日野自動車株式会社
ヒノジドウシャ
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・生産技能職 | 26～30名 |
|---|---|
| 大学卒・保全技能職 | 26～30名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・生産技能職
| 採用人数 | 2025年卒予定 26～30名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月19万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績表 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり |
大学卒・保全技能職
| 採用人数 | 2025年卒予定 26～30名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月19万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績表 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
＜募集対象＞
2025年3月に大学・短大・専門を卒業予定の方
既卒の方も歓迎します
安全：決められたルールを理解し、守れる方
コミュニケーション：色々な人と会話ができ、「報告・連絡・相談」を実践できる方
自己管理：体調面や、精神面などの自己管理ができる方
＜学部・学科・専攻＞
文理不問
＜このような方、歓迎です！＞
◎クルマづくりに強い興味・関心がある方
クルマづくりに関する幅広い活躍フィールドがあります。
◎チームワークを大切にできる方
仲間同士フォローしあう風土があり、チームワークを大切にして仕事に取り組んでいます。
◎世界と未来に貢献する仕事がしたい方
当社は、トラック・バスなどの商用車を世界中に届けている会社です。クルマづくりを通じて、豊かで住みよい世界と未来をつくるやりがいがあります。
「人づくり」をモットーとしている当社では、教え・教えられる風土が確立されています。みなさんの成長を支援する体制を整えていますので、文理問わず意欲を大切にご応募いただければと思います。高い志を持つみなさんとお会いできることを、社員一同楽しみにお待ちしております。
2025年3月に大学・短大・専門を卒業予定の方
既卒の方も歓迎します
安全：決められたルールを理解し、守れる方
コミュニケーション：色々な人と会話ができ、「報告・連絡・相談」を実践できる方
自己管理：体調面や、精神面などの自己管理ができる方
＜学部・学科・専攻＞
文理不問
＜このような方、歓迎です！＞
◎クルマづくりに強い興味・関心がある方
クルマづくりに関する幅広い活躍フィールドがあります。
◎チームワークを大切にできる方
仲間同士フォローしあう風土があり、チームワークを大切にして仕事に取り組んでいます。
◎世界と未来に貢献する仕事がしたい方
当社は、トラック・バスなどの商用車を世界中に届けている会社です。クルマづくりを通じて、豊かで住みよい世界と未来をつくるやりがいがあります。
「人づくり」をモットーとしている当社では、教え・教えられる風土が確立されています。みなさんの成長を支援する体制を整えていますので、文理問わず意欲を大切にご応募いただければと思います。高い志を持つみなさんとお会いできることを、社員一同楽しみにお待ちしております。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】生産技能職 (2)【正社員】保全技能職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】生産技能職
・大・中・小型トラック、バス、SUV車のエンジンや車両の組立及びユニット・完成車の検査をする仕事 ・自動車部品の鋳造、機械加工、熱処理、プレス加工、溶接、塗装等の仕事 ・購入部品受入、検査運搬等の仕事 (2)【正社員】保全技能職 ・生産設備(機械・装置・ロボット)・電気・機械のメンテナンス及び改善・改良を行う仕事 ・工場建物の付帯設備・動力源設備(エア・電気等)・環境関連施設等の運転・保守管理を行う仕事 |
| 応募資格 | (1)【正社員】生産技能職 (2)【正社員】保全技能職
短大/専門/大学 卒業見込みの方 短大/専門/大学 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】生産技能職 (2)【正社員】保全技能職
茨城、群馬、東京 備考：下記いずれかの事業所に配属となります。 古河工場／茨城県古河市名崎11 新田工場／群馬県太田市新田早川町10-1 羽村工場／東京都羽村市緑ケ丘3-1-1 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】生産技能職 (2)【正社員】保全技能職
【交代制】 実働時間（1日）：7時間55分 年間総労働時間：1,932時間 備考：連続2交替制勤務（原則1週間交替）／6：30～15：20、17：15～翌2：05 昼夜2交替制勤務（原則1週間交替）／8：00～16：55、20：30～翌5：25 その他の勤務形態 あり |
| 職種・仕事内容の詳細 | 具体的には下記のような仕事をお任せします。
＜生産技能職＞ 1. 大・中・小型トラック、バス、SUV車のエンジンや車両の組立及びユニット・完成車の検査をする仕事 2. 自動車部品の鋳造、機械加工、熱処理、プレス加工、溶接、塗装等の仕事 3. 購入部品受入、検査運搬等の仕事 ＜保全技能職＞ 1. 生産設備(機械・装置・ロボット)・電気・機械のメンテナンス及び改善・改良を行う仕事 2. 工場建物の付帯設備・動力源設備(エア・電気等)・環境関連施設等の運転・保守管理を行う仕事 |
| 採用ステップ＆スケジュール | 『リクナビ2025』からエントリー
↓ 会社説明会（WEB） ↓ OpenES・履歴書・成績表提出 ↓ 書類選考 ↓ SPI受験 ↓ 書類選考 ↓ 一次面接（web可能） ↓ 最終面接 ↓ 内々定 |
| 提出書類 | OpenES・履歴書・成績表
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】生産技能職 (2)【正社員】保全技能職
