株式会社トーコン
| 業種 |
広告
人材サービス（人材紹介・人材派遣）／コンサルタント・専門コンサルタント／インターネット関連／その他商社
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|---|---|
| 本社 |
東京
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評価が高い項目
人事とのやりとり
4.74
私たちはこんな事業をしています
皆さんが普段目にしている、
InstagramなどのSNS、
リクナビ、
ホットペッパービューティー、
街の看板広告etc。
世の中の情報は、どこかの企業が誰かに向けて発信しているメッセージ。
私達は、こうしたメッセージを企業と共に考え、創り出す広告代理店です。
でも、実は広告はあくまで１つの手段！
お客様の悩みに徹底的に向き合い解決。
広告代理店だからではなく、トーコンだから選ばれる。
そんな会社です。
当社の魅力はここ!!
ナニモノでもなかった私達が、ナニモノになれたのか？
誰だって最初はナニモノでもなかった。でもトーコンでなら、自分らしさを見出しながら、小さな興味やワクワクする気持ちを広げていきながら、何かのプロとして胸をはれるようになる。ある人は「飲食業界の採用のプロ」へ。「人事評価制度のコンサルタント」へ。「美容集客のインフルエンサー」へetc・・様々なあなたのありたい姿を応援する、職種ではなく志向別の『コース別採用』を実施！何か特別なスキルや技能をもっていなくてもかまいません。やりたいことが決まってなくても大丈夫です。あなたが学生時代に頑張ったこと、熱くなったこと、そこにヒントがあるはず。あなたがなりたいのは「ナニモノ」か、一緒に考えていきましょう。
トーコンが「お客様から選ばれる」には理由があった！
「お客様の悩みに徹底的に向き合い解決」って具体的にどういうこと？・・・私たちの仕事はお客様のことを“知る”ことから始まります。事業内容、商品や営業方法etcそしてどんな未来を目指しているのか。わからないところは質問。理解するために徹底的に考え抜きます。そこから見えてくる課題、解決方法をご提案。お客様に「うちの会社だからこそ、この解決方法が一番最適だね」とご納得いただくには、“顧客理解”こそがトーコンの強みだと考えています。もちろん提案で終わりではなく、その後もフォロー・改善提案は欠かせません。「うちのこと一番知ってくれてる」「もう仲間だと思ってるよ」と言われる瞬間は本当に嬉しいです！
働きがいも働きやすさも叶える「制度・研修」が沢山！
トーコンの理念は「仕事はワクワク楽しく」。社員の「こんな自分で在りたい！」という想いや行動を、会社みんなで応援しています。フルフレックスやリモート勤務などの柔軟な働き方。3ヵ月間同期と一緒に社会人の基礎や仕事・トーコンのことを学べる新入社員研修、その後も階層別研修や、誰でも参加できる商品やスキルアップの勉強会。他にも、週１回自分の良い仕事を発信する情報共有、自らの未来を誰かと一緒に考えられるキャリア面談、自分でキャリアを掴める自己申告や副業制度、LGBTフレンドリー、など盛りだくさん。あなたの意思で、自分がナニモノになりたいのかを考え、一歩を踏み出せる環境を用意しています！
先輩社員にインタビュー
お客様の経営課題を、求人広告を使って解決するお手伝い
新卒採用に関わる全てのことをお手伝い
オーナーの信頼できる相談相手になる！
お客様との二人三脚スタイル
会社データ
| 事業内容 | 「広告」だけじゃない幅広さを知ってください！
●採用支援 ＊求人広告の企画制作（リクナビ、タウンワークなどのリクルートメディア、他多様な求人メディアやIndeedなどの取扱い可能） ＊人材紹介サービス ＊ホームページ・動画等の企画制作 ＊採用実務代行 ●成長支援・組織支援 ＊研修サービス ＊人事評価制度構築コンサル ＊業務自動化など生産性向上のためのDX支援 ●集客・PR支援 ＊求人広告で培った広告設計力を活かし、Hot pepper BeautyやSNS、MEO支援などPR企画制作 |
|---|---|
| 理念・ビジョン | ＝経営理念＝
仕事はワクワク楽しく。 ＝ビジョン＝ 世の中に無くてはならない代替の利かない会社になる |
| 設立 | 昭和41年5月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 226名（男女比：男性28％：女性72％） ※2024年3月現在 |
| 売上高 | 65億9530万円（2023年9月時点）※取扱高 |
| 代表者 | 代表取締役会長 原田直史
代表取締役社長 堀川教行 |
| 事業会社／事業所 | ■本社
（味岡オフィス） 東京都中央区日本橋蛎殻町1-33-11 味岡蛎殻町ビル4階 （いちごオフィス） 東京都中央区日本橋蛎殻町1-36-5 いちご箱崎ビル9階 ■名古屋支社 名古屋市中区錦3-7-9 太陽生命名古屋第2ビル4階 ■仙台支社 仙台市青葉区中央4-6-1 SS30ビル9階 ■福岡支社 福岡市博多区祇園町1-40 大樹生命福岡祗園ビル3階 【東京・都心エリア】 【愛知・名古屋エリア】 【東北エリア】【福岡・福岡エリア】 |
| 主要取引先 | 株式会社リクルート、株式会社リクルートホールディングス、Indeed Japan 株式会社、ユメックス株式会社、株式会社ジェイック、株式会社リンクアンドモチベーション、GMOアドパートナーズ株式会社、株式会社あしたのチーム、株式会社grooves、株式会社サイトビジット、株式会社カンリー、Talknote株式会社、株式会社リフカム、株式会社ミツカリ、Sansan株式会社、他、上場企業、中小・ベンチャー企業、美容院、歯科医院など年間8000社超の取引実績あり |
| 主要得意先 | 東証プライム上場企業から数名の中小企業、美容院から歯科医院まで幅広い顧客層を誇ります。
業界も様々。商社、メーカー、ＩＴ、印刷など様々な顧客を担当しています。 |
| 主要取引銀行 | 三菱UFJ銀行、三井住友銀行、みずほ銀行、りそな銀行、商工組合中央金庫、東日本銀行 |
