保育職 | 11~15名 |
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行政職 | 11~15名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 80名 |
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採用人数 | 今年度予定 11~15名 昨年度実績(見込) 11~15名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
採用人数 | 今年度予定 11~15名 昨年度実績(見込) 16~20名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
職種 | 【保育職】
保育職、保育職(経験者枠)、保育職(武豊町経験者枠) ★保育職の募集要項を町ホームページで公表しています! 令和7年度第2回採用試験(保育職) https://www.town.taketoyo.lg.jp/chousei/1001541/1002474/1005896.html ・受付期間 令和7年7月31日(木)まで 秘書広報課へ持参または郵送で受付 ※郵送の場合は消印有効 ・一次試験 令和7年8月24日(日) 【行政職】 一般事務 一般事務(経験者)、一般事務(障害者)、 土木、土木(経験者)、保健師、保健師(経験者) ★行政職の募集要項を町ホームページで公表しています! 令和7年度第2回採用試験(行政職) https://www.town.taketoyo.lg.jp/chousei/1001541/1002474/1005897.html ・受付期間 令和7年7月14日(月)から令和7年8月22日(金)まで 秘書広報課へ持参または郵送で受付 ※郵送の場合は消印有効 ・一次試験 令和7年9月21日(日) [参考] 令和6年度以前の採用試験 https://www.town.taketoyo.lg.jp/chousei/1001541/1002474/1004231/index.html |
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採用予定人数 | 【保育職】
保育職、保育職(経験者枠)、保育職(武豊町経験者枠) 合わせて5名程度 【行政職】 一般事務 一般事務(経験者)、一般事務(障害者)、 土木、土木(経験者)、保健師、保健師(経験者) すべて若干名 |
勤務地 | 武豊町内 |
勤務時間 | 8:30~17:15 (保育職は不定期で土曜勤務あり 8:30~12:30) |
給与 | 令和7年4月採用実績
大学卒:月給243,648円 短大卒:月給223,992円 高校卒:月給210,060円 大学院卒:月給253,152円 (一律地域手当8%含む) ※令和7年度より地域手当が3%から8%に増加 ※学歴、職歴等により、一定の加算がされる場合があります。 |
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諸手当 | 通勤手当、扶養手当、住居手当、期末・勤勉手当、時間外勤務手当等 |
昇給 | 年1回(4月) |
賞与 | 年2回(6月・12月) |
休日休暇 | 完全週休2日制(土曜・日曜※保育職は不定期で土曜勤務あり)
祝日、年末年始 |
保険 | 社会保険完備
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待遇 | 職員互助会制度あり
時短勤務制度あり 産休・育児休暇取得実績あり 家賃補助制度あり |
採用実績 | 令和6年度実績
行政職 応募者数165名 受験者数141名 一次合格者数62名 採用者数16名 保育職 応募者数 8名 受験者数 7名 一次合格者数 6名 採用者数 5名 |
試用期間 | 試用期間あり。採用された後6か月間。条件付採用期間となります。
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過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:39.0%
3年以内女性採用割合:61.0% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:○階層別研修
内部研修・・・新規採用職員研修 知多5町研修・・・新規採用職員前期・後期研修/一般職員前期研修/一般職員後期研修 等 ○特別研修 接遇研修/プレゼンテーション研修、働き方研修、メンタルヘルス研修、ハラスメント防止研修 等 |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | あり:サポーター制度(保育職)…サポーター保育士が1~3年目の若手保育士の保育を見て、保育の進め方や援助の仕方等について相談・助言を行う制度 | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 14.1日(2023年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
役場庁舎内、施設屋内全面禁煙
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交通 | 名鉄『知多武豊駅』徒歩1分
JR『武豊駅』徒歩5分 |
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採用フロー | 郵送で申請書類の受付→1次試験→2次試験→内定 |
※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月13日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。