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給：201,000円 ※基本給：201,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：205,000円 ※基本給：205,000円 備考： 【ご参考】 2023年度実績 高卒の場合 基本給：180,000円 想定年収：3,710,000円（残業10hr/月 ＋ 交替制勤務手当） 賞与：4.7ヶ月 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】生産技能職 (2)【正社員】保全技能職
・交替勤務手当 ・時間外勤務手当 ・通勤手当 等 |
| 昇給 | (1)【正社員】生産技能職 (2)【正社員】保全技能職
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】生産技能職 (2)【正社員】保全技能職
年2回 備考：7月・12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】生産技能職 (2)【正社員】保全技能職
週休2日制（土・日、他） 年間休日：121日 有給休暇：10日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：ゴールデンウィーク・夏季・年末年始連休あり ※会社カレンダーによる |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） 福利厚生：通勤費は全額支給、マイカー通勤 可、駐車場 あり（有料） 独身寮、企業内保育所、 住宅手当 持家融資制度 財形貯蓄制度 選択式福利厚生制度（カフェテリアプラン） 持株会 他 体育館 テニスコート グラウンド等各種スポーツ施設 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】生産技能職 (2)【正社員】保全技能職 期間：3ヶ月 |
| ■勤務地
(1)【正社員】生産技能職 (2)【正社員】保全技能職 茨城、群馬、東京 備考：下記いずれかの事業所に配属となります。 古河工場／茨城県古河市名崎11 新田工場／群馬県太田市新田早川町10-1 日野工場／東京都日野市日野台3-1-1 羽村工場／東京都羽村市緑ケ丘3-1-1 |
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| ■勤務時間
(1)【正社員】生産技能職 (2)【正社員】保全技能職 【交代制】 実働時間（1日）：7時間55分 年間総労働時間：1,932時間 備考：連続2交替制勤務（原則1週間交替）／6：30～15：20、17：15～翌2：05 昼夜2交替制勤務（原則1週間交替）／8：00～16：55、20：30～翌5：25 その他の勤務形態 あり |
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| ■給与
(1)【正社員】生産技能職 (2)【正社員】保全技能職 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給：201,000円 ※基本給：201,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：205,000円 ※基本給：205,000円 備考： 【ご参考】 2023年度実績 高卒の場合 基本給：180,000円 想定年収：3,710,000円（残業10hr/月 ＋ 交替制勤務手当） 賞与：4.7ヶ月 |
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| ■手当
(1)【正社員】生産技能職 (2)【正社員】保全技能職 ・交替勤務手当 ・時間外勤務手当 ・通勤手当 等 |
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| ■休日・休暇
(1)【正社員】生産技能職 (2)【正社員】保全技能職 週休2日制（土・日、他） 年間休日：121日 有給休暇：10日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：ゴールデンウィーク・夏季・年末年始連休あり ※会社カレンダーによる |
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| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年3月18日時点）
25卒より新卒採用開始の為、採用実績なし
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | － | ||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：
■入社後半年間 同期みんなで一緒に学ぶ導入教育と、配属先での職場訓練を行ないます。 ■OJT 先輩たちによる丁寧な指導のもと、知識・スキルの習得を目指します。 ■OFF-JT（教育道場） 業務を離れて、知識・スキルの習得を目指します。 |
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| 自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：個人の目標や課題を、上司と話し合う機会を設けています。 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：社内技能等級認定制度 | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 19.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | － | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － | ||||||||||||||||
その他の情報
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系 - 主な勤務地
- 茨城、群馬、東京
- 応募資格
- 短大、専門、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、大学卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、短大生、専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、衛生医療・介護系、その他理系
