この仕事のポイント
先輩からの就職活動アドバイス!
自分が入社してから関わる可能性のある社員さんや、配属される可能性のある社員さんと入社前に関われると、入社後のギャップが減らせると思います! インターンシップなどでそういう機会があるかどうか聞いてみるのもいいと思います。 社会人のスタートを切る時につまずいてしまうのはもったいないと思うので、ぜひ実践してみてください! 皆さん自身が納得のいく就職活動を行えることを祈っています!
株式会社トーコンの先輩社員
お客様の経営課題を、求人広告を使って解決するお手伝い
人材領域HR2部 キャリア4G兼OMR事業 IOMR推進G ゼネラルマネージャーY・M慶應義塾大学 環境情報学部
新卒採用に関わる全てのことをお手伝い
人材領域HR2部 ユース総合企画2G ゼネラルマネージャーM・K東洋大学 社会学部社会文化システム学科
オーナーの信頼できる相談相手になる!
美容領域 販促・人材事業部 キレイSPG ゼネラルマネージャーY.W玉川大学 リベラルアーツ学部 リベラルアーツ学科
お客様の「新卒採用」を総合的に支援しています!
人材領域 仙台支社K・T日本大学 法学部 公共政策学科
お客様との二人三脚スタイル
人材領域HR1部 ユース総合企画1G クライアントサクセスM・T山形大学 人文社会科学部・人文社会化学科
お客様の期待に応え続けたい!それがわたしの原動力。
人材領域HR1部 キャリア1G ゼネラルマネージャーK.T桜美林大学 リベラルアーツ学群