| 加盟団体 | 広告業協同組合、東京中小企業家同友会、中央区ワークライフバランス認定企業 |
| 【世の中に無くてはならない、代替えの利かない会社になる】 | ■私たちの目指す姿■
世の中にある商品サービスは、代替えの利くものがほとんど。 トーコンが取り扱う商品サービスもその中に含まれます。 それを提供する組織や人間によって、商品サービスの付加価値は高まるもの。 私たちは「人」を軸にした企業の課題解決を行っていますので、既製品ではなく、お客様のニーズに合わせた商品サービスが求められます。 組織や人間そのものの価値を問われるといっても過言ではありません。 若手のうちから経営者をはじめとした組織のキーマンと接し、 課題・悩みに寄り添い、最適な提案を行っていく。 正解がない中で、自分で考え答えを出す楽しさと難しさは表裏一体です。 企業の経営を左右する責任がある仕事ですが、 お客様の声一つひとつに耳を傾け寄り添うことで、 どんな環境でも代替えの利かない会社・存在となれます。 |
| 【トーコンの制度や特長をご紹介します！】 | ＊ ＊ ＊ ＊ ＊
■ライフステージに合わせて柔軟な働き方が可能■ ライフステージの変化による働き方の変化にも柔軟に対応しています。 その結果、産休育休を取得後、社員のほとんどが復職。 勤務時間についても『時短制度』を設けており、働きやすい環境整備に取り組んでいます。 性別・ライフステージを問わず、社員が長く働ける環境は会社にとっても、社員にとってもプラスであると考えています。 ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ■スーパーフレックス制度、リモートワーク、サテライトオフィス…時代に合わせた働き方を■ 2020年10月よりスーパーフレックス制度を導入。 コロナ禍以降、いち早くフルリモート勤務体制を構築するなど、 社員一人一人が安心感をもって働ける環境づくりにも積極的に取り組んでいます。 また2024年5月からはサテライトオフィスを導入。 移動時間のロスをなくし、情報セキュリティも担保出来る 提携施設の利用により効率的で生産性高く、安全な働き方を実現しています。 『仕事はワクワク楽しく』。 私たちは、この企業理念を末永く実現し続けられるよう、社員みんなで協力し合っています。 ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ■社員一人ひとりのキャリアを応援する、様々な支援があります■ 一人ひとりの社員の『ありたい姿』を応援するのが弊社の特長の一つ。 具体的には、長期的なキャリアを支援していくために、 希望者に部署横断的な1on1を実施する＜キャリア面談＞を半年に1度実施しています。 また自分自身の経験・スキルを活かして、 別の事業部、職種といった、新たなステージで成長したい！という希望を申請できる ＜自己申告制度＞も半年に1度実施しています。 ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ■働く「場所」にこだわらず、常に交流できる様々なイベントを実施しています■ 全社ミーティングや、各部署ごとのミーティングも活発に行われています。 例えば毎週月曜の朝は、全社員が集まりオンラインでの「営業ミーティング」を実施。 各部署からのトピックス共有や、良い仕事の共有を実施しています。 部署ごとの朝会や、終業前のミーティングも定期的に実施。 zoomやGoogleMeetにて、働く場所を選ばず、誰もが参加出来る場として活用しています！ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ■メンバーの声から生まれた「研修」もたくさん！会社全体で成長支援に取り組んでいます■ 成長は与えられるものではなく、自ら行っていくもの。 そう考える弊社では、人材育成を「成長支援」と呼んでいます。 社員一人一人の、「このように成長したい」、 「こんなことができるようになりたい」という想いと行動には、周囲も支援を惜しみません。 2024年1月現在、次のような研修が随時開催されています！ □1年目：成長支援研修 □2年目：成長支援研修 □3年目：成長支援研修 □4・5年目：成長支援研修 □マネージャー向け研修 □リーダー向け研修 □スタッフ向け研修 □メディアごとの勉強会（各採用メディア、WEB広告など） →採用メディア、WEB広告など、特定のメディアに特化した専門的な勉強会を行っています！ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ■誰でも気軽に「ありがとう」を伝え合える『Thanksポスト』■ 表から見えづらい貢献も感謝や称賛を送り合うことで可視化することができる。 職種、年次、役職関わらず、「ありがとう」の気持ちを伝えられるツールを社員みんなで活用しています。 ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ |
| 【新型コロナウイルス感染症への対応】 | 弊社新卒採用におきましては、
オンライン開催(zoom）にて採用活動を実施をさせていただきます。 政府が決定した指定感染症2類から5類への移行を受け、社内のガイドラインを見直し 2023年3月13日以降は従業員個人の主体的な選択を尊重し、マスクの着用は個人判断に 委ねることを基本としております。 学生の皆さまに対しても、ご来社される際の弊社内でのマスク着用義務はございません。 弊社対応に関する詳細はHPよりご確認ください。 https://tokon.co.jp/information/2003/ 問い合わせ先：新卒採用事務局 recruit@tokon.co.jp |
| 【360°オフィスツアー公開中】 | 弊社東京オフィスを360°カメラ映像で体験いただけます！
https://tour.vachanavi.net/tour-39c29568de56456cba88ab68fa355fe1 |
