社会福祉法人陽風園
ヨウフウエン
社会福祉法人陽風園
介護／生活支援／救護／障害者支援／デイサービス／居宅支援事業
| 業種 |
福祉・介護
|
|---|---|
| 本社 |
石川
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・介護員 | 6～10名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 10名以下 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・介護員
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
■2025年3月に専門・短大・大学を卒業する予定の方（前年度卒業者もOK）
■すべての学部・学科が対象
■資格の有無は問いません（入社後、資格取得支援制度あり）
［このような方を求めています］
■介護・福祉業界でキャリアアップしたい方
■年配のご利用者様と柔軟に会話ができる方
■ご利用者様の自立をサポートするやりがいを味わいたい方
■人の立場を理解した行動ができる方 など
学校で何を学んできたか？どんな知識があるか？よりも、
人柄や意欲を重視していますので、
興味をもった方はぜひ積極的にエントリーいただきたいと思います。
■すべての学部・学科が対象
■資格の有無は問いません（入社後、資格取得支援制度あり）
［このような方を求めています］
■介護・福祉業界でキャリアアップしたい方
■年配のご利用者様と柔軟に会話ができる方
■ご利用者様の自立をサポートするやりがいを味わいたい方
■人の立場を理解した行動ができる方 など
学校で何を学んできたか？どんな知識があるか？よりも、
人柄や意欲を重視していますので、
興味をもった方はぜひ積極的にエントリーいただきたいと思います。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】高齢者施設の介護員 (2)【正社員】障害者施設の支援員 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】高齢者施設の介護員 (2)【正社員】障害者施設の支援員
食事や入浴、排泄、衣服の着脱、移動など生活全般における介助のほか、記録作成、看護業務の補助、掃除などを行います。 さらに買い物や散歩を補助したり、誕生会花見などの行事やレクリエーションも実施します。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】高齢者施設の介護員 (2)【正社員】障害者施設の支援員
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2023年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】高齢者施設の介護員 (2)【正社員】障害者施設の支援員
石川 備考：以下のいずれかの施設となります。 ○特別養護老人ホーム万陽苑／金沢市三口新町1丁目8番1号 ○特別養護老人ホーム第二万陽苑／金沢市大桑町中ノ大平18番地25 ○特別養護老人ホーム第三万陽苑／金沢市三小牛町24の3番地1 ○障害者支援施設ハビリポート若葉・若竹／金沢市別所町ク10番 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】高齢者施設の介護員 (2)【正社員】障害者施設の支援員
【変形労働時間制】 実働時間（1週間）：平均40時間 年間総労働時間：1,968時間 備考：シフト制、実働8時間(休憩60分) 早番(7:30～16:30)、遅番(10:00～19:00)、夜勤(16:00～翌10:00、仮眠含む)有り。 ただし、万陽苑清風館はユニット型施設のため、 早番(6:45～15:45)、中番(9:00～18:00)、遅番(12:15～21:15)、夜勤(21:00～0:00)の勤務時間を基準としています。 ※夜勤は、個々の業務の習熟度に応じて開始していただきます（平均3か月程度）。回数は、月4～5回となります。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】高齢者施設の介護員 (2)【正社員】障害者施設の支援員
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年1月支給） 月給：210,900円（一律手当含む） 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年1月支給） 月給：226,400円（一律手当含む） 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年1月支給） 月給：237,500円（一律手当含む） 備考：地域手当一律（短大・高専・専門：5,600円、大学：6,000円、大学院：6,300）、処遇改善手当一律18,000円含む ◆正規職員の平均年収・523万円 （平均月給31.7万円、入社14年の場合） |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】高齢者施設の介護員 (2)【正社員】障害者施設の支援員
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律地域手当(短大・高専・専門)：5,600円（固定給に含む） 一律地域手当(大学)：6,000円（固定給に含む） 一律処遇改善手当：18,000円（固定給に含む） 一律地域手当（大学院）：6,300円（固定給に含む） 夜勤手当は、3,000円/回を行った回数に応じ都度払い。 資格手当(介護福祉士 2,000円/月、複数資格加算あり) 通勤手当(月額 上限22,150円まで) 住居手当(月額 上限28,000円まで) 扶養手当(配偶者 6,500円/月、子 10,000円/月) |
| 昇給 | (1)【正社員】高齢者施設の介護員 (2)【正社員】障害者施設の支援員
年1回 備考：4月実施（2023年実績） 【短大・高専・専門学校卒】9,900円 【大学】6,800円 【大学院卒】5,100円 |
