業種 |
設備・設備工事関連
メンテナンス・清掃事業/建設/建設コンサルタント/建材・エクステリア
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本社 |
愛知
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大学卒・施工管理職 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書 |
職種 | (1)【正社員】施工管理 |
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仕事内容 | (1)【正社員】施工管理
各種管工事の工程管理、安全管理、品質管理や、CADによる図面作成などをおこないます。人々のライフラインを支え、地球環境を守る仕事として「ものづくり」を実感できる職種です。 |
応募資格 | (1)【正社員】施工管理
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】施工管理
愛知 備考:本社、小牧営業所 |
勤務時間 | (1)【正社員】施工管理
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) 備考:(実働8時間) |
採用ステップ&スケジュール | 【STEP1】会社ホームページから問合せ
http://www.daito-com.co.jp/recruit/ ▼ 【STEP2】説明会・見学会等随時受付け (事前見学・説明会の必要ない方はご要望に応じて面接当日見学のご案内をいたします) ▼ 【STEP3】採用面接 ▼ 【STEP4】内定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】施工管理
短大 卒業見込みの方 短大 卒業の方 月給:200,000円~210,000円 専門/高専 卒業見込みの方 専門/高専 卒業の方 月給:210,000円~220,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:225,000円~235,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:230,000円~240,000円 大学院 卒業の方 月給:235,000円~245,000円 |
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手当 | (1)【正社員】施工管理
交通費全額支給、住宅手当(5000円~2万円)、家族手当、役職手当、残業手当、資格手当 |
昇給 | (1)【正社員】施工管理
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】施工管理
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】施工管理
週休2日制(土日)、祝日 年間休日:115日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 備考:※夏季:昨年実績8連休 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生: 健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金、社用車貸与(通勤利用可能)、再雇用制度、引越し支度金制度(5~10万円)、制服貸与、資格取得支援制度 教育制度: 新人研修、フォローアップ研修など 引越し支度金: 遠方からの引越しに対しては10万円を上限に支度金を支給いたします。 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】施工管理 期間:入社後3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年4月4日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | 13.5年(2024年4月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 43.0歳(2024年4月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、安全衛生教育 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:毎年度、個人別教育訓練計画を立てニーズや要望に合わせて実施 | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:人事担当者による生活設計・職業能力の開発・向上に関する相談・指導を毎年度実施 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 35.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 7.0日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |