トヨタカローラ苫小牧株式会社
トヨタカローラトマコマイ
| 業種 |
商社（自動車・輸送機器）
専門店（自動車関連）
|
|---|---|
| 本社 |
北海道
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 【営業スタッフ】 | 6～10名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 104名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
【営業スタッフ】
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
人と話すのが好き。車が好き。周囲からの信頼を獲得し、組織として高い成果を追求できる。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】【営業職】 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】【営業職】
クルマの販売、メンテナンス入庫の誘致、自動車保険の取り扱いなど 人との関わり合いを大切にする仕事です。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】【営業職】
短大/専門/大学 卒業見込みの方 短大/専門/大学 卒業の方 （2021年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】【営業職】
北海道 備考：胆振日高地区各店舗（苫小牧、室蘭、白老、伊達、登別、沙流郡） |
| 勤務時間 | (1)【正社員】【営業職】
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～17:45（休憩：1時間） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | ○当社にご興味がある方は、リクナビよりエントリーお願いします。
▼ ○合同説明会へ出展しますので、当社ブースへ是非お越しください。 ▼ ○会社見学会、単独オンライン説明会を行います。 ▼ ○書類審査 ▼ ○1次選考 ▼ ○2次選考 ▼ ○内々定 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】【営業職】
短大 卒業見込みの方 【月給＋営業手当】 月給：207,146円以上（一律手当含む） 営業手当：販売実績に応じて支給 専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 【月給＋営業手当】 月給：207,146円以上（一律手当含む） 営業手当：販売実績に応じて 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 【月給＋営業手当】 月給：220,730円以上（一律手当含む） 営業手当：販売実績に応じて |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】【営業職】
通勤手当 車または公共交通機関での通勤の場合、距離に応じて支給 上限36,000円/月 家族手当 子ども1人あたりに対して手当が支給されます 10,000円/月 燃料手当 冬季期間の暖房代として年に1回支給 世帯主 94,000円 準世帯主 44,200円 非世帯主 22,100円 独身寮生 16,600円 営業スタッフ手当 新車・中古車や保険などの実績に応じて 1台（件）に対して手当が支給されます。<上限なし> 時間外手当他 |
| 昇給 | (1)【正社員】【営業職】
年1回 備考：（4月） |
| 賞与 | (1)【正社員】【営業職】
年3回 備考：6月・12月・3月に支給 業績に応じて支給月数変動 前年度実績 5.02ヵ月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】【営業職】
年間休日115日 定休日 毎週月曜日、毎週第二火曜日、祝日（一部稼働日あり） 長期連休 年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休業 個人休 11日 曜日に関わらず個人が希望する日を休日とすることができる 年間休日：115日 ※【有給休暇】 年間休日付与数 10日～20日 ※1年目入社2ヵ月後5日、入社半年後10日 2年目以降の年間付与日数は段階的に増加。 最大20日。 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：【特別休暇】 結婚、出産、産前産後休暇、子の看護休暇、介護、葬儀、裁判員制度専任、その他 ※詳細については採用担当までお問い合わせください。 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】【営業職】 期間：入社後2ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － |
|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | － |
| 平均勤続年数 | 14.8年（2024年4月30日時点） |
| 平均年齢 | 38.2歳（2024年4月30日時点） |
| 研修 | あり：社内での新入社員研修企業に加えて、グループ企業合同研修への参加、職階別・階層別の研修。新入社員からベテラン社員に至るまで研修を実施しており、個々人のキャリアステップに応じたスキルアップをフォロー。
☆研修内容例☆ ～入社時～ 基本的な社会人マナー（名刺交換、電話応対、身だしなみetc...）やトヨタ自動車の歴史、当社の変遷、クルマの基礎知識などトヨタディーラー営業スタッフとして知っておくべきことを配属前に覚えていただきます。外部講師としてタイヤメーカー様の講義なども！ また、グループ企業（札幌トヨタグループ関連各社）の同世代とも合同研修を行います。社外の人と研修することで、よりコミュニケーション力や社会性が身に付きます。 ～配属後～ 配属後も定期的に研修を行い、営業スタッフとして着実にスキルアップすることができます。他社同世代営業スタッフとの合同研修のため、気兼ねなく分からないことを質問しあえシゴトに対する不安解消にも繋がります。 |
| 自己啓発支援 | あり：通信教育講座を開講し、会社指定の通信教育講座の中から選択し受講、各講座規定の成績で修了した社員につき受講代金を補助する制度を採用し自己啓発支援を行っています。
講座の中には公的な資格も多数！簿記検定、MOS（マイクロソフト オフィス スペシャリスト）、ファイナンシャルプランナー、などシゴトやキャリアアップに役立つもから、温泉ソムリエ、ペン字講座、色彩検定など趣味に活かせる講座まで幅広く受講することができます。 受講終了後はいくつでも受講可能なため1年間で複数の資格取得の可能！！ |
| メンター制度 | あり |
| キャリアコンサルティング制度 | あり：月に1度面談があります |
| 社内検定等の制度 | なし |
| 月平均所定外労働時間 | 8.5時間（2023年度実績） |
| 有給休暇の平均取得日数 | 8.0日（2023年度実績） |
| 育児休業取得者数（男女別） | － |
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
採用実績校
青山学院大学、旭川大学、桜美林大学、小樽商科大学、岐阜聖徳学園大学、釧路公立大学、札幌大学、札幌学院大学、札幌国際大学、仙台大学、東北学院大学、苫小牧駒澤大学、日本大学、函館大学、北星学園大学、北海学園大学、北海道教育大学、室蘭工業大学、酪農学園大学、亜細亜大学、城西大学、駒澤大学、帝京大学、星槎道都大学、北海道情報大学、北翔大学短期大学部、北星学園大学短期大学部、札幌大谷大学短期大学部、札幌国際大学短期大学部
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 販売系
- 主な勤務地
- 北海道
- 応募資格
- 短大、専門、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、大学卒業の方（2021年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、短大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、水産系、畜産・酪農系、商船系、その他理系