| 賞与 | (1)【正社員】高齢者施設の介護員 (2)【正社員】障害者施設の支援員
年2回 備考：6月、12月 （2023年度実績：年間4.5ヶ月） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】高齢者施設の介護員 (2)【正社員】障害者施設の支援員
4週8休制（交替制） 年間休日：119日 有給休暇：10日～10日 休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：※年間休日数を月平均に振り替えますので、毎月10日間程度休日があります。 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
その他待遇：1．金沢勤労者福祉サービスセンターに加入(食事、映画、レジャー等の割引など) 2．退職金共済制度加入(勤続1年以上) 3．資格取得支援制度有(介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員など) 4．各種研修制度(階層別職員研修、OJT、Off-JT、SDS) ※1・2は、法人が掛金を負担しますので、職員の負担金はありません。 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】高齢者施設の介護員 (2)【正社員】障害者施設の支援員 期間：3ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】高齢者施設の介護員 (2)【正社員】障害者施設の支援員 期間：入社後5日間の新任職員研修など ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年時点）
|
||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：44.1%
3年以内女性採用割合：55.9% |
||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | 13.0年（2023年4月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 41.0歳（2023年4月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：「陽風園キャリアパス研修」として15の講座が実施されており、全て法人内で受講できます。
〇新任職員（入社1年目）：入社後5日間の新任職員研修、半年後の新任職員フォローアップ研修 〇初任職員（入社2～4年目）：ビジネスマナー、コンプライアンス及び虐待防止・権利擁護、介護技術及び対人援助技術（基礎編）、感染症対応研修 〇中堅職員（入社5年以上）：サービス向上研修、利用者本位を考える、介護技術及び対人援助技術（応用編）、メンタルヘルス（基礎編） 〇指導的職員（主任職級、補佐職級）：指導技術、リスクマネジメント 〇管理的職員（副施設長職級、施設長職級）：セクハラ・パワハラ、苦情対応、メンタルヘルス（応用編） |
||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：「資格取得に係る支援制度」に基づき、17種の資格に対して、経済的・時間的支援を行っています。
一例として、 ○介護福祉士実務者研修：実務者研修受講費用の半額助成。スクーリング参加時の職務専念義務の免除（勤務として参加可能）。 ○社会福祉士：通信講座受講料の半額助成。スクーリング参加時の職務専念義務の免除（勤務として参加可能）。 ○介護支援専門員：実務研修参加費用全額助成。更新研修費用全額助成。 |
||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：「陽風園OJT体制」にて、サポートしていきます。
社会人としてのマナー、仕事への取組み姿勢、専門職としての心構えに加え、施設種別ごとの業務に即したチェックリストに基づき、一つ一つ評価していきます。 さらにOJT指導者のもと、一年後のなりたい職員像（長期目標）に向かって、短期目標や育成計画を立てていきます。 このように新規採用職員一人一人の能力や習熟度に応じて、業務を割り振っていきます。 |
||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：「主任昇任試験」制度があります。
やる気のある若手職員に能力の実証による昇任の機会を与えることにより、優秀な人材の育成と組織の活性化を図っています。 対象者は、在籍7年以上、年齢が30～37歳までの一般職級職員です。 毎回受験者も多く、合格者は「主任職級」に昇任し、年功序列とは関係なく活躍してます。 |
||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 0.7時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 11.0日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
|
||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年4月1日時点）
|
その他の情報
採用実績校
専門学校 アリス学園、石川県立保育専門学園、大阪総合福祉専門学校、大原医療福祉・製菓＆スポーツ専門学校、金沢学院大学、金沢星稜大学、金沢福祉専門学校、金城大学、金城大学短期大学部、国際医療福祉専門学校七尾校、富山福祉短期大学、日本福祉大学、北陸学院大学、北陸大学、龍谷大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 専門系
技術系で特に生かせる専攻：衛生医療・介護系 - 主な勤務地
- 石川
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2023年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
