リンナイ株式会社
リンナイ
2026

リンナイ株式会社

住宅設備/完成品メーカー/BtoB/東証一部上場/グローバル/熱機器
  • 株式公開
業種
金属製品
設備・設備工事関連/住宅/その他製造
本社
愛知
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
【総合職】技術職・事務営業職 51~100名

気になる登録人数

気になる登録人数 2563名

モデルケース

【総合職】技術職・事務営業職

採用人数 2025年卒予定 51~100名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績表、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、海外で働ける
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【求める人物像】
・何事にも強い責任感と誠意をもち、前向きに挑戦できる方
・一緒に仕事をする相手を思いやり、力を合わせて物事をやり遂げられる方
・リンナイの企業使命(MISSION)に共感していただける方

【選考でのポイント】
 リンナイで「何がしたいのか」、自身の強み・特徴(こだわり)をリンナイで「どのように発揮したいのか」をふまえ、
 入社意欲や熱意(想い)を自分なりに表現して下さい。

技術職、事務営業職、事務専門職 マイページよりエントリーシート受付中です!

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(技術職)(2)【正社員】総合職(事務営業職)
仕事内容 (1)【正社員】総合職(技術職)
開発(商品・要素・電子)・生産技術・製造管理・情報システム
(2)【正社員】総合職(事務営業職)
国内営業・海外事業・管理
応募資格 (1)【正社員】総合職(技術職)(2)【正社員】総合職(事務営業職)
 短大/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職(技術職)
 愛知、海外
 備考:技術センター・生産技術センター・各工場・本社ほか (全て愛知県内)

(2)【正社員】総合職(事務営業職)
総合職(技術職)
 愛知、海外
 備考:技術センター・生産技術センター・各工場・本社ほか (全て愛知県内)

総合職(事務営業職)
 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外
 備考:全国の支社・支店・営業所、本社ほか ※配属地域限定採用あり
勤務時間 (1)【正社員】総合職(技術職)(2)【正社員】総合職(事務営業職)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:20(休憩:50分)
職種・仕事内容の詳細 【技術職】
 ○開発系
  ・商品開発 :各種製品の設計・評価試験
  ・電子開発 :商品に組み込む電子部品の設計・評価試験
  ・要素開発 :バーナー開発・燃焼技術の研究、流体コントロール機器の開発
 ○生産系 
  ・生産技術 :設備/金型設計・開発、新材料/新加工技術開発、生産システム開発
  ・製造管理 :新製品の量産準備、品質保証体制管理、生産体制/設備の改善    
 ○その他
  ・情報システム:全社情報システムの企画・立案・開発・設計・改良
            サーバー・ネットワークなどのインフラ関係の構築、情報セキュリティ対策

【事務営業職】
 ・国内営業  :ルート営業・・・既存の取引先に対する商品の提案営業
           営業開発・・・ハウスメーカー、マンションディベロッパーに対する商品提案・販売
           販売促進・・・市場に即した販売促進とイベントなどの企画提案
 ・海外事業  :海外関連会社を通じた事業展開、世界各地への輸出事業、
           新規市場の開拓を含む各国各地域のマーケティング
 ・管     理 :経営企画・・・中長期・年度経営計画の立案、実績管理・トップ方針伝達
           経理・・・グループ全体の資金管理、運用・決算業務
           人事・・・最適人財の採用育成、労務管理、給与計算、福利厚生 等
           総務・・・株式関連業務、経営層サポート
           法務・・・法令順守の社内徹底、法律相談対応
採用ステップ&スケジュール 【リンナイ会員制サイトに登録】(本エントリー)
 ↓
WEB説明会の視聴(任意)
 ↓
エントリーシート提出
 ↓
書類選考
 ↓
SPI試験
 ↓
一次選考
 ↓
二次選考
 ↓
最終選考
 ↓
内々定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(技術職)(2)【正社員】総合職(事務営業職)
 短大/高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
  月給:215,000円
  ※基本給:215,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:235,000円
  ※基本給:235,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:253,000円
  ※基本給:253,000円

