ミライズホールディングス株式会社
ミライズホールディングス
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
ミライズホールディングス株式会社
興和グループ・旧 興和クリエイト
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
| 業種 |
商社（自動車・輸送機器）
専門店（自動車関連）／損害保険／生命保険 |
|---|---|
| 本社 |
長野
|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大卒 | 6～10名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 42名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年10月31日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大卒
| 採用人数 | 今年度予定 6～10名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月26万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、20代社員比率30％以上、30代役員在籍、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
募集要項
求める人物像・選考基準
自動車業界やクルマに関心のある方はもちろん、
自分がやっている仕事を深く掘り下げ、
その意義を確認しながら自分の専門性を高めていくことができる方を、広く歓迎します。
特に、
（１）好奇心・探究心がある人
（２）チャレンジ精神がある人
（３）協調性がある人
（４）ユーモアがある人
を歓迎します。現時点ですべてを兼ね備えている必要はありません。
できるだけ多くの方にお会いしたいと思っていますので、積極的な気持ちでチャレンジして頂けることを願っています。
自分がやっている仕事を深く掘り下げ、
その意義を確認しながら自分の専門性を高めていくことができる方を、広く歓迎します。
特に、
（１）好奇心・探究心がある人
（２）チャレンジ精神がある人
（３）協調性がある人
（４）ユーモアがある人
を歓迎します。現時点ですべてを兼ね備えている必要はありません。
できるだけ多くの方にお会いしたいと思っていますので、積極的な気持ちでチャレンジして頂けることを願っています。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職（販売、事務、フロント）(2)【正社員】専門職（鈑金、整備のメカニック） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職（販売、事務、フロント）
クルマの販売をはじめ、車検・定期点検・整備・修理など、 カーライフに関するお客様のあらゆるニーズの受付やメンテナンスプランのご提案をします。 (2)【正社員】専門職（鈑金、整備のメカニック） 自社工場にて、車検・整備、修理対応（鈑金）をお願いします。 快適なカーライフを過ごしていただけるよう、細部にこだわったメンテナンスをはじめ、 メカニック業務全般に携わって頂きます。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職（販売、事務、フロント）
短大/専門/大学 卒業見込みの方 (2)【正社員】専門職（鈑金、整備のメカニック） 専門 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職（販売、事務、フロント）(2)【正社員】専門職（鈑金、整備のメカニック）
長野 備考：長野県諏訪市、茅野市、箕輪町、飯田市 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職（販売、事務、フロント）(2)【正社員】専門職（鈑金、整備のメカニック）
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～18:00（休憩：1時間30分） 備考：休憩時間90分（内訳：午前15分・昼食60分・午後15分） |
| 職種・仕事内容の詳細 | ■総合職
クルマの販売をはじめ、車検・定期点検・整備・修理など、 カーライフに関するお客様のあらゆるニーズの受付やメンテナンスプランのご提案をします。 【販売】 興和グループで展開する、新車・中古車販売をはじめ クルマに関わる様々なサービスの提案営業に携わって頂きます。 店舗スタッフとして経験を積んだ後は、店長・店舗開発など、 これからの興和グループを担う人財として、 会社運営に携わるポジションへとキャリアアップして頂きたいと考えています。 【フロント】 車検をはじめ、整備・修理を希望するお客様への接客・サポート業務です。 お客様の要望も、クルマの状態も様々。ご要望や状態をヒアリングしながら、 個々のお客様に合う車検・修理をご提案します。 料金を安くするだけでなく、お客様にとって何が必要かを見極める、 お客様視点にたった提案力が求められる仕事です。 専門職のメカニックとの連携をとり、チームワークを発揮して頂きたいと考えています。 【事務】 本社や販売店などでの経理・事務、販売サポート業務全般に携わります。 クルマに興味があれば、専門知識は必要なし。 入社後にじっくりと、専門知識を身に付けていってください。 ■専門職 自社工場にて、車検・整備、修理対応（鈑金）をお願いします。 快適なカーライフを過ごしていただけるよう、細部にこだわったメンテナンスをはじめ、 カーナビ・オーディオの取り付けなど、メカニック業務全般に携わって頂きます。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | 【リクナビからエントリー。その後、会社説明会開催のお知らせをいたします】
▼ 【説明会・面接同時開催】 当社グループの社風を感じて下さい。 ▼ 【一次選考 ※適正検査・面接】 ▼ 【二次選考 ※面接】 ▼ ▼ 【内定】 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職（販売、事務、フロント）
短大/専門 卒業見込みの方 月給：210,000円 ※基本給：210,000円 大学 卒業見込みの方 月給：220,000円 ※基本給：220,000円 (2)【正社員】専門職（鈑金、整備のメカニック） 専門 卒業見込みの方 月給：210,000円 ※基本給：210,000円 備考：専門学校卒業※自動車整備専門（国家2級整備士過程） |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職（販売、事務、フロント）(2)【正社員】専門職（鈑金、整備のメカニック）
一律通勤手当、一律扶養手当 備考：扶養手当は22歳未満が対象 資格手当、職務手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職（販売、事務、フロント）(2)【正社員】専門職（鈑金、整備のメカニック）
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職（販売、事務、フロント）(2)【正社員】専門職（鈑金、整備のメカニック）
年3回 備考：夏季賞与、冬季賞与、決算賞与、能力・業績により異なる |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職（販売、事務、フロント）(2)【正社員】専門職（鈑金、整備のメカニック）
週休2日制（会社カレンダーによる） 年間休日：110日 有給休暇：10日 ※入社半年後から支給 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：平日出勤シフトも選択可能 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：所得補償保険（全額会社負担） |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年11月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：88.8%
3年以内女性採用割合：11.2% |
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| 平均勤続年数 | 7.5年（2024年11月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 37.4歳（2024年11月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：・内定者研修
・新入社員研修 ・マナー研修 ・TEL対応研修 ・フロント受付基本研修（該当者のみ） ・メカニック基本整備研修（該当者のみ） ・営業スタッフ研修 ・販売スタッフ研修 ・整備資格取得研修 ・サービス研修 ・性格診断テストを用いたコーチング研修 ・リーダー養成研修 ・自動車保険基礎知識研修 ・自動車基本部品研修 ・鈑金研修 |
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| 自己啓発支援 | あり：外部コンサルティング会社による研修 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：年に2回、役員との面談があります。
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| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 18.0時間（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.2日（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2023年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2024年11月1日時点）
|
職場環境
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
|---|
その他の情報
参考データ
| 教育制度 | ・内定者研修
・新入社員研修 ・マナー研修 ・TEL対応研修 ・フロント受付基本研修（該当者のみ） ・メカニック基本整備研修（該当者のみ） ・営業スタッフ研修 ・販売スタッフ研修 ・整備資格取得研修 ・サービス研修 ・性格診断テストを用いたコーチング研修 ・リーダー養成研修 ・自動車保険基礎知識研修 ・自動車基本部品研修 ・鈑金研修 ・損保会社による勉強会 ・各ディーラーによる勉強会 ・クレジット会社による勉強会 ※3～4ヵ月間の研修システムあり。それ以外にも繁盛店視察や外部研修あり |
|---|---|
| URL | https://www.kowa-group.co.jp/recruit/ |
採用実績校
エプソン情報科学専門学校、大阪芸術大学、尾道市立大学、国学院大学、国際武道大学、駒澤大学、信州大学、信州豊南短期大学、洗足学園音楽大学、高崎経済大学、拓殖大学、中京大学、都留文科大学、東海大学、東京ＹＭＣＡ国際ホテル専門学校、文教大学、法政大学、松本大学、山梨学院大学、龍谷大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 販売系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、資源・地球環境系、衛生医療・介護系 - 主な勤務地
- 長野
- 応募資格
- 短大、専門、大学卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、短大生、専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
ミライズホールディング株式会社
〒392-0009
長野県諏訪市杉菜池1918-3
採用チーム
TEL:0266-52-2364
〒392-0009
長野県諏訪市杉菜池1918-3
採用チーム
TEL:0266-52-2364
掲載開始：2025/01/27
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