業種 |
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連/その他商社
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本社 |
東京
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大卒 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月27万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、在宅勤務可、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】オープン系・通信制御系システムのITエンジニア |
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仕事内容 | (1)【正社員】オープン系・通信制御系システムのITエンジニア
詳細は下記、職種・仕事内容をご参照ください。 |
応募資格 | (1)【正社員】オープン系・通信制御系システムのITエンジニア
専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】オープン系・通信制御系システムのITエンジニア
東京 |
勤務時間 | (1)【正社員】オープン系・通信制御系システムのITエンジニア
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:45 備考:実働7時間45分 |
職種・仕事内容の詳細 | 大企業向けERPパッケージ開発(販売・会計などの基幹システム、ワークフローなど)や、通信キャリア向けオンラインシステムの業務に携わっていただきます。
研修後の配属先ではOJT担当者以外の先輩社員もサポートしてくれますので安心して仕事ができ、 技術力を身につけることができます。 ITエンジニアとして必要な技術スキルや経験を積み、将来的にはマネジメント、営業、経営など+αのスキル(生き抜く力)を身につけ、会社を担っていける人になってもらいたいと考えています。 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビより会社説明会にエントリーください。
※開催日程に、ご都合が悪い場合は個別での開催を調整いたしますので、採用担当連絡先までご遠慮なくお問合せください 会社説明会では採用担当者が弊社概要を説明させていただきます。 ※リモートにて実施いたします。 説明会参加後、選考をご希望される場合は、応募書類をご送付ください。 書類選考のうえ、ご連絡させていただきます。 一次面接は採用担当者との面接になります。 履歴書をご持参ください。 ※リモートにて実施する場合もあります。 一次面接後に、適性検査(SPI)を受検いただきます。 ※リモートにて実施する場合もあります。 二次(最終)面接は弊社役員との面接になります。 入社の意思と覚悟を確認します。 |
提出書類 | 履歴書(もしくは、エントリーシート)
成績証明書 ※「社員が安心して働けること」をスローガンとして立ち上げた会社で社員一人ひとりが「生き抜く力を身につけた」頭脳集団です。ぜひ一度、説明会へご参加ください! |
採用活動開始時期 | 通年採用を実施しております。新卒、既卒問わず、エントリーをお待ちしております! |
給与 | (1)【正社員】オープン系・通信制御系システムのITエンジニア
専門/高専 卒業見込みの方 専門/高専 卒業の方 月給:270,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:81,000円/25時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:290,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:87,000円/25時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】オープン系・通信制御系システムのITエンジニア
通勤手当(3万円まで) 資格手当(5000円~20000円) 育児手当(10000円~30000円) |
昇給 | (1)【正社員】オープン系・通信制御系システムのITエンジニア
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】オープン系・通信制御系システムのITエンジニア
備考:決算賞与あり(10月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】オープン系・通信制御系システムのITエンジニア
完全週休2日制(土曜・日曜・祝日) 年間休日:124日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:有給休暇、産休 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】オープン系・通信制御系システムのITエンジニア 期間:6ヶ月 |
■給与
(1)【正社員】オープン系・通信制御系システムのITエンジニア 専門/高専 卒業見込みの方 専門/高専 卒業の方 月給:240,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:250,000円 |
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研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年4月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:83.3%
3年以内女性採用割合:16.7% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | 29.0歳(2024年4月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:・新人研修
・中堅社員研修 ・管理職研修 ・その他 |
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自己啓発支援 | あり:情報処理技術者試験合格者に毎月資格手当支給
基本:5,000円/月 応用:10,000円/月 高度:20,000円/月 ベンダー試験合格者に試験料及び合格一時金支給 |
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メンター制度 | あり:配属後、1年間のOJT制度あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 12.5時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 13.6日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年4月1日時点)
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |