株式会社矢野特殊自動車
ヤノトクシュジドウシャ
株式会社矢野特殊自動車
自動車・自動車関連機器/運搬車両製造販売/車両オーダー設計
| 業種 |
自動車
輸送機器／機械／商社（自動車・輸送機器）／情報処理
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|---|---|
| 本社 |
福岡
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インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 総合職（設計開発／企画営業／生産管理／生産技術／サービスフロント） | 1～5名 |
|---|---|
| 一般職（事務） | 1～5名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 158名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
総合職（設計開発／企画営業／生産管理／生産技術／サービスフロント）
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績表 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、有休消化50％以上、育児・介護制度利用率50％以上、家族手当あり、異動希望を申請できる |
一般職（事務）
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績表 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、有休消化50％以上、育児・介護制度利用率50％以上、転居を伴う転勤なし、異動希望を申請できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
＜企画営業職（福岡本社）、一般事務職 積極募集中！！＞
私たちは仕事を通じて、共に達成感や自己実現を目指すなど、
前向きな考え方のできる人材を求めています。
当社が求める人材像を具体的に表現すると、次のようになります。
◎正直でまじめな人
◎「ありがとう」と素直に人に感謝できる人
◎ピンチをチャンスと思えるプラス思考のできる人
◎努力することを厭わない人
◎入社数年でも、チャンスがあればプロジェクトリーダー等にもチャレンジしたい人
◎顧客の問題解決にお役立ちできる事を喜べる人
◎論理的な思考力と実行力を持っている人
少しでも当社のことを知っていただくために
先輩社員の当社を選んだきっかけを記載します。
★クルマに興味があった
★「働くクルマ」が子供の時から好きだった
★人の役に立つ、目に見える仕事に携わりたかった
★スケールの大きなモノづくりに惹かれた
★オンリーワンの大量生産にはない魅力を感じた
★お客様のニーズを形にする仕事がしたかった
★ディーラーではない車に関わる仕事が良かった
★興味がある業界に関わる特殊車両を扱っていたから
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】設計開発職(2)【正社員】生産管理職(3)【正社員】生産技術職(4)【正社員】サービスフロント職(5)【正社員】企画営業職（入社時の勤務地確約）(6)【正社員】一般事務職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】設計開発職
≪お客様の要望を実現させるために、試行錯誤を繰り返しオーダーメイドの製品を具現化！≫ 仕様設計、設計検討、図面設計（CAD設を利用しての設計・２D・３D）を行います。 (2)【正社員】生産管理職 ≪工場全体を動かすコントロールタワー！コミュニケーション力が活かせる仕事！≫ 生産スケジュールを立案し、製造現場で働く方々をまとめる存在です。 (3)【正社員】生産技術職 ≪安全と効率的に働くことができる職場づくりのため、自分のアイデアを存分に発揮！≫ 生産ラインの設計・改善を行う仕事です。生産工学（IE）の知識・経験が習得できます。 (4)【正社員】サービスフロント職 ≪アフターサービスを担当し、幅広い知識を得るとともに会社の顔としてお客様に対応できる仕事！≫ 車両の修理や追加部品の注文など、お客様が困っている際に、ニーズを汲み取り迅速に対応する仕事です。 (5)【正社員】企画営業職（入社時の勤務地確約） ≪お客様と社内を繋ぐ会社の顔として、世界で1台のオリジナル製品をプロデュース！≫ お客様からのニーズを聞きとり、最適な仕様・価格を提案します。 (6)【正社員】一般事務職 ≪縁の下の力持ちとして自らの強みを活かして、周囲をサポート！≫ サポート役として各部署の仕事を支えながら、既存の業務の改善を通して、周囲の人のためにより良い環境を作る仕事です。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】設計開発職(2)【正社員】生産管理職(3)【正社員】生産技術職(4)【正社員】サービスフロント職(5)【正社員】企画営業職（入社時の勤務地確約）
大学/大学院 卒業見込みの方 (6)【正社員】一般事務職 短大/大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】設計開発職(2)【正社員】生産管理職(3)【正社員】生産技術職(4)【正社員】サービスフロント職(6)【正社員】一般事務職
福岡 (5)【正社員】企画営業職（入社時の勤務地確約） 東京、愛知、兵庫、広島、愛媛、福岡、鹿児島 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】設計開発職(2)【正社員】生産管理職(3)【正社員】生産技術職(4)【正社員】サービスフロント職(5)【正社員】企画営業職（入社時の勤務地確約）(6)【正社員】一般事務職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:10～17:15（休憩：1時間5分） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は３月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】設計開発職(2)【正社員】生産管理職(3)【正社員】生産技術職(4)【正社員】サービスフロント職
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：214,600円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：222,600円 (5)【正社員】企画営業職（入社時の勤務地確約） 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：220,600円（一律手当含む） 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：228,600円（一律手当含む） 備考：営業手当6,000円／月 (6)【正社員】一般事務職 短大 卒業見込みの方 月給：189,600円 大学 卒業見込みの方 月給：198,200円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】設計開発職(2)【正社員】生産管理職(3)【正社員】生産技術職(4)【正社員】サービスフロント職(5)【正社員】企画営業職（入社時の勤務地確約）(6)【正社員】一般事務職
通勤手当（上限45,000円） 子育て応援手当 役職手当 資格手当 時間外手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】設計開発職(2)【正社員】生産管理職(3)【正社員】生産技術職(4)【正社員】サービスフロント職(5)【正社員】企画営業職（入社時の勤務地確約）(6)【正社員】一般事務職
年1回 備考：（4月） |
| 賞与 | (1)【正社員】設計開発職(2)【正社員】生産管理職(3)【正社員】生産技術職(4)【正社員】サービスフロント職(5)【正社員】企画営業職（入社時の勤務地確約）(6)【正社員】一般事務職
年2回 備考：（7月、12月） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】設計開発職(2)【正社員】生産管理職(3)【正社員】生産技術職(4)【正社員】サービスフロント職(5)【正社員】企画営業職（入社時の勤務地確約）(6)【正社員】一般事務職
週休制（土・日曜日、土曜は当社カレンダーによる出勤あり） 年間休日：120日 有給休暇：10日～20日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：特別休暇など |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：退職金制度 財形貯蓄 社員持株制度 社内クラブ制度 社員食堂有（1食300円/本社） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】設計開発職(2)【正社員】生産管理職(3)【正社員】生産技術職(4)【正社員】サービスフロント職(5)【正社員】企画営業職（入社時の勤務地確約）(6)【正社員】一般事務職 期間：3か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年1月時点）
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：84.6%
3年以内女性採用割合：15.4% |
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| 平均勤続年数 | 15.0年（2024年1月時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 41.0歳（2024年1月時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：＊新入社員研修
＊新任課長研修 ＊フォローアップ研修（入社1～3年目研修） ＊中小企業大学校研修 ＊海外研修制度 （2年に1回ドイツのトラックショーへ行き、最先端の技術を学びます） ＊博士後期課程 |
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| 自己啓発支援 | あり：◎自己啓発促進（費用を会社負担）
外部集合講座 外部通信教育 ◎指定図書、推薦図書貸出 |
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| メンター制度 | あり：人事および外部専門家との定期的な面談の実施 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 22.9時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 14.2日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2023年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2024年1月時点）
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その他の情報
参考データ
| 採用ステップ | 会社説明会
↓ WEB面接 ↓ 適性テスト（SPI） ↓ 個別面接 ↓ 役員面接 ↓ 内定 会社説明会のご参加から内定までは、約１か月間のスケジュールです。 当社の面接では、人柄もしっかり見たいと考えております。 ちょっと言葉に詰まっても大丈夫です。 あなたらしさを面接で見せてください。 |
|---|---|
| 【WEB説明会】 | オンラインと対面、どちらも実施しております。 |
採用実績校
福岡大学、九州工業大学、九州産業大学、久留米工業大学、福岡工業大学、久留米大学、九州大学、西南学院大学、九州共立大学、九州国際大学、九州職業能力開発大学校（応用課程）、近畿大学、福岡県立大学、北九州市立大学、東海大学、佐賀大学、長崎大学、鹿児島大学、山口大学、尾道市立大学、鹿屋体育大学、明治大学、早稲田大学、日本大学、中央大学、龍谷大学、創価大学、城西大学、信州大学、関西学院大学、関西国際大学、大阪経済大学、阪南大学、神戸国際大学、摂南大学、京都女子大学、福山大学、山梨学院大学、北海道情報大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 販売系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、その他理系 - 主な勤務地
- 東京、愛知、兵庫、広島、愛媛、福岡、鹿児島
- 応募資格
- 短大、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
