊2食付で、約5000円～利用できる箱根、館山、新潟などの施設もあり） 会議室・野球場・テニスコート・フットサルコートなどの利用可能 キャンプ場・ホテル・ゴルフ場・フィットネスジムなどの割引あり |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － |
|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | － |
| 平均勤続年数 | 10.0年（2022年12月1日時点） |
| 平均年齢 | 35.0歳（2022年12月1日時点） |
| 研修 | － |
| 自己啓発支援 | － |
| メンター制度 | － |
| キャリアコンサルティング制度 | あり：3カ月に一度キャリア面談あり |
| 社内検定等の制度 | － |
| 月平均所定外労働時間 | － |
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.0日（2021年度実績） |
| 育児休業取得者数（男女別） | － |
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
詳細情報
- 主な勤務地
- 茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
