株式会社伊勢甚本社
イセジンホンシャ
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
株式会社伊勢甚本社
ISEJIN Ｇroup/水戸プラザホテル・コトンひたちなかグランヴィラ
| 業種 |
ホテル
ブライダル・冠婚葬祭／不動産／外食・レストラン・フードサービス |
|---|---|
| 本社 |
茨城
|
| 直近の説明会・面接 |
|---|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大卒・総合職 | 1～5名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 27名 |
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※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年4月21日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大卒・総合職
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、その他 |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、住宅補助あり、家族手当あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
・お客様はもとより、一緒に働く仲間にも感謝の気持ちを忘れず、常に全体最適を考えたチームワークを実践できる人
・地域に根差す企業の一員として、地域社会への貢献意識を持ち、企業価値向上に向けた様々な活動を進んで行える人
・常に相手の立場に立ち、客観的思考と観察力をもって、ホスピタリティ精神を具現化できる人
・柔軟な思考を持ち、時代や環境の変化に対応しながら、新しいことにチャレンジできる人
・自身のキャリア形成に向けて、常に素直さと自ら学ぶ姿勢を持ち、自立型（自己統制型）人材として成長できる人
・地域に根差す企業の一員として、地域社会への貢献意識を持ち、企業価値向上に向けた様々な活動を進んで行える人
・常に相手の立場に立ち、客観的思考と観察力をもって、ホスピタリティ精神を具現化できる人
・柔軟な思考を持ち、時代や環境の変化に対応しながら、新しいことにチャレンジできる人
・自身のキャリア形成に向けて、常に素直さと自ら学ぶ姿勢を持ち、自立型（自己統制型）人材として成長できる人
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】エリア職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
総合的な職務領域にて、あらゆる職務を経験することが前提となり、将来的な管理職候補を目指すコースです。 (2)【正社員】エリア職 専門知識・技術を有し、専門的能力開発を前提として、専門業態での責任者を目指すコースです。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 (2)【正社員】エリア職 短大/専門 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】エリア職
茨城 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】エリア職
【変形労働時間制】 実働時間（1日）：8時間 年間総労働時間：2,056時間 備考： ※事業所により異なります。 ※変形労働時間制によるシフト勤務 例)09：30～18：30、10：00～19：00 ※休憩1時間 |
| 職種・仕事内容の詳細 | ＜総合職・エリア職＞として、伊勢甚のサービス事業にて新たな価値を創造する1人となっていただきたいと思います。
〓〓〓 《 職務内容 》 〓〓〓 ・ホテルサービス（ベル・ドアパーソン、フロントスタッフ、料飲スタッフ等） ・ウエディングプランナー(ホテル) ・管理スタッフ(人事・総務・経理・企画) ・不動産開発管理スタッフ ・調理師（和食・洋食・中華・製菓） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 月給：215,500円 (2)【正社員】エリア職 短大/専門 卒業見込みの方 月給：184,500円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】エリア職
◇通勤手当(全額)※2km以上 ◇残業手当 ◇該当者のみ…家賃補助手当、食事補助手当、駐車場代補助手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】エリア職
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】エリア職
年2回 備考：6月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】エリア職
月8日～10日 ☆年次有給休暇（初年度10日付与） ☆産前産後、育児介護休業の男性社員取得実績あり！ 年間休日：108日 休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：夏季連続休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生： ・慶弔見舞金制度 ・財形貯蓄 ・永年勤続表彰制度 ・付加健診付き健康診断 ・制服貸与 ・自社施設の利用割引制度 ・従業員食堂あり（1食350円）※ホテル勤務のみ ・インフルエンザ予防接種費用補助 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 (2)【正社員】エリア職 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年12月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：20.0%
3年以内女性採用割合：80.0% |
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| 平均勤続年数 | 11.5年（2024年12月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 41.7歳（2024年12月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：階層別研修、職種別研修等 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：通信教育受講費用補助、公的資格取得支援、外部セミナー受講費用補助制度有り | ||||||||||||||||
| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：自己申告制度 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 8.4時間（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 7.9日（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2023年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2024年12月1日時点）
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職場環境
| 受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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その他の情報
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 販売系
- 主な勤務地
- 茨城
- 応募資格
- 短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
━*[ISEJIN Ｇroup]*━━━━━━━━━━━
《 株式会社伊勢甚本社 》
〒310-0026
茨城県水戸市泉町3-1-28 第二中央ビル7F
TEL:029-227-3411
HP:https://www.isejin.co.jp/
━━━━━━━━━━━*[ISEJIN Ｇroup]*━
《 株式会社伊勢甚本社 》
〒310-0026
茨城県水戸市泉町3-1-28 第二中央ビル7F
TEL:029-227-3411
HP:https://www.isejin.co.jp/
━━━━━━━━━━━*[ISEJIN Ｇroup]*━
掲載開始：2025/02/03
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