アンダーツリー株式会社　関東採用窓口

アンダーツリーグループ　＜ＫＩＣＯＮＡ（キコーナ）＞

業種	レジャー・アミューズメント・パチンコ外食・レストラン・フードサービス／その他サービス
本社	東京、大阪

インターンシップ＆キャリアの評価（30件～40件）

総合評価
4.78
評価が高い項目
社員からのアドバイス 4.94

店舗営業部　ブロック長
弘瀬　勝（43歳）

【出身】首都大学東京経済学部　経済学科卒
【年収】非公開

これが私の仕事	関西エリアの経営者関西エリアの店舗の営業戦略の立案や方針の提示を行い、各店の店長の目標管理を行いながら業績向上を目指す仕事内容です。具体的には、パチンコやスロットの導入新台の選定や広告宣伝・演出装飾手法の決定、店舗の質を向上させる為のオペレーション管理など。仕事は本当に多岐に渡ります。　私自身は「1つの会社を経営している」という感覚を常に持ち、経営視点とお客様視点、従業員視点という3つの視点で問題発見を行い、改善に導くというスタイルを意識しております。これにより、自分自身が成長出来ているという実感を持って、充実した日々を送っています。

だからこの仕事が好き！一番うれしかったことにまつわるエピソード	沢山あり過ぎます。沢山あり過ぎて絞れませんが、嬉しい事は大体「別れの時」に訪れます。お客様が送別品をくれたり、退職したアルバイトスタッフが顔を出してくれたり、みんなが夜遅くまで残って送別動画を作ってくれたり…。それらの思い出が私の宝物です。

ズバリ！私がこの会社を選んだ理由ここが好き	規模じゃない！中身だ！業界最大手の企業から内定をもらっていましたが、私のモットーが「鶏口牛後」（牛の様に大きな存在の尾になるより、鶏の様な小さな存在のくちばしになる）だったので、小さいけど中身が良いと感じたこの会社に決めました。

これまでのキャリア	府中店に新入社員として配属　⇒　入社5年目江戸崎店店長⇒府中店店長　⇒　首都圏エリアMGRに昇格⇒本社営業戦略課課長　⇒　スロットアクロスG/O店長⇒事業部長　⇒　関西エリアブロック長

この仕事のポイント

	スーパーバイザー
	生活にプラスアルファな喜びや潤いを提供していく仕事
	何人もの人を動かすリーダーシップが問われる仕事
	経営者と接する仕事
	人を動かしたり、管理する能力が身につく仕事
	信念を持って物事に取組むことのできる人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

今の会社は死ぬまで終身雇用を前提として就職するものではないと思います。人生にはいろんな岐路やチャンスがあり、それぞれの人生を幸せにする為には、そういったチャンスを掴むことも時に必要です。
だからこそ、会社を選ぶ際には「自分が成長出来る「場」と「環境」があるか？」という点をしっかり見極めた方が良いと思います。私は学生時代は本当にダメな人間でしたが、この会社で様々経験をして、少しは成長出来たと自負しております！