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株式会社熊本ニチアス

ニチアスグループの半導体業界向け部品メーカー

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。

OpenES
正社員

業種	半導体・電子部品・その他機械／化学／その他製造
本社	熊本

会社トップ採用情報先輩社員

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

総合職	1～5名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	226名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年10月31日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

総合職

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月25万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート ― 説明会 3月面接 4月内々定 4月
応募・選考時提出書類	OpenES、成績書、その他
その他のポイント	入社3年後定着率90％以上、有休消化50％以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

◆学部学科
　　機械系・電気電子系・化学物質工学系・情報系を学んでいる方歓迎(もちろん文系も歓迎します！)

◆何が必要なのかを考え、周囲に依頼・調整を行いながら、効率的に考えて動ける方
　　募集職種は総合職で、現場での製造業務ではなく、「生産の管理」に関するものです。
　　「生産の管理」の目的は、顧客である半導体製造装置メーカーからの注文に対して
　　顧客の要求品質をクリアした製品を納期通りに納める、ということです。
　　様々な製品の注文が来ることに加えて納期短縮を依頼されることもあるので
　　周囲と協力し、考えながら仕事を進めていかなければなりません。

　　大変なこともありますが、高品質な製品を納期通りに納められた時の達成感は最高です！
　　人と信頼関係を築き、意見を出し合い、協力して仕事をすることに興味のある方を歓迎します！

募集概要

職種	(1)【正社員】総合職
仕事内容	(1)【正社員】総合職総合職として、最先端の半導体産業に欠かせない製品の生産を支えていただきます。入社後は各々の適性や各課の人員状況を踏まえて配属先を決定します。
応募資格	(1)【正社員】総合職　大学卒業見込みの方　大学卒業の方　（2024年3月～2025年3月卒の方）
勤務地	(1)【正社員】総合職　熊本　備考：熊本県菊池郡菊陽町原水4000-5　セミコンテクノパーク
勤務時間	(1)【正社員】総合職　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：8:00～17:00（休憩：1時間）　年間総労働時間：1,928時間　備考：別途午前・午後に小休憩(各15分)あり
採用ステップ＆スケジュール	総合職主な仕事内容は下記となります。【製造課】 ◆生産計画の策定、外注管理、納期管理 ◆営業窓口、見積対応 ◆原価計算、コストダウン立案 ◆生産設備の維持管理、生産工程改善 ◆生産工程のチェックおよび不良品率の改善 ◆生産不具合の原因究明および対策立案【技術課】 ◆製造方法・条件の考案 ◆製品の現状分析・改善 ◆図面、部品リストの作成 ◆製造冶工具の設計および性能検証 ◆製造マニュアル作成および製造課への教育 ◆品質不具合に関する技術的検証【品質管理課】 ◆完成品および原材料の検査 ◆品質データの記録・集計・分析 ◆仕様書や検査結果に関する資料作成・管理 ◆図面、検査機器の管理 ◆不良品発生の原因究明および対策立案【社内システムエンジニア】 ◆ヘルプデスク ◆パソコンのキッティング業務 ◆ネットワークおよびサーバーの運用・保守 ◆基幹システムの運用・保守 ◆社内システムの開発・運用 ◆IT推進のための企画・運用
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】総合職　大学卒業見込みの方　※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給）　　月給：200,000円　　※基本給：200,000円　大学卒業の方　　月給：200,000円　　※基本給：200,000円
手当	(1)【正社員】総合職　※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。　一律食事手当：6,500円　一律住宅手当：3,500円　残業手当、役職手当、家族手当、子ども手当、住宅手当、交通費
昇給	(1)【正社員】総合職　年1回　備考：4月
賞与	(1)【正社員】総合職　年2回　備考：7月、12月　(5.2ヶ月分：2023年度実績)
休日・休暇	(1)【正社員】総合職　完全週休2日制（土日）　年間休日：124日　有給休暇：10日　※初年度10日、最大20日　休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生：退職金制度持株制度（ニチアスグループ従業員）資格取得支援制度結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金、親孝行手当(初任給時のみ)
試用期間	■期間 (1)【正社員】総合職　期間：入社後最長3ヶ月間　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2023年度	3人	0人	100.0%
2022年度	16人	2人	87.5%
2021年度	8人	2人	75.0%

（2024年11月1日時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2023年度	1人	2人
2022年度	11人	5人
2021年度	4人	4人

3年以内男性採用割合：59.2%
3年以内女性採用割合：40.8%

平均勤続年数

6.4年（2024年2月時点）

若手社員が多いため平均勤続年数が低い数字となっております

平均年齢

33.0歳（2024年2月時点）

研修

あり：入社後最長3ヶ月の間、各現場で研修

自己啓発支援

あり：通信教育完了後、60～70％の費用を会社負担

メンター制度

なし

キャリアコンサルティング制度

なし

社内検定等の制度

あり：ふっ素樹脂溶接技量認定制度など

月平均所定外労働時間

20.0時間（2022年度実績）

有給休暇の平均取得日数

13.4日（2022年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	2人	1人
取得対象者数	2人	1人
育休取得率	100.0%	100.0%

（2022年度実績）

育休取得率は100％で男性・女性に限らず取得しやすい環境です

役員・管理職の女性比率

－

職場環境

受動喫煙対策	屋内全面禁煙 2023年度より屋内全面禁煙開始　職場敷地内の屋外に喫煙専用の設備あり

その他の情報

採用実績校

熊本学園大学、熊本県立大学、熊本大学、崇城大学、東海大学

詳細情報

主な募集職種: 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、その他理系
主な勤務地: 勤務地限定採用あり
熊本
応募資格: 大学卒業見込みの方　または　大学卒業の方（2024年3月～2025年3月卒の方）
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
〒869-1102
熊本県菊池郡菊陽町原水4000-5　セミコンテクノパーク内
株式会社熊本ニチアス
人事担当/松村
TEL　096-292-4046
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

会社トップ採用情報先輩社員

掲載開始：2025/01/27

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。