熊本市
クマモトシ
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 【夏試験】大学卒業程度等 | 101～200名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 69名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年9月2日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
【夏試験】大学卒業程度等
| 採用人数 | 今年度予定 101～200名 昨年度実績（見込） 101～200名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
― |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
その他 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、有休消化50％以上、育休取得率90％以上、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる |
募集要項
求める人物像・選考基準
私たちの求める人材像 ～自ら考え、自ら見直し、自ら行動する職員～
熊本市では、市民との対話の中でニーズを把握し、自ら解決策を考え、組織内での議論を通じ、市民が求める質の高いサービスを提供する力を求めています。もちろん最初は先輩職員の元で学びながら、1つ１つできることを増やして頂き行く行くは独り立ちして頂きます。大事なのは市民に寄り添い「ありがとう」を作っていく気持ちです。
ぜひあなたの力を活かして熊本市のみらいを一緒につくっていきませんか。
熊本市では、市民との対話の中でニーズを把握し、自ら解決策を考え、組織内での議論を通じ、市民が求める質の高いサービスを提供する力を求めています。もちろん最初は先輩職員の元で学びながら、1つ１つできることを増やして頂き行く行くは独り立ちして頂きます。大事なのは市民に寄り添い「ありがとう」を作っていく気持ちです。
ぜひあなたの力を活かして熊本市のみらいを一緒につくっていきませんか。
募集概要
| 職種 | 令和7年度(2025年度)の採用情報は、熊本市職員採用情報サイトの試験案内（大学卒業程度）をご確認ください。
↓↓こちらからご覧いただけます。↓↓ https://www.city.kumamoto.jp/saiyou/ |
|---|---|
| 勤務地 | 原則、熊本市内
※将来的に東京事務所、上海事務所での勤務の可能性もあります。 |
| 勤務時間 | 原則、月～金曜日 8：30～17：15
（土日祝日、年末年始休み） ※〈参考〉R６年度１２２日 ※職種や配属先によって多少異なる場合あり |
| 採用ステップ＆スケジュール | 令和7年度（2025年度）の試験内容等は、熊本市職員採用情報サイトをご確認ください。
https://www.city.kumamoto.jp/saiyou/ |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始時期は4月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与及び給与形態 | 給与及び給与形態
＜令和7年（2025年）4月現在＞ 標準的な初任給月額 ※学歴・職歴等により別途算定される場合があります。 【大学卒業程度】 ◆事務職、学校事務職、社会福祉職、心理相談員、技術職、文化財専門職（4年制大学卒業） 228,300円 【免許資格職（大学卒業程度）】 ◆保健師、学芸員（天文学）（4年制大学卒業） 228,300円 ◆獣医師、薬剤師（6年制大学卒業） 238,900円 ◆助産師（４年制大学卒業） 258,400円 【免許資格職（短期大学卒業程度）】 ◆看護師（短期大学3年課程卒業） 253,100円 ◆歯科衛生士（短期大学3年課程卒業） 219,700円 ※獣医師（6年制大学卒業の場合）の初任給については、別途初任給調整手当46,800円が支給されます。 |
|---|---|
| 諸手当 | ＜令和7年（2025年）4月現在＞
・扶養手当 扶養親族に応じて支給 ・住居手当 上限額27,000円 ・通勤手当 通勤の方法及び距離に応じて支給 |
| 賞与 | ＜令和7年（2025年）4月現在＞
合計4.6月分、年2回支給（6月、12月） ※採用初年度は合計2.99月分 |
| 休日休暇 | 【休日】
土日祝日及び年末年始 【休暇】 ◆年次有給休暇 1年につき20日（4月採用は15日） ◆産前産後休暇 各々8週間 ◆育児休業 養育しようとする子が3歳に達する日の前日まで ◆その他 夏季休暇、結婚休暇など各種休暇制度あり |
| 福利厚生 | ・健康診断(定期健診年1回 等)
・面接相談(専門の医師等による健康相談) ・各種補助事業(自己啓発や健康づくり等に利用した費用の一部補助) ・貸付(結婚・災害などで臨時資金を必要とする場合) ・給付金(結婚・出産祝い金など) ・スポーツ大会(職場のコミュニケーション、健康増進のため) |
| 保険 | ・健康保険等（熊本県市町村職員共済組合） |
| 昇給 | 原則、年１回
昇任は、勤務実績と能力に基づき行います。 |
| 試用期間 | あり
試用期間は、地方公務員法第22条に定める6ヵ月（原則）です。 |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － |
|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | － |
| 平均勤続年数 | 18.1年（2025年4月時点）
一般行政職
|
| 平均年齢 | 41.3歳（2025年4月時点）
一般行政職
|
| 研修 | あり：・新規採用職員研修（市職員として必要な基礎知識や心構え）
・基本研修（経験年数や役職に応じた能力向上と役割認識） ・選択研修（職員が自主的に参加できる公募型研修で職務遂行に必要な知識・技能向上） ・特別研修（その時々の社会情勢や市の課題を反映したテーマについて、市職員として必要とされる知識習得） ・派遣研修（外部機関の研修を受講し、より高度な専門知識や技能習得を図る） など |
| 自己啓発支援 | － |
| メンター制度 | － |
| キャリアコンサルティング制度 | － |
| 社内検定等の制度 | － |
| 月平均所定外労働時間 | － |
| 有給休暇の平均取得日数 | 16.4日（2023年度実績） |
| 育児休業取得者数（男女別） | － |
| 役員・管理職の女性比率 | － |
職場環境
| 受動喫煙対策 |
敷地内全面禁煙
職場敷地内の屋内・屋外問わず、全面禁煙。
|
|---|
その他の情報
採用実績校
採用実績校は公表しておりません。
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻：電気・電子系、建築・土木系、薬学系（６年制）、獣医系 - 主な勤務地
- 熊本
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方（2016年4月～2025年3月卒の方）
採用試験の受験資格（年齢及び免許・資格等）については試験案内をご確認ください。 - 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇
熊本市人事委員会事務局
〒860－8601
熊本市中央区手取本町1番1号
TEL:096-328-2939
【熊本市職員採用情報サイト】
https://www.city.kumamoto.jp/saiyou/
熊本市人事委員会事務局
〒860－8601
熊本市中央区手取本町1番1号
TEL:096-328-2939
【熊本市職員採用情報サイト】
https://www.city.kumamoto.jp/saiyou/
掲載開始：2025/01/27
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