業種 |
外食・レストラン・フードサービス
メンテナンス・清掃事業/各種ビジネスサービス/福祉・介護
|
---|---|
本社 |
愛媛
|
短期大学卒・栄養士 | 1~5名 |
---|---|
大学卒・看護職 | 1~5名 |
気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
---|
採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月17万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、資格取得奨励金あり |
採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月18万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】栄養士(2)【正社員】管理栄養士(3)【正社員】調理師(4)【正社員】看護職(5)【正社員】介護職 |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】栄養士
病院施設給食において、健康と栄養バランスを考慮した献立の提案や提供、調理師への指導などを行います。また、学校給食センターにおいては調理業務や衛生指導・衛生管理などを担当していただきます。 (2)【正社員】管理栄養士 病院施設給食において、健康と栄養バランスを考慮した献立の提案や提供、調理師への指導などを行います。将来的には、本社の管理営養課で基本献立の作成等の作業にも携わっていただきます。 (3)【正社員】調理師 当社の調理師は医療食や介護食を担当する場面が多いのが特徴です。病院・施設・学校給食センターにおける調理のプロとして、栄養士と連携しながら、集団給食の調理を行なっていただきます。 (4)【正社員】看護職 高齢者や障がい者に対する看護サービスを中心に、松山市内で展開する当社各拠点において、介護職職員と連携をとりながら各種看護・介護福祉サービスに携わっていただきます。 (5)【正社員】介護職 訪問介護、訪問看護、訪問入浴、居宅介護支援、障害相談支援、通所介護、児童デイサービス、認知症グループホーム、小規模多機能居宅介護など、さまざまな介護福祉サービスに携わっていただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】栄養士
短大 卒業見込みの方 短大 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) (2)【正社員】管理栄養士 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) (3)【正社員】調理師 専門 卒業見込みの方 専門 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) (4)【正社員】看護職 短大/大学 卒業見込みの方 短大/大学 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) (5)【正社員】介護職 短大/専門/大学 卒業見込みの方 短大/専門/大学 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】栄養士(2)【正社員】管理栄養士(3)【正社員】調理師(4)【正社員】看護職(5)【正社員】介護職
愛媛 備考:愛媛県松山市来住町1458番地4ほか、松山市内の当社施設 |
勤務時間 | (1)【正社員】栄養士(2)【正社員】管理栄養士
【シフト制】 実働時間(1日):8時間~8時間 備考:入社1~2年間は現場で調理業務を行います。その後、現場栄養士(8:00~17:00)として業務を行います。 (3)【正社員】調理師 【シフト制】 実働時間(1日):8時間~8時間 (4)【正社員】看護職(5)【正社員】介護職 【変形労働時間制】 実働時間(1週間):平均40時間 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明 当社の採用は積極性を重視していますので、あなたの個性を存分にアピールしてください。 ※結果は、参加者全員に15営業日以内にご連絡します。 ↓ ■面接(面接官約5名と15分ほどの面接です) 場所:愛媛県松山市来住町1458番地4/伊予鉄道横河原線『鷹ノ子』駅よりタクシーで約5分 持参物:履歴書 『学生時代の活動』『希望業種』などについて、おうかがいできればと思っております。 ↓ ■筆記試験(面接と同日) 場所:面接と同じ場所 持参物:筆記用具どの面接です) ↓ ■内定 |
提出書類 | 履歴書、成績証明書、健康診断書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
給与 | (1)【正社員】栄養士
短大 卒業見込みの方 短大 卒業の方 月給:170,000円(一律手当含む) ※基本給:165,000円 (2)【正社員】管理栄養士 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:195,000円(一律手当含む) ※基本給:165,000円 (3)【正社員】調理師 専門 卒業見込みの方 専門 卒業の方 月給:172,000円(一律手当含む) ※基本給:170,000円 (4)【正社員】看護職 短大/大学 卒業見込みの方 短大/大学 卒業の方 月給:185,000円(一律手当含む) ※基本給:180,000円 (5)【正社員】介護職 短大/専門/大学 卒業見込みの方 短大/専門/大学 卒業の方 月給:190,000円(一律手当含む) ※基本給:150,000円 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】栄養士
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:5,000円(固定給に含む) 通勤交通費一部支給(月1万円まで) 残業手当(全額支給) (2)【正社員】管理栄養士 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:30,000円(固定給に含む) 通勤交通費一部支給(月1万円まで) 残業手当(全額支給)円 (3)【正社員】調理師 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:2,000円(固定給に含む) 通勤交通費一部支給(月1万円まで) 残業手当(全額支給) (4)【正社員】看護職 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:0円(固定給に含む) 正看護師手当(5000円)、准看護師手当(3000円)、保育士手当(3000円)、社会福祉士手当(3000円)、通勤手当、役職手当、夜勤手当(3000円/回※都度払い) (5)【正社員】介護職 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:53,000円(固定給に含む) 介護福祉士手当(3000円)、保育士手当(3000円)、社会福祉士手当(3000円)、通勤手当、役職手当、介護職員処遇改善手当(入社半年~50000円程度/月)、夜勤手当(3000円/回※都度払い) |
昇給 | (1)【正社員】栄養士(2)【正社員】管理栄養士(3)【正社員】調理師(4)【正社員】看護職(5)【正社員】介護職
随時 |
賞与 | (1)【正社員】栄養士(2)【正社員】管理栄養士(3)【正社員】調理師(4)【正社員】看護職(5)【正社員】介護職
年2回 備考:2カ月分(入社2年目から賞与あり) |
休日・休暇 | (1)【正社員】栄養士
完全週休2日制(土日) 年間休日:125日 有給休暇:10日~10日 ※初年度10日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:特別休暇 入社1~2年目は完全週休二日制(シフト制) (2)【正社員】管理栄養士 完全週休2日制(土日) 年間休日:125日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:特別休暇 入社1~2年目は完全週休二日制(シフト制) (3)【正社員】調理師 完全週休2日制(シフト制) 年間休日:125日 有給休暇:10日~10日 ※初年度10日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:特別休暇 (4)【正社員】看護職(5)【正社員】介護職 週休2日制(シフト制) 有給休暇:10日~10日 ※初年度10日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:特別休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:定期健康診断(年1~3回※事業所による) 食事補助(事業所による) 時短勤務制度 財形貯蓄制度 退職金制度(勤続5年以上) 制服貸与 社員旅行/入社10年目 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】栄養士(2)【正社員】管理栄養士(3)【正社員】調理師(4)【正社員】看護職(5)【正社員】介護職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年4月1日時点)
|
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:20.0%
3年以内女性採用割合:80.0% |
||||||||||||||||
平均勤続年数 | 10.0年(2023年4月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:●フード事業部
・初任者研修 ・衛生研修 ・メディカル給食協会主催の各種講習会及び研修会 ・日本給食協会等主催の各種講習会及び研修会 ●福祉事業部 ・初任者研修 ・現任研修 ・他社外研修あり |
||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:調理師や管理栄養士などの資格取得をフォローする制度
(例) 調理師資格制度:調理師の資格取得試験に合格した場合の半額補助制度 |
||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.0時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 5.0日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
|
||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |