株式会社ホクリヨウ
ホクリヨウ
株式会社ホクリヨウ
鶏卵の生産・販売／加工卵の製造・販売／東証スタンダード市場
| 業種 |
食品
農林
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|---|---|
| 本社 |
北海道
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大卒（全職種） | 1～5名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 826名 |
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モデルケースの見方
モデルケース
大卒（全職種）
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、女性役員在籍、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
上場企業のホクリヨウですが、我々が求める人材は「チャレンジ精神・開拓者精神旺盛な人材」。発揮した実績に対しては大胆に評価、昇格のチャンスは数多くある、ホクリヨウはそんな会社です。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】生産管理職(2)【正社員】製造管理職(3)【正社員】営業事務職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】生産管理職
農場鶏舎で鶏の飼養管理を担当します。給餌・給水・集卵・鶏糞処理、温度・照度管理は機械化されており、鶏の状態及び鶏舎内環境、機械設備等を維持・改善し、多くの良質な卵を生産することがミッションです。 (2)【正社員】製造管理職 農場で生産された卵を、洗浄・選別・包装する製品化の工程管理を担当します。卵の品質管理・機械のメンテナンス・労務管理等幅広い業務を遂行し、安全・安心な卵を消費者に届けることがミッションです。 (3)【正社員】営業事務職 営業が受注した鶏卵商品の受発注処理とその在庫管理を担当します。また、ＧＰ工場・物流会社への製造指示や配送出荷指示も行います。その他営業販売計画の集計や情報管理・電話によるお問合せ・クレーム対応 など。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】生産管理職(2)【正社員】製造管理職(3)【正社員】営業事務職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】生産管理職(2)【正社員】製造管理職
北海道、岩手、宮城 (3)【正社員】営業事務職 北海道 備考：札幌鶏卵センター【北海道北広島市】での勤務を想定しています。転勤なし。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】生産管理職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～17:00（休憩：1時間10分） (2)【正社員】製造管理職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:30（休憩：1時間10分） (3)【正社員】営業事務職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:40～17:30（休憩：1時間） |
| 採用ステップ＆スケジュール | ・ＯｐｅｎＥＳ締め切り
↓ ・書類選考 ↓ ・筆記試験（ＳＰＩ・適性検査） ↓ ・工場or農場見学会及び１次面接 ※交通費支給有（上限3万円） ↓ ・最終面接 （社長面接） ※交通費支給有（上限3万円） ↓ ・内定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は３月を予定しています。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】生産管理職(2)【正社員】製造管理職(3)【正社員】営業事務職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給：195,000円 ※基本給：195,000円 大学 卒業見込みの方 月給：220,000円 ※基本給：220,000円 大学院 卒業見込みの方 月給：227,000円 ※基本給：227,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】生産管理職(2)【正社員】製造管理職(3)【正社員】営業事務職
備考：通勤手当（上限20,000円／月） 家族手当（12,000円／月）※第１子～第3子まで 借家料補助（10,000円～15,000円／月） 奨学金返済補助（10,000円／月）※5年間 |
| 昇給 | (1)【正社員】生産管理職(2)【正社員】製造管理職(3)【正社員】営業事務職
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】生産管理職(2)【正社員】製造管理職(3)【正社員】営業事務職
年2回 備考：6月、12月 ※業績により臨時賞与あり |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】生産管理職(2)【正社員】製造管理職(3)【正社員】営業事務職
月８～９日 年間休日：110日 ※勤務が継続して6ヵ月に至ったときは、労働基準法の定めにより、有給休暇を与える。 10日付与（入社６ヵ月）、11日付与（翌年４月一斉付与） 休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
社員持株会：自社株式の定額購入制度（奨励金あり） 退職金制度：あり（勤続5年以上） |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：75.0%
3年以内女性採用割合：25.0% |
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| 平均勤続年数 | 11.0年（2023年3月31日時点）
正社員252名の組織であり、ここ数年の新卒採用の影響が大きい。
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| 平均年齢 | 45.5歳（2023年3月31日時点） | ||||||||||||
| 研修 | あり：・社内研修（外部講師による管理者・階層別研修等）
・外部研修機関（会員制コンサル）主催研修の受講制度あり |
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| 自己啓発支援 | あり：業務に資する資格取得・検定合格・講習受講費用を全額支給する。 | ||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 13.2時間（2022年度実績）
時間外労働削減のための取り組み
・勤怠管理システムの刷新による労働状況の見える化 ・経営層と現場の情報共有による省力化等の業務改善の全社的推進 |
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| 有給休暇の平均取得日数 | 14.2日（2022年度実績）
有給休暇取得促進のための取り組み
・社員ごとに有休取得計画を作成、月次で進捗管理・メール配信している |
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| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年3月31日時点）
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その他の情報
採用実績校
旭川大学、小樽商科大学、帯広畜産大学、関西外国語大学、北里大学、釧路公立大学、国士舘大学、駒澤大学、札幌学院大学、札幌大学、大東文化大学、中央大学、東京農業大学、東京農工大学、東北大学大学院、苫小牧駒澤大学、新潟大学、日本文理大学、函館大学、八戸工業大学、一橋大学、弘前大学、法政大学、北星学園大学、北海学園大学、北海商科大学、北海道教育大学、北海道大学、北海道大学大学院、室蘭工業大学、明治大学、名城大学、酪農学園大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、農業・農学系、畜産・酪農系、獣医系 - 主な勤務地
- 北海道、岩手、宮城
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
