業種 |
建設
設備・設備工事関連/建設コンサルタント/建築設計/不動産
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本社 |
千葉
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大学卒/営業職、現場管理 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 22名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】現場管理 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職
公共施設、教育施設、行政施設、共同住宅、保育園、工場・倉庫など、各種建築物のオーナーなどに対する受注営業を行うほか、公的施設について入札手続きを行います。 (2)【正社員】現場管理 自社が手掛ける建築物の施工管理を行います。施工図の作成、積算、作業スタッフ資機材の手配、工程管理・品質管理・安全管理などを担い、現場を動かしていきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】現場管理
専門/大学/大学院 卒業見込みの方 専門/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】現場管理
千葉 備考:千葉県千葉市花見川区犢橋町1551-1 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】現場管理
【変形労働時間制】 総労働時間(1年):2,069時間~2,069時間 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会 結果は、参加者全員に5営業日以内にご連絡します。 ↓ ■1次面接(採用担当1名と10分から20分ほどの面接です) 場所:与志建設 本社/JR線『新検見川』駅よりバス20分徒歩5分 持参物:履歴書、筆記用具 ↓ ■筆記試験 ↓ ■2次面接(役員と10分から20分ほどの面接です) 場所:与志建設 本社 ↓ ■内定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
提出書類 | 履歴書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
給与 | (1)【正社員】営業職
専門 卒業見込みの方 専門 卒業の方 月給:212,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:22,000円/15時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 月給:220,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:22,000円/15時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:222,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:22,000円/15時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】現場管理 専門 卒業見込みの方 専門 卒業の方 月給:222,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:22,000円/15時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:232,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:22,000円/14時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】現場管理
通勤交通費(月額) 燃料費負担(マイカー通勤必須) 家族手当(月額) 配偶者1万円、子供5千円/1家族 資格手当(月額)/一級建築士、1級建築施工管理技士 4万円、二級建築士、2級建築施工管理技士 2万円(30歳まで) |
昇給 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】現場管理
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】現場管理
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】現場管理
週休2日制(日曜、第2・第4土曜)、祝日 年間休日:97日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:退職金共済 制服貸与 海外社員研修 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】現場管理 期間:6ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||
平均勤続年数 | 11.0年(2023年時点) | ||||||
平均年齢 | - | ||||||
研修 | あり:新入社員研修(外部機関開催講習に参加) | ||||||
自己啓発支援 | - | ||||||
メンター制度 | - | ||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2023年時点)
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学部不問 | 文系・理系に関わらず募集中です。文系出身の先輩も現場で活躍中です。 |
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転勤なし | 勤務地は本社(千葉市花見川区)のみの為、転勤はありません。 |
社員研修 | 年に1度、海外への社員研修を実施しています。 |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |