業種 |
建設
設備・設備工事関連/建設コンサルタント/不動産/建築設計
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本社 |
東京
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マンションや学校、商業施設といった公共施設などの大規模修繕を手掛けています。
建設業界の中でも修繕工事事業は、国の成長に伴って需要が伸び続ける安定かつ成長分野。
事実、1978年の創業以来ずっと無借金経営を続けており、現在も業績を伸ばし続けています。
また、当社は業界に先駆け省エネを取り入れており、2030年に省エネ分野で日本一になることを目指しています。
創業から45年。他事業に手を出さず、建物改修工事一筋でここまで成長してこれたのは、いつの時代にも欠かせない事業という安定性と、これからも需要が伸び続けていく将来性を兼ね備えているから。事実、創業以来無借金経営を維持しているだけでなく、この15年間で売上規模は5倍に増加し、街の発展とともに今も成長を続けています。また、近年は省エネ改修工事にも注力しており、約20年前から海外研修を行うなど、省エネ分野の技術や知見も磨いてきました。近い将来「省エネ改修工事といえば三和建装」と言われるよう、これからも持続可能な社会への貢献意識を大切に、実績を積み上げていきます。
良い仕事をするためには、労働環境が整っていることが欠かせません。当社ではDX化の推進にも力を入れており、働きやすい環境を実現しています。土日休みの完全週休2日制で、年間休日は業界でもトップクラスに多い126日。休日に出勤した場合はもちろん代休を取得可能です。また、遠方からの引っ越し代を全額負担したり、月2万円で住める社宅を用意するなど、生活面のサポートも充実。他にも、東京都と共同で「奨学金返還支援事業」に取り組んだり、給与額に直結する資格の取得支援制度を設けるなど、様々な手段で社員の暮らしや人生設計をサポートしています。
今回募集するのは、工程や予算の管理などを担う施工管理職と、営業活動を担う営業職。そして、資料作成や図面作成などバックオフィスから会社を支える事務職の計3職種。密なOJT研修など充実した研修体制でサポートしていくのでご安心ください。また、入社3~4年目の先輩が新入社員のメンターとしてフォローをする「エルダー制度」や、5年間で独り立ちを実現する「三和マイスター制度」など、新人サポートのための制度も充実しています。何も不安に思わず、安心して飛び込んできてください。
事業内容 | マンション・集合住宅の総合改修工事と資産価値を高めるバリューアップ工事
■エントランス全面改修工事 ■耐震改修工事 ■外断熱工事 ■電気設備のリニューアル ■その他スロープ新設等の利便性を高める工事 |
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設立 | 1978年4月1日 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 90名(男性80名・女性10名)2024年4月現在 |
売上高 | 約64億円(2023年9月決算) |
代表者 | 代表取締役社長:中 衆司 |
事業所 | ■本社
東京都西東京市田無町1-12-6 ■神奈川支店 神奈川県相模原市中央区相模原2-1-6 岩村ビル4階 ■千葉支店 千葉県千葉市中央区中央1-11-1 千葉中央ツインビル1号館905号室 ■埼玉支店 埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-23-1 ONEST大宮吉敷町ビル6階 ■朝霞営業所 埼玉県朝霞市東弁財1-3-4朝霞台駅前ビル4F 402号 |
関連会社 | エース技建株式会社
葵トーヨー株式会社 |
企業理念 | 「人のくらしを美しく」
ただ仕事として建物を修繕するだけでなく、関わった人との出会いを大切にしながら、住む人の「くらし」を豊かにしたい。1978年の創業時に掲げたこの精神は、この先も変わらず守り続けていきます。 |
三和建装が誇る4つの強み | 【(1)豊富な実績とノウハウを活かした提案力】
1978年の創業以来、大規模修繕一筋で今日まで事業を存続してきた実績。そして、官庁・民間両方の工事を手掛けて培ってきたノウハウ。これらを活かした提案力はどこにも負けません。 【(2)細かなご要望にも応えられる柔軟な対応力】 塗装や防水工事だけでなく、「エントランスを自動ドアにしたい」「電気自動車用の充電設備を設けたい」など、細かなご要望にも柔軟に対応できる体制があります。 【(3)受賞経験もある施工の技術力】 デザインやコスト、メンテナンス性を考慮した最適な施工方法をご提案。そして、作業員一人ひとりにまでその意図を浸透させた上で施工を実施しています。 【(4)入念な計画と管理で均一化された施工クオリティ】 お客様が期待する価値を的確に捉え、工事開始から完了までの全てのプロセスにおいて、全従業員が“品質へのこだわり” を持つことで、安定して高いクオリティのサービスを提供しています。 |