販売職 (東京採用) | 6~10名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、女性管理職比率20%以上、女性役員在籍 |
職種 | (1)【正社員】販売職(2)【正社員】製造職(3)【正社員】ホール職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】販売職
物販店舗にて、接客・販売・店舗運営 (2)【正社員】製造職 製造現場にて、商品の製造、品質・生産管理 (3)【正社員】ホール職 弊社経営のレストランにて、お客様への接客、お食事のご案内や提供、お会計 |
応募資格 | (1)【正社員】販売職(2)【正社員】製造職(3)【正社員】ホール職
短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】販売職
東京 東京 備考:丸の内店、伊勢丹新宿、銀座松屋店、玉川高島屋S・C店 名古屋 愛知 備考:松坂屋名古屋店 京都市内 京都 備考:堺町店、ジェイアール京都伊勢丹店、大徳寺店 (2)【正社員】製造職 京都 備考:京丹後市※久美浜第二工房 (3)【正社員】ホール職 京都市内※はしたて 京都 備考: 京丹後市※工房レストラン wakuden MORI 京都 |
勤務時間 | (1)【正社員】販売職(2)【正社員】製造職(3)【正社員】ホール職
【シフト制】 実働時間(1日):8時間 |
採用ステップ&スケジュール | こんにちは!
京都発祥の、美味しく・美しい和食文化を全国にお届けしております 【紫野和久傳(ムラサキノワクデン)】です! 今、このリクナビをご覧になっている方の中には 「いま就活を始めたばかり!友達より遅れちゃったかな…」 「内々定貰ったんだけど、まだちょっと決めかねていて…」 「あれっ、こんな企業があったんだ!」 と、様々な思いを抱えた方がいらっしゃると思います。 ――そこで、弊社では ・気軽に何でも聞きやすい、「少人数制」! ・気に入って頂けたら、説明会の後そのまま面接にGo! ・就活を始めたばかりの方でも、大歓迎♪ ・【ご内定】まで1~2か月!! ・リモートでも開催中! という、気軽にご参加いただける説明会を随時開催しております! <1>説明会(面接同時開催!)にご参加 <2>最終面接 <3>ご内定! ※<1~3>まではおおよそ1~2か月を想定しております ※上記採用ステップが変動する場合がございます 既に説明会はスタートしており、学生さんたちとのあれこれやりとりを、担当者自身、とても楽しく連日行っております^^ どうぞ、お気軽にご参加くださいませ! |
給与 | (1)【正社員】販売職
東京 短大/専門 卒業見込みの方 月給:225,000円 大学 卒業見込みの方 月給:227,000円 名古屋/京都市内 短大/専門 卒業見込みの方 月給:210,000円 大学 卒業見込みの方 月給:212,000円 (2)【正社員】製造職 短大/専門 卒業見込みの方 月給:195,000円 大学 卒業見込みの方 月給:197,000円 (3)【正社員】ホール職 京都市内 短大/専門 卒業見込みの方 月給:210,000円 大学 卒業見込みの方 月給:212,000円 京丹後 短大/専門 卒業見込みの方 月給:195,000円 大学 卒業見込みの方 月給:197,000円 |
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昇給 | (1)【正社員】販売職(2)【正社員】製造職(3)【正社員】ホール職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】販売職(2)【正社員】製造職(3)【正社員】ホール職
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】販売職(2)【正社員】製造職(3)【正社員】ホール職
週休2日制(シフト制による)、年次有給休暇(10日※入社6ヶ月後に付与)、特別有給休暇(結婚他)、産前・産後・育児休業制度等、介護休業制度 年間休日:105日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:・昇給、賞与 ・制服貸与 ・財形貯蓄制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・社員買物割引制度 ・お誕生日祝(弊社お買物券を5,000円分プレゼント!) その他手当:・交通費全額支給 ・超過勤務手当 ・保育手当(園の基本料最大30%支給!規定有) ・休日出勤手当 ・扶養手当 ・単身赴任手当 ・役割手当 ・技能手当 ・年末年始奨励金(日給がプラスされます!毎年従業員みんなで協力し合い乗り越えて、気持ちよく新年を迎えています!) ・退職金制度(規定有) 弊社ならではの待遇!:★お年玉(毎年1月1日在籍中の方に、感謝の気落ち!) ★書道研修(希望者のみ。書道・ペン文字研修を月1回、1,050~2,225円で習えます。美しい文字が身につくと、プライベートでも生涯役に立ちますよ!) ★茶道研修(京都市内のみ) ★従業員紹介制度(紹介した従業員の業務が一定期間続けば紹介元の従業員に金一封を差し上げます!※規定有) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】販売職 東京/名古屋 期間:3ヶ月あり ※労働条件の変更なし 京都市内/販売 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし (2)【正社員】製造職 期間:3ヶ月あり ※労働条件の変更なし (3)【正社員】ホール職 京都市内/ホール 期間:3ヶ月あり ※労働条件の変更なし 京丹後/ホール 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年10月20日時点)
★今後も、社会人スタートの皆様が
安心して、長く続けられるような環境を 整えていきたいと考えております! |
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:10.0%
3年以内女性採用割合:90.0% ★採用活動は、男女問わず行っております!
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平均勤続年数 | 7.0年(2023年10月20日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 37.0歳(2023年10月20日時点)
★なお、店舗の販売アルバイトスタッフさんは
皆さんのような学生の方から、40代・50代の方と、 非常に幅広い年齢層の方が活躍しているんですよ! |
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研修 | あり:★新入社員研修
★茶道研修(京都市内のみ) ★書道研修(ペン字・毛筆の2種を学べます!実際の業務上で伝票や熨斗、書類をご用意する際に役立つだけではなく、美しい文字は生涯役に立つスキル。 なお、販売アルバイトスタッフさんも希望者は任意で受けていただいており、大変好評なんですよ!) |
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自己啓発支援 | あり:資格取得支援制度 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:ストレスチェック | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.0時間(2021年度実績)
★安心して、楽しく毎日を過ごしていただきたいから…
ご自身のプライベートの時間も大切に働けますよ。 |
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有給休暇の平均取得日数 | 12.0日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2022年4月27日時点)
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |