業種 |
ガス
エネルギー/その他サービス/その他専門店・小売
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本社 |
愛媛
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大学卒・総合職 | 6~10名 |
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大学卒・一般職 | 1~5名 |
気になる登録人数 | 236名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月18万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内 |
職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
( 営業、 総務、 供給技術 )(四国内勤務) (2)【正社員】一般職 (事務職)(転勤なし)←若干名(今治・新居浜・高知・徳島エリア) |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
徳島、香川、愛媛、高知 備考:愛媛県:今治市、松山市、宇和島市、西条市、新居浜市、東温市、西予市、四国中央市、伊予郡 香川県:高松市、丸亀市 徳島県:板野郡、阿波市 高知県:高知市、長岡郡、宿毛市 (2)【正社員】一般職 徳島、愛媛、高知 備考:愛媛県:今治市・新居浜市、高知県:高知市、徳島県:松茂町 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:00(休憩:1時間) 年間総労働時間:1,905時間 備考:※総合職の方は宿直業務があります。 |
採用ステップ&スケジュール | ★まずはリクナビからエントリーをお願いいたします!
エントリー頂いた方に、OpenESの提出依頼メールをお送りさせていただきます。 ・基本項目のみ(企業独自質問なし)のご提出となりますので、ぜひチャレンジしてください! 会社説明会 ・動画では紹介できていない、処遇、福利厚生等をご説明します。 ・会社説明会に参加していなくても選考への参加は可能です。 ▼ OpenES提出 ▼ SPI受験&一次面接 ・書類選考合格者に追って日程をご連絡いたします。 ▼ 役員面接 ・一次選考合格者に追って日程をご連絡いたします。 ▼ 内々定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門 卒業見込みの方 月給:187,400円 ※基本給:187,400円 大学 卒業見込みの方 月給:210,000円 ※基本給:210,000円 (2)【正社員】一般職 短大/専門 卒業見込みの方 月給:175,300円 ※基本給:175,300円 大学 卒業見込みの方 月給:188,000円 ※基本給:188,000円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
家族手当、通勤手当、乗車手当、選任手当、燃料手当 |
昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
週休2日制(土(会社指定日)、日 ※但し、土曜日は当番にて出勤の場合があります。) 年間休日:111日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:祝日、メーデー、創立記念日 特別繰越有給休暇ほか |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度、財形貯蓄制度、住宅融資制度、育児休業・介護休業制度ほか |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年9月30日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:62.5%
3年以内女性採用割合:37.5% |
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平均勤続年数 | 14.8年(2022年12月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 39.5歳(2022年12月31日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、3・4年目研修、中堅社員研修、リーダー研修、考課者研修等の四国ガスグループ研修のほかに各種さまざまな研修あり。 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:通信教育受講補助あり | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:年3回直属の上司との面談あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:・丙種ガス主任技術者
・高圧ガス製造保安責任者 ・高圧ガス販売主任者 ・液化石油ガス設備士 |
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月平均所定外労働時間 | 12.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 7.3日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年9月30日時点)
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試用期間 | あり
6ヶ月 総合職 (大卒)200,000円(基本給) (短大/専門学校卒)177,400円(基本給) 一般職 (大卒)178,000円(基本給) (短大/専門学校卒)165,300円(基本給) |
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内定者が語る、四国ガス燃料の魅力 | ・給与、生活を心配せず働ける
・福利厚生がしっかりしている ・HPが魅力的 ・社会や人から必要とされる事業 ・会社説明会に参加したら、働く姿がイメージできる ・会社訪問の際感じた社風が自分に合っていた ・面接の対応が良く、一番本当の自分を出せた ・面接でしっかり自分をアピールできる ・どんな人にも丁寧に対応している ・人事が気さくで話しやすい ・先輩社員の方が明るく話しやすい ・社員の方が優しい |
【WEB説明会】 | 動画説明会を掲載しています。リクナビの「説明会・面接」タブ内で「動画説明会」アイコンがある説明会をご確認ください。 |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |