業種 |
広告
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本社 |
東京
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大学卒・企画営業職 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 1239名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月27万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、転居を伴う転勤なし |
職種 | (1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】一般事務職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】企画営業職
販促に関するお悩みを持つお客様に、ダイレクトメールや販促ツールなどを活用し、お客様のマーケティング支援します。 企画提案だけでなく、制作ディレクションから印刷・発送まで一貫して業務に携わります。 (2)【正社員】一般事務職 ダイレクトメール、パンフレット、チラシ等の制作補助を行います。お客様との打ち合わせや、社内のデザイナーと連携して制作補助を行い、印刷、加工、発送手配までの進行調整と、トータルにサポートして頂きます。 |
応募資格 | (1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】一般事務職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】一般事務職
東京 備考:本社・各支店とも現地にて採用いたします。基本的に転勤はありません。 |
勤務時間 | (1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】一般事務職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:30~18:30(休憩:1時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動は3月より開始いたします。 |
採用ステップ&スケジュール | ■リクナビよりエントリー
↓ ■会社説明会(対面にて実施) ↓ ■適性テスト(筆記試験) ↓ ■一次面接(個別) ↓ ■二次面接(個別) ↓ ◎内々定 説明会では新卒で入社された先輩社員からのメッセージがあります。先輩社員の人柄や社内の雰囲気を感じていただけると思います。 説明会でも面接時でも、気になる点はどんどんご質問ください! |
提出書類 | 面接時には以下の書類をご提出ください。
■履歴書(写真添付) ■卒業見込証明書 ■成績証明書(院生は院・学部両方) ■健康診断書 |
職種・仕事内容の詳細 | \ダイレクトマーケティングが強み/
販促に関するお悩みを持つお客様に ダイレクトメール(DM)や販促ツールなどを活用し お客様のマーケティング支援をするのが あなたのミッション。 企画提案だけでなく、 制作ディレクションから印刷・発送まで 一貫して業務に携われるのが魅力です! <実際の業務の流れ> ▼企画提案 顧客のニーズや予算を丁寧に伺い ターゲットに合うデザインや 文章フォーム、発送方法を提案。 ▼制作進行管理 受注後は、社内デザイナーと 連携して制作スタート。 顧客の内容確認を挟み、 完成までをフォロー。 ▼印刷・発送 社内設備や社外の印刷会社を使い 制作物を印刷、DM発送を行います。 豊富なノウハウを持つ会社だからこその"強み" ダイレクトマーケティングに強みを持つ当社では ノウハウをまとめたオリジナル小冊子を作成。 また、これまでの案件を デザインフォーマットとして体系化。 封筒から挨拶状、仕様に至るまでラインナップも豊富。 多くの武器を手に提案できます。 「"モノづくり"に携わる仕事がしたい!」 「自分のアイディアが活かせる環境で挑戦したい!」 という人材を求めています! |
給与 | (1)【正社員】企画営業職
大学/大学院 卒業見込みの方 月給:270,000円(固定残業代含む) ※基本給:218,000円 固定残業代/月:52,000円/32時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】一般事務職 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:218,000円 ※基本給:218,000円 |
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手当 | (1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】一般事務職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律通勤手当:0円~30,000円 |
昇給 | (1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】一般事務職
年1回 備考:3月(業績による) |
賞与 | (1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】一般事務職
年2回 備考:7月・12月(業績による) |
休日・休暇 | (1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】一般事務職
完全週休2日制(土日) 年間休日:120日 有給休暇:10日~20日 ※半年後に10日間付与、その後1年ごとに付与日数が増えていきます。 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:企業型確定拠出年金 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】企画営業職 期間:3か月(待遇に変更なし) ※労働条件の変更なし (2)【正社員】一般事務職 期間:3か月(待遇に変更なし) |
■勤務地
(2)【正社員】一般事務職 東京 備考:本社・各支店とも現地にて採用いたします。基本的に転勤はありません。 |
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■勤務時間
(2)【正社員】一般事務職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:30~18:30(休憩:1時間) |
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■給与
(2)【正社員】一般事務職 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:218,000円 ※基本給:218,000円 |
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■手当
(2)【正社員】一般事務職 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律通勤手当:0円~30,000円 |
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■休日・休暇
(2)【正社員】一般事務職 完全週休2日制(土日) 年間休日:120日 有給休暇:10日~20日 ※半年後に10日間付与、その後1年ごとに付与日数が増えていきます。 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
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研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】一般事務職 期間:3か月(待遇に変更なし) ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年1月11日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:42.8%
3年以内女性採用割合:57.2% |
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平均勤続年数 | 6.9年(2024年1月11日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:4月に入社して約1カ月間は、本社にて、不動産広告の表示に関する専門知識やダイレクトレスポンスマーケティングの知識等を学んでいただきます。
社内研修の他、外部研修にも参加していただきます。(4月に3日間・7月にフォローアップ研修1日) |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:同じ営業企画部の先輩がメンターとなり、仕事における不安や悩みの解消、業務についてのノウハウの指導、育成を行います。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.7時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.6日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |