パナソニックシステムデザイン株式会社
パナソニックシステムデザイン
2026

パナソニックシステムデザイン株式会社

ITコンサルタント/ソフトウェアの開発/パナソニックグループ
業種
ソフトウェア
コンサルタント・専門コンサルタント
本社
神奈川
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒:システムエンジニア(SE) 16~20名

気になる登録人数

気になる登録人数 811名

モデルケース

大卒:システムエンジニア(SE)

採用人数 2025年卒予定 16~20名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績表
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、在宅勤務可、住宅補助あり、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

パナソニックグループが手がけるさまざまな事業に精通している当社だからこそ、技術者としてのキャリアや成長を実現できるフィールドが広がっています!ぜひ私たちと一緒に、お客様の発展とより良い社会の実現を目指していきましょう!

<応募資格>
■2025年3月に大学・大学院を卒業・修了予定の方
■文理不問(全学部・全学科の方が対象です)

<求める人物像>
◎成長意欲が高い方
当社では、研修制度を整え、人材の育成に力を入れています。だからこそ、この環境を積極的に活用し、自身の成長につなげていただけると嬉しいです。

◎当社のビジョンやビジネスに共感いただける方
入社後にネガティブなギャップが生まれないよう、みなさんの考えが「当社にマッチしているか」という点を大切にした採用を行っています。そのため、当社の事業に興味を持ち、理念やビジョンに共感していただける方を歓迎します。

◎安定した環境で働きたい方
一人ひとりがのびのびと働けるよう、充実した福利厚生を整えています。ホームオフィス制度やUdemyなどの教育体制、休日の多さなど、働きやすい環境が魅力の一つです。

募集概要

職種 (1)【正社員】システムエンジニア(SE)(2)【正社員】ITコンサルタント(3)【正社員】SAPコンサルタント
仕事内容 (1)【正社員】システムエンジニア(SE)
事業課題を解決するコンセプトデザインやプロトタイプの制作、技術・事業検証を目的とした実証実験支援、システムやサービスの企画・設計・開発などに携わり、お客様のシステム・ソリューション実現を支援します。
(2)【正社員】ITコンサルタント
システムモデルツールの提供や業務改善コンサルティング、RPA開発・運用サービスなどを通して、お客様の困りごとを解決するための提案・推進を行っていきます。
(3)【正社員】SAPコンサルタント
SAPシステムを用いて、お客様が抱える経営課題を解決するための提案・推進を行います。具体的には、SAPシステムの新規導入や導入済みSAPシステムの保守・改善(AMO)、SAPシステムの実装などを担当します。
応募資格 (1)【正社員】システムエンジニア(SE)(2)【正社員】ITコンサルタント(3)【正社員】SAPコンサルタント
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】システムエンジニア(SE)(2)【正社員】ITコンサルタント(3)【正社員】SAPコンサルタント
 北海道、神奈川、愛知、大阪、福岡
 備考:本社/神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-9 アリーナタワー8F
大阪拠点/大阪府大阪市中央区城見1-3-7 松下IMPビル9F
福岡拠点/福岡県福岡市博多区美野島4-1-62
札幌拠点/北海道札幌市豊平区月寒中央通11-7-40
名古屋拠点/愛知県名古屋市中村区名駅4-24-16 広小路ガーデンアベニュー314号室
勤務時間 (1)【正社員】システムエンジニア(SE)(2)【正社員】ITコンサルタント(3)【正社員】SAPコンサルタント
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):7時間45分
 備考:※コアタイムなしのフレックス勤務制度を導入しています
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2025』からエントリー

■書類選考(エントリーシート提出)

■面接(個別)

■面接(グループ)

■適正検査

■面接(個別)

■内定

※ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】システムエンジニア(SE)(2)【正社員】ITコンサルタント(3)【正社員】SAPコンサルタント
 大学 卒業見込みの方
  月給:230,000円
  ※基本給:230,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:260,000円
  ※基本給:260,000円
手当 (1)【正社員】システムエンジニア(SE)(2)【正社員】ITコンサルタント(3)【正社員】SAPコンサルタント
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律福祉手当:8,000円

 通勤手当全額支給、残業手当全額支給、単身赴任手当、転勤手当、資格手当など
昇給 (1)【正社員】システムエンジニア(SE)(2)【正社員】ITコンサルタント(3)【正社員】SAPコンサルタント
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】システムエンジニア(SE)(2)【正社員】ITコンサルタント(3)【正社員】SAPコンサルタント
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】システムエンジニア(SE)(2)【正社員】ITコンサルタント(3)【正社員】SAPコンサルタント
 完全週休2日制(土日)、祝日
 年間休日:126日
 有給休暇:25日
 ※※時間単位年休・半日単位年休・全日年休として取得可能
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:看護休暇、結婚休暇、出産休暇、妊産婦障害休暇、生理休暇、フレキシブル休暇(7~9月の間に10日連休以上の休暇を取得することを推奨しています)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:服装自由(オフィスカジュアル)、健康診断、健康相談保健室、継続雇用制度(定年60歳以上の雇用)、ホームオフィス制度(主勤務地:自宅)、資格取得支援制度、資格取得者へ奨励金支給、若手社員塾活動(入社1~3年目社員を対象とした塾活動)、社宅制度あり、パナソニックグループ保養所利用優遇・各種施設優待利用、ファミリーイベント、健康イベント、職場懇談会、食事補助、育児・介護時短勤務制度など
試用期間 ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア(SE)(2)【正社員】ITコンサルタント(3)【正社員】SAPコンサルタント
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 17人 0人 100.0%
2020年度 12人 1人 91.6%
2019年度 19人 3人 84.2%
(2023年1月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 10人 4人
2021年度 7人 10人
2020年度 8人 4人
3年以内男性採用割合:58.1%
3年以内女性採用割合:41.9%
平均勤続年数 13.4年(2023年1月時点)
平均年齢
研修 あり:・新入社員研修
大きく全社研修と部門研修に分かれており、社会人としてエンジニアとしての基礎を身につけていく場となっています。

・若手社員塾「大志塾」活動
「自主自立に向けた学びの習慣化」「業務だけでは広がらない領域への視野拡大、スキルの底上げ」「組織や世代を超えて、相互に刺激を与え合う若手コミュニティの形成」などを目的とした活動を行っています。

・階層別研修
・幹部開発研修(選抜型)
など
自己啓発支援 あり:スキルアップ支援として「Udemy Business」「語学研修支援」「情報処理技術者試験対策eラーニング」などを導入しています。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 24.1時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 16.1日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 7人6人
取得対象者数 11人6人
育休取得率 63.6%100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

【大学院】

愛知工業大学・青山学院大学・愛媛大学・大分大学・大阪大学・大阪教育大学・大阪工業大学・大阪市立大学・大阪電気通信大学・大阪府立大学・お茶の水女子大学・鹿児島大学・関西大学・関西学院大学・九州大学・九州工業大学・京都大学・京都工芸繊維大学・京都女子大学・熊本大学・佐賀大学・静岡大学・島根大学・水産大学校・摂南大学・玉川大学・筑波大学・電気通信大学・東海大学・東京大学・東京工業大学・東京都市大学・東京都立大学・東京農工大学・鳥取大学・長崎大学・名古屋大学・奈良女子大学・奈良先端科学技術大学院大学・新潟大学・日本大学・広島大学・福岡大学・福岡教育大学・法政大学・北海道大学・山口大学・横浜国立大学・立命館大学・龍谷大学・和歌山大学・早稲田大学

【大学】

青山学院大学・茨城大学・宇都宮大学・大分大学・大阪大学・大阪教育大学・大阪工業大学・大阪産業大学・大阪市立大学・大阪電気通信大学・大阪府立大学・岡山大学・岡山理科大学・お茶の水女子大学・鹿児島大学・神奈川大学・神奈川工科大学・関西大学・関西学院大学・北九州市立大学・九州大学・九州工業大学・京都大学・京都工芸繊維大学・京都産業大学・京都女子大学・近畿大学・熊本大学・神戸大学・佐賀大学・静岡大学・芝浦工業大学・上智大学・西南学院大学・摂南大学・専修大学・創価大学・高崎経済大学・千葉大学・千葉工業大学・中央大学・筑波大学・電気通信大学・東海大学・東京大学・東京経済大学・東京工科大学・東京女子大学・東京電機大学・東京都市大学・東京農工大学・東京理科大学・同志社大学・同志社女子大学・長岡大学・名古屋大学・奈良女子大学・日本大学・広島大学・広島工業大学・福岡大学・福岡教育大学・福岡工業大学・法政大学・北海道大学・三重大学・宮崎大学・明治大学・山口大学・横浜国立大学・横浜市立大学・立教大学・立命館大学・龍谷大学・和歌山大学・早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系
主な勤務地
北海道、神奈川、愛知、大阪、福岡
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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