プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
ガス
プラント・エンジニアリング/エネルギー/建設/設備・設備工事関連 |
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本社 |
愛知
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プラントエンジニア(技術系総合職) | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 410名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績書、その他 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】プラントエンジニア(技術系総合職) |
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仕事内容 | (1)【正社員】プラントエンジニア(技術系総合職)
◇CN×P事業◇エネルギー技術のプロがさまざまな課題をワンストップで解決。 コンサルティング、設計、建設、エネルギーサービス 産業技術サービス、メンテナンス、ファシリティーマネジメントサービス |
応募資格 | (1)【正社員】プラントエンジニア(技術系総合職)
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】プラントエンジニア(技術系総合職)
愛知 備考: 本社(名古屋市昭和区福江三丁目7-7) 金山総合駅 徒歩15分、市営バス「高辻」バス停より徒歩 約5分 ※一部、配属部署により異なる |
勤務時間 | (1)【正社員】プラントエンジニア(技術系総合職)
【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):7時間40分 コアタイム:11:00~14:00 |
職種・仕事内容の詳細 | 1日の流れ
9:00~メールチェック └客先、協力会社、社内等様々ですが、朝の始めは5通ほどです。それぞれ対応します。 9:30~設計検討書等の作成 └プロセス・設備の検討資料を作成し、上司の確認を経て、客先へ提出します。 13:00~社内打合せ └客先打合せの会議録を作成し、社内での読み合わせ、今後の検討等を行います。 15:00~協力会社からの図書のチェック └機器仕様書や工事の要領書、強度計算書等多くの資料が送られてきますので、内容に不備がないか、全てチェックします。 17:40~帰宅 └必要に応じて残業し、資料の作成、図書のチェック等を行います。 ※その他にも客先・協力会社との打合せ、メーカーの工場での立会検査、 現場の確認で外出することもよくあります。 |
採用ステップ&スケジュール | ■採用ステップ
会社説明会 ↓ 応募申し込み(オープンES提出) ↓ 書類選考(エントリーシート)・適性試験(SPI試験:Web受験) ↓ 一次面接(個人面接:30分) ↓ 最終面接(個人面接:30分) ↓ 内定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。
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給与 | (1)【正社員】プラントエンジニア(技術系総合職)
大学 卒業見込みの方 月給:235,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:245,000円 備考: 【モデルケース】 ●入社3年目 月収 254,400円 (内訳:月給 220,000円+食事手当 7,000円+時間外手当 27,400円) ●入社10年目 ※結婚後、子ども1人(扶養家族2人) 月収 323,600円 (内訳:月給 260,500円+食事手当 7,000円+家族手当 23,700円+時間外手当 32,400円) |
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手当 | (1)【正社員】プラントエンジニア(技術系総合職)
食事手当 家族手当 住宅手当(社内規程あり) 通勤手当(社内規程あり) その他各種手当 |
昇給 | (1)【正社員】プラントエンジニア(技術系総合職)
年1回 備考:考課により査定 |
賞与 | (1)【正社員】プラントエンジニア(技術系総合職)
年2回 備考:考課により査定 |
休日・休暇 | (1)【正社員】プラントエンジニア(技術系総合職)
週休2日制(土日祝) 年間休日:120日 有給休暇:15日 ※勤続1年未満:年間15日/勤続1年以上:年間20日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生・待遇:■社内制度 退職金制度 自己啓発・資格取得奨励金 慶弔見舞金 育児・介護休業制度 団体生命保険 ■イベント 職場毎のコミュニケーション活動(若手社員懇親会、レクリエーション付き懇親会など) ■その他 東邦ガスグループ持株会制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】プラントエンジニア(技術系総合職) 期間:入社後6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】プラントエンジニア(技術系総合職) 期間:1ヶ月 |
■勤務地
(1)【正社員】プラントエンジニア(技術系総合職) 愛知 備考: 本社(名古屋市昭和区福江三丁目7-7) 金山総合駅 徒歩15分、市営バス「高辻」バス停より徒歩 約5分 ※一部、配属部署により異なる |
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■勤務時間
(1)【正社員】プラントエンジニア(技術系総合職) 【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):7時間40分 コアタイム:11:00~14:00 |
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■給与
(1)【正社員】プラントエンジニア(技術系総合職) 大学 卒業見込みの方 月給:235,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:245,000円 備考: 【モデルケース】 ●入社3年目 月収 254,400円 (内訳:月給 220,000円+食事手当 7,000円+時間外手当 27,400円) ●入社10年目 ※結婚後、子ども1人(扶養家族2人) 月収 323,600円 (内訳:月給 260,500円+食事手当 7,000円+家族手当 23,700円+時間外手当 32,400円) |
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■手当
(1)【正社員】プラントエンジニア(技術系総合職) 食事手当 家族手当 住宅手当(社内規程あり) 通勤手当(社内規程あり) その他各種手当 |
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■休日・休暇
(1)【正社員】プラントエンジニア(技術系総合職) 週休2日制(土日祝) 年間休日:120日 有給休暇:15日 ※勤続1年未満:年間15日/勤続1年以上:年間20日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:75.0%
3年以内女性採用割合:25.0% |
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平均勤続年数 | 11.8年(2024年10月1日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:全新入社員に対し、 約1ヶ月の入社時集合研修・現場実習を実施
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自己啓発支援 | あり:資格取得奨励一時金(最高10万円) | ||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:社内技術教育、技能試験講習 | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 12.4時間(2023年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 15.4日(2023年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
職場敷地内の屋内は全面禁煙となっており、屋外は喫煙可能な場所あり
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【WEB説明会】 | ★web会社説明会★まずはお気軽に!#カーボンニュートラル #東邦ガスグループ
東邦ガスエナジーエンジニアリングでは機械、電気、建築土木などの 理系出身の先輩たちが大活躍しております! まずはざっくばらんにお話し、当社の事業に触れてみませんか? <実施プログラム> ※スケジュールは変更になる場合があります。 【開催方法】 Web(Google meetを使用) 【開催日時】 ・2025年3月 4日(火) 16:00-17:00(Google meetを使用) ・2025年3月12日(水) 16:00-17:00(Google meetを使用) 【実施内容】 会社概要説明(インフラ・建設業界について、当社の事業や働き方について) 【持参物】 筆記用具 【申込方法】 下記の予約画面より、予約をお願いします。 開催日が近づきましたら、当日の参加URLをお送りいたします。 <こんな方におすすめ> ・建設業界、インフラ業界に興味のある方 ぜひ、お気軽にご参加ください(^^♪ お会いできますことを楽しみにしております。 |
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資格取得支援 | 資格取得に力を入れています(社内規程あり)
○受験料会社負担 ○資格取得時には資格取得奨励一時金支給(資格により最大10万円) 【例】 ・管工事施工管理技士 ・電気工事施工管理技士 ・建築施工管理技士 ・一級建築士 ・電気主任技術者 ・技術士 など |
教育制度 | 入社時集合研修・現場実習 1~1.5ヶ月
担当チューターによるマンツーマン教育 入社1~2年 年代別研修 資格取得教育 HA(ヒューマンアセスメント)研修 社内技術教育、技能試験講習 定額制研修(Biz CAMPUS(ビズキャンパス)) など |
※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年5月5日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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