 短大 卒業の方
  月給:215,000円
  ※基本給:200,250円

 大学院 卒業の方
  月給:253,000円
  ※基本給:238,550円

 備考:※新卒・既卒ともに、条件の相違はありません。
※既卒の場合の給与は上記を目安とします。
手当 (1)【正社員】総合職(技術職)(2)【正社員】総合職(事務営業職)

 残業手当、通勤手当、家族手当、給食手当、地域手当、都市手当ほか
昇給 (1)【正社員】総合職(技術職)(2)【正社員】総合職(事務営業職)
 年1回
 備考:年1回(4月)
賞与 (1)【正社員】総合職(技術職)(2)【正社員】総合職(事務営業職)
 年2回
 備考:年2回(7月、12月) ※2022年度実績 5.95ヶ月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(技術職)(2)【正社員】総合職(事務営業職)
 週休2日制
 年間休日:121日
 有給休暇:12日
 ※最大年間20日付与
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:特別休暇 他
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:財形貯蓄、社員持株会、独身寮(総合職で通勤困難者のみ)、選択型福利厚生(リゾート会員、
ホテル会員、会員制スポーツクラブほか)、各種社内イベント、クラブ活動ほか
その他制度:産休・育休制度、介護休制度、時間短縮勤務制度、カムバック制度、ボランティア休暇制度、
在宅勤務制度ほか
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(技術職)(2)【正社員】総合職(事務営業職)
 期間:6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 94人 0人 100.0%
2022年度 75人 7人 90.6%
2021年度 61人 5人 91.8%
(2023年3月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 105人 24人
2023年度 76人 18人
2022年度 67人 8人
3年以内男性採用割合:83.2%
3年以内女性採用割合:16.8%
平均勤続年数 18.8年(2024年3月31日時点)
平均年齢 40.6歳(2024年3月31日時点)
研修 あり:階層別教育、専門スキルアップ教育、職場別教育、自己啓発(奨学金制度、通信教育)、
海外派遣研修ほか
自己啓発支援 あり:通信教育の斡旋有り
期間内に修了した場合、受講料の半額を奨学金として支給
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 16.1時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.4日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 21人45人
取得対象者数 90人46人
育休取得率 23.3%97.8%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

募集学部・学科 ■総合職
【技術職】理系全学部・全学科
【事務営業職】全学部・全学科

応募方法 【リンナイ会員制サイトに登録してください。(必須)】
セミナー、選考に関する情報などを会員制サイト上でご連絡します。

採用実績校

愛知学院大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、青山学院大学、秋田県立大学、秋田大学、桜美林大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪大学、大阪府立大学、小樽商科大学、お茶の水女子大学、金沢大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、北九州市立大学、九州大学、京都産業大学、京都大学、近畿大学、金城学院大学、岐阜大学、慶應義塾大学、県立広島大学、高知工科大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸大学、公立諏訪東京理科大学、公立千歳科学技術大学、国士舘大学、駒澤大学、札幌学院大学、札幌大学、滋賀県立大学、滋賀大学、静岡県立大学、静岡大学、四天王寺大学、下関市立大学、昭和女子大学、白百合女子大学、信州大学、城西大学、上智大学、椙山女学園大学、駿河台大学、清泉女学院大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、創価大学、中央大学、中京大学、中部大学、筑波大学、東京大学、東北大学、鳥取大学、豊橋技術科学大学、同志社女子大学、同志社大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、名古屋大学、南山大学、新潟大学、日本大学、ノートルダム清心女子大学、一橋大学、兵庫県立大学、広島修道大学、広島大学、福岡工業大学、福岡大学、法政大学、北翔大学、北星学園大学、北海学園大学、北海道大学、松本大学、三重大学、明治大学、名城大学、安田女子大学、山形大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外
応募資格
短大、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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