株式会社フレスコ
フレスコ
2026
業種
住宅
建設/建築設計/不動産
本社
千葉

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒/住宅営業・用地仕入営業 未定

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒/住宅営業・用地仕入営業

採用人数 2025年卒予定 未定
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績表
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集対象>
2025年3月に大学院修了、大学・短大・専門・高専を卒業予定の方


<以下に1つでも当てはまる方は歓迎です!>
◎地域に密着したハウスメーカーで働きたい方
千葉県内に9拠点を構え、地域に密着したハウスメーカーとして、お客さまに寄り添った住まいづくりを提案している当社。千葉県内で順調に実績を積み重ね、分譲住宅・注文住宅・リフォーム事業を展開しています。地域のお客さまの住まいづくりのお手伝いをしたい方や、地域に根ざした働き方をしたい方にはピッタリの会社です。

◎「こころ豊かな暮らしを提供する」という当社の理念に共感いただける方
設立30年にわたり、地域のお客さまに「こころ豊かな暮らしを提供する」ことをモットーに、表には見えにくい部分にも徹底的にこだわった住宅づくりをおこなってきました。現在は分譲戸建て住宅を中心に手がけていますが、注文住宅のように一つひとつの住宅に真摯に向き合い、心地よく安心して長く住み続けられる街づくり・家づくりを行っているのです。このような当社の理念に共感いただける方であれば、やりがいを持って働ける会社です!

◎成長意欲が高く、チャレンジ精神が旺盛な方
当社は2023年から第2創成期をスタートさせており、研修制度や資格取得支援制度など、社員のスキルアップを後押しする制度を充実させています。また、責任のある仕事への若手の抜擢も飛躍的に伸びており、頑張り次第でさまざまなチャレンジができる環境があります。

1993年の設立以来、千葉県に暮らす方々が、安心・安全で「こころ豊かな」生活を営めるよう、暮らしの基盤である住宅を提供してきた当社。現在は、分譲住宅をコア事業として、注文住宅で培った技術や商品力を活かしながら、幅広い事業を展開。順調に事業規模を拡大しています。人々の暮らしに密接に関わる仕事をしたい方、千葉県の街づくりに携わりたい方、お客さまと接する仕事がしたい方など、どなたも大歓迎です!みなさんにお会いできるのを楽しみにしています。

募集概要

職種 (1)【正社員】住宅営業・用地仕入営業
仕事内容 (1)【正社員】住宅営業・用地仕入営業
ショールームやモデルハウス、分譲地に来場されたお客さまに対して、注文住宅や分譲住宅の提案を行います。お客さまのご要望をヒアリングし、住まいづくりのトータルプロデュースをするお仕事です。
応募資格 (1)【正社員】住宅営業・用地仕入営業
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】住宅営業・用地仕入営業
 千葉
 備考:本店・千葉支店/千葉県千葉市中央区千葉寺町1210-5
柏支店/千葉県柏市塚崎1311-4
船橋支店/千葉県船橋市湊町3-1-3
勤務時間 (1)【正社員】住宅営業・用地仕入営業
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
 年間総労働時間:2,085時間
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2025』からエントリー

■会社説明会(詳細は後日公開します)

■1次面接(詳細は後日公開)

■筆記試験

■2次面接(詳細は後日公開)

■最終面接(社長面接)

■内定
提出書類 履歴書、エントリーシート(オープンESでの提出可)

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】住宅営業・用地仕入営業
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
 【月給+業績給】
  月給:222,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:222,000円

  業績給:売上棟数に応じて当社規定に基づく計算による支給

  固定残業代/月:52,000円/40時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学/大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
 【月給+業績給】
  月給:231,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:231,000円

  業績給:売上棟数に応じて当社規定に基づく計算による支給

  固定残業代/月:54,000円/40時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】住宅営業・用地仕入営業

 通勤交通費全額支給(1カ月定期代を給与で支給)
残業手当(固定残業代:58,000円含む、固定残業40時間超過分)
住宅手当(月額)/20,000円(当社規定による対象者のみ)
資格手当(月額)/宅地建物取引士(当社登録者のみ)20,000円
昇給 (1)【正社員】住宅営業・用地仕入営業
 年1回
賞与 (1)【正社員】住宅営業・用地仕入営業
 年2回
 備考:但し、業績による。
休日・休暇 (1)【正社員】住宅営業・用地仕入営業
 完全週休2日制(会社カレンダーによる)
●住宅営業・・・毎週火・水曜
●用地仕入営業・・・毎週水・日曜
 年間休日:117日
 有給休暇:12日~12日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:新人休暇(入社6ヶ月まで使用できる特別休暇)3日
バースデー休暇(誕生月のみ使用できる特別休暇)1日
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:定期健康診断(年1回)
人間ドック(35歳以上)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】住宅営業・用地仕入営業
 期間:入社後6ヵ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 6人 5人
2022年度 10人 15人
2021年度 10人 5人
3年以内男性採用割合:50.9%
3年以内女性採用割合:49.1%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:新入社員向け研修制度「フレスコアカデミー」を実施しています。
自己啓発支援 あり:資格取得支援や資格取得の補助制度あり
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 20.0%
管理職 16.6%
(2023年10月1日時点)

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
営業系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
千葉
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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