株式会社新来島サノヤス造船
シンクルシマサノヤスゾウセン
株式会社新来島サノヤス造船
新来島グループ
| 業種 |
輸送機器
機械／プラント・エンジニアリング／重電・産業用電気機器／金属製品
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|---|---|
| 本社 |
岡山、大阪
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インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・技術系 | 11～15名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 148名 |
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モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・技術系
| 採用人数 | 2025年卒予定 11～15名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績表 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、有休消化50％以上、完全土日祝休み、住宅補助あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
柔軟な発想で、チャレンジ精神がある人
積極的に自己啓発を行なう意欲的な人
周囲との協調性があり、チームプレイができる人
何をしたいのか、自分に明確なビジョンの持てる人
積極的に自己啓発を行なう意欲的な人
周囲との協調性があり、チームプレイができる人
何をしたいのか、自分に明確なビジョンの持てる人
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職(技術系)(2)【正社員】総合職(営業職)(3)【正社員】総合職(事務職) |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職(技術系)
・設計・開発 船舶及びガスタンクの設計・製造・開発 ・生産技術・生産管理 主に造船における工程管理、品質管理、設備管理等 ※理系出身の社員が多く活躍しています。船舶系、機電系の方を歓迎します。 (2)【正社員】総合職(営業職) 修繕船またはガスタンクの営業です。主にルート営業となりますが、新規案件に携わることもあります。 (3)【正社員】総合職(事務職) 人事、総務、経理等、会社運営に関わるサポート業務に携わります。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職(技術系)(2)【正社員】総合職(営業職)(3)【正社員】総合職(事務職)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職(技術系)(2)【正社員】総合職(営業職)(3)【正社員】総合職(事務職)
大阪、岡山 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職(技術系)(2)【正社員】総合職(営業職)(3)【正社員】総合職(事務職)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～17:00（休憩：1時間） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職(技術系)(2)【正社員】総合職(営業職)(3)【正社員】総合職(事務職)
短大/専門 卒業見込みの方 月給：200,000円 ※基本給：200,000円 高専 卒業見込みの方 月給：220,000円 ※基本給：220,000円 大学 卒業見込みの方 月給：230,000円 ※基本給：230,000円 大学院 卒業見込みの方 月給：240,000円 ※基本給：240,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職(技術系)(2)【正社員】総合職(営業職)(3)【正社員】総合職(事務職)
昼食手当、皆勤手当、家族手当、家賃補助等 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職(技術系)(2)【正社員】総合職(営業職)(3)【正社員】総合職(事務職)
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職(技術系)(2)【正社員】総合職(営業職)(3)【正社員】総合職(事務職)
年3回 備考：6月、12月、3月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(技術系)(2)【正社員】総合職(営業職)(3)【正社員】総合職(事務職)
完全週休2日制（年間所定休日120日） 年間休日：120日 有給休暇：20日～20日 ※年次有給休暇22日(初年度は20日付与) 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 備考：永年勤続休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：財形貯蓄、各種融資制度、 独身寮（月額4,000円）、社宅、家賃補助、保養所あり 各種クラブ活動、文体祭 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(技術系)(2)【正社員】総合職(営業職)(3)【正社員】総合職(事務職) 期間：3週間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(技術系)(2)【正社員】総合職(営業職)(3)【正社員】総合職(事務職) 期間：2か月間 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年10月1日時点）
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：82.8%
3年以内女性採用割合：17.2% |
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| 平均勤続年数 | 17.0年（2023年3月31日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 39.1歳（2023年3月31日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修：研修は新来島どっく本社（愛媛）で行います。入社後1か月は基本的なビジネスマナー研修、その後約3週間製造所で溶接などの製造現場を体験していただきます。最終的な配属は、本人の希望と適性を加味しながら、各部署の人員調整と合わせて決定します。
キャリア別研修：フォローアップ研修（入社半年後）、年代別社員研修、 新任管理職研修等、様々な立場・シチュエーションに対応した研修があり、 仕事に対する自由度が高い中でも、会社からのフォロー体制も万全です。 |
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| 自己啓発支援 | あり：英語能力開発支援制度（語学学校通学補助、語学検定支援金）、語学留学制度等 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：サノヤスファミリープログラム：入社1～2年目の社員を対象にしています。各社員にそれぞれ先輩社員が付き、一緒に仕事を行います。レポートのフィードバックおよび面談を定期的に行います。 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：社内技能競技会（造船） | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 22.5時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 17.1日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
採用実績校
愛媛大学大学院、大阪工業大学、大阪工業大学大学院、大阪産業大学、大阪市立大学大学院、大阪大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、大阪府立大学大学院、岡山科学技術専門学校、岡山県立大学、岡山県立大学大学院、岡山大学、岡山大学大学院、岡山理科大学、香川大学、金沢工業大学、金沢工業大学大学院、関西大学、関西学院大学、九州大学、九州大学大学院、近畿大学、高知工業高等専門学校、公立鳥取環境大学、摂南大学、津山工業高等専門学校、東海大学、東京工科大学、徳島大学、鳥取大学、鳥取大学大学院、長崎総合科学大学、南山大学、日本大学、兵庫県立大学、広島商船高等専門学校、広島大学、広島大学大学院、福岡工業大学、福岡大学大学院、北海道大学、北海道大学大学院、松江工業高等専門学校、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、商船系 - 主な勤務地
- 大阪、岡山
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（理系）、大学院生（理系）